Líder de equipo – Ingeniero de Software Principal

Descripción

Resumen: Leidos busca un Líder de equipo – Ingeniero de Software Principal para brindar liderazgo técnico estratégico, gestión de personal y responsabilidad en la entrega de productos de software. Aspectos destacados: 1. Liderar múltiples equipos ágiles y garantizar el éxito técnico 2. Definir y liderar la estrategia técnica a largo plazo y la dirección arquitectónica 3. Desarrollar líderes de ingeniería y definir la dirección técnica a largo plazo Postular ahora Descripción El Sector de Defensa Leidos actualmente busca un Líder de equipo – Ingeniero de Software Principal con más de 12 años de experiencia profesional para liderar múltiples equipos ágiles y garantizar el éxito técnico y organizacional de nuestros esfuerzos de desarrollo de software. En este puesto, usted brindará liderazgo técnico estratégico, gestión de personal y responsabilidad en la entrega de productos de software desarrollados con Java, Rust, JavaScript y React. Usted será responsable de desarrollar líderes de ingeniería, definir la dirección técnica a largo plazo y colaborar con partes interesadas del producto, del diseño y ejecutivas para asegurar la entrega continua de software de alta calidad centrado en el usuario. Este puesto permite trabajar de forma remota, pero el candidato seleccionado debe residir a una distancia razonable en automóvil de Arlington, VA o Alexandria, VA. Además, el candidato seleccionado debe estar disponible para acudir presencialmente cuando se le solicite. Responsabilidades principales: Liderazgo organizacional y técnicoDefinir y liderar la estrategia técnica a largo plazo y la dirección arquitectónica en todos los equipos Supervisar el diseño y la entrega de soluciones de software escalables, seguras y mantenibles Actuar como máxima autoridad técnica y punto de escalación para problemas transversales entre equipos y dominios Promover la excelencia en ingeniería, incluidas las pruebas automatizadas, CI/CD, confiabilidad y seguridad Establecer estándares, mejores prácticas y gobernanza para el desarrollo de software Orientar la adopción responsable de herramientas de inteligencia artificial generativa en los equipos de ingeniería Gestión de personas y desarrollo del liderazgoLiderar, gestionar y desarrollar a gerentes de ingeniería y ingenieros senior Asumir la responsabilidad de la gestión del desempeño, el desarrollo profesional, la planificación de sucesiones y el crecimiento del talento Construir y mantener una cultura de ingeniería de alto rendimiento e inclusiva Colaborar con la dirección en la estrategia de contratación, la planificación de la fuerza laboral y el diseño organizacional Capacitar a los líderes en la gestión efectiva de equipos, la entrega y la toma de decisiones técnicas Entrega y ejecuciónAsumir la responsabilidad de los resultados de entrega en múltiples equipos ágiles, garantizando previsibilidad y calidad Colaborar con las partes interesadas del producto y del negocio para alinear hojas de ruta, prioridades y ejecución Garantizar prácticas ágiles efectivas, métricas y mejora continua mediante Jira Equilibrar la entrega a corto plazo con las inversiones a largo plazo en plataformas y tecnología Incorporar comentarios de los clientes, conocimientos operativos y datos para impulsar mejoras del producto Colaboración transfuncional y ejecutivaActuar como representante clave de la ingeniería en discusiones transfuncionales y de liderazgo Comunicar la visión técnica, los riesgos y los avances a la alta dirección Influir en la estrategia del producto mediante una comprensión profunda de los usuarios y las restricciones técnicas Impulsar la alineación entre ingeniería, producto, diseño y operaciones Cualificaciones básicas: Ciudadano estadounidense con una autorización de acceso secreto superior (Top Secret) vigente, con capacidad para obtener una autorización SCI Título universitario en un campo relacionado y más de 12 años de experiencia profesional en desarrollo de software, o título de maestría con más de 10 años de experiencia. Se podrá considerar experiencia adicional en lugar del título Sólida base técnica en Java, Rust, JavaScript y/o React Historial comprobado de liderazgo de múltiples equipos y entrega de sistemas de software complejos Amplia experiencia en desarrollo ágil y herramientas como Jira Experiencia demostrada en la definición de arquitectura y diseño de soluciones entre equipos Amplia experiencia en pruebas automatizadas, CI/CD y prácticas modernas de entrega de software Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas Cualificaciones preferidas: Ciudadano estadounidense con una autorización de seguridad TS/SCI vigente Experiencia en puestos de liderazgo senior en ingeniería Experiencia gestionando grandes plataformas o sistemas críticos para la misión Experiencia en arquitecturas nativas en la nube, distribuidas o de alta disponibilidad Experiencia formalizando procesos de ingeniería, métricas y escalas profesionales Experiencia escalando o regulando el uso de herramientas de desarrollo asistido por IA Amplio conocimiento de usabilidad, accesibilidad y diseño centrado en el usuario Qué ofrecemos Puesto de liderazgo senior con amplia influencia sobre la tecnología y la cultura de ingeniería Oportunidad de definir la estrategia técnica y organizacional a largo plazo Entorno ejecutivo colaborativo con alta visibilidad e impacto Inversión en prácticas modernas de ingeniería, herramientas e innovación Paquete competitivo de remuneración y beneficios integrales Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No buscamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 27 de abril de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $131.300,00 - $237.350,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una orientación general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder tecnológico y sectorial que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, en concordancia con las leyes aplicables. Postular ahora