Técnico de Instalación Principal Senior

Descripción

Resumen: Leidos busca un Técnico de Instalación Principal Senior para liderar instalaciones de actualización de tecnología para usuarios finales, gestionar equipos y garantizar que la infraestructura de TI funcione de manera segura y eficiente. Puntos destacados: 1. Liderar equipos de instalación y coordinar entre múltiples equipos técnicos. 2. Desarrollar y liderar soluciones técnicas para problemas complejos. 3. Liderar, mentorizar y desarrollar técnicos de instalación junior. Postularse ahora Descripción ¿Busca una oportunidad para generar un impacto? En Leidos, entregamos soluciones innovadoras a través de los esfuerzos de nuestra diversa y talentosa gente, dedicada al éxito de nuestros clientes. Empoderamos a nuestros equipos, contribuimos a nuestras comunidades y operamos de manera sostenible. Todo lo que hacemos se basa en el compromiso de hacer lo correcto por nuestros clientes, nuestra gente y nuestra comunidad. Nuestra Misión, Visión y Valores guían la forma en que hacemos negocios. Si esto suena como una misión en la que desea participar, ¡siga leyendo! Leidos busca un Técnico de Instalación Principal Senior para apoyar un gran contrato de TI empresarial. El Técnico de Instalación Principal Senior actuará como líder técnico senior para el soporte de instalación de actualización de tecnología para usuarios finales de hardware existente, software, configuraciones de sistemas e iniciativas de nuevos sistemas, para garantizar que la infraestructura de tecnología de la información de la organización funcione de manera segura, confiable y eficiente. Esta persona trabajará en un entorno de equipo para garantizar que se cumplan las necesidades de la misión y garantizar la funcionalidad de las capacidades del cliente en múltiples proyectos, sitios y áreas técnicas. Tareas principales Responsable de la instalación, configuración, descomisionamiento y soporte de los dispositivos de usuario final del cliente. Liderar equipos de instalación mientras se coordina entre múltiples equipos técnicos y se interactúa con clientes, gerentes de programa de Leidos y gerentes de proyecto. Para proyectos completos, responsable de la coordinación de personal y gestión de proyectos durante las instalaciones en sitio. Asignar personal a varios proyectos, dirigir sus actividades, evaluar su trabajo y proporcionar supervisión técnica en esfuerzos de instalación simultáneos. Gestionar proyectos completos que abarcan múltiples áreas técnicas, trabajando para lograr objetivos y entregables clave del proyecto/programa. Proporciona la interfaz principal con los grupos de servicios de soporte del contratista y las partes interesadas del cliente. Desarrolla y lidera soluciones técnicas para problemas complejos que afectan a múltiples áreas técnicas o disciplinas. Proporciona soporte de instalación y solución de problemas avanzada para escritorios (clientes delgados y gruesos), impresoras, monitores, KVMs, teléfonos, escáneres y dispositivos periféricos relacionados. Establece y aplica estándares de gestión de cables e instalación para garantizar implementaciones seguras, soportables y profesionales. Implementa una amplia variedad de nuevo hardware, software y actualizaciones en instalaciones existentes. Confirma la postura de seguridad requerida en todo el equipo de red de conformidad con los mandatos y requisitos del DoD y del comando local, incluidas actualizaciones, STIGs, actualizaciones de IOS y otros requisitos de seguridad de red. Prepara y mantiene una amplia gama de documentación para procesos y procedimientos relacionados con sistemas y operaciones de computadoras. Planifica, coordina y programa instalaciones para minimizar la interrupción de las operaciones del cliente y el flujo de trabajo comercial. Comprende, implementa y sigue procesos de conformidad con las políticas y procedimientos actuales. Lidera, mentoriza y desarrolla técnicos de instalación junior y proporciona orientación a profesionales con menos experiencia. Actúa como líder de equipo o líder de tarea y puede supervisar múltiples equipos o flujos de trabajo de instalación. Comunica estado, riesgos y recomendaciones a la dirección del cliente y del programa y apoya la mejora de procesos y la planificación de ejecución. Calificaciones básicas Debe ser capaz de trabajar de manera independiente como interfaz principal del cliente, gestionar el tiempo de manera efectiva, priorizar problemas y proporcionar informes entre múltiples prioridades y demandas de proyecto en competencia. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar de manera efectiva con oficiales militares, gerentes, partes interesadas del cliente, subcontratistas y compañeros técnicos en múltiples áreas. Amplio conocimiento de hardware/software de comunicaciones PC/red en un entorno multiprotocolo. Conocimiento experto de las mejores prácticas y protocolos de seguridad de TI y red, con la capacidad de aplicar principios, teorías y conceptos técnicos avanzados a entornos operativos complejos. El candidato debe, como mínimo, cumplir con los requisitos de certificación de Administración de Sistemas de TI Intermedia DoDM 8140.03 (anteriormente DoD 8570) (Cloud+, GICSP, SSCP, Security+ CE, GSEC o superior). Educación: El candidato debe tener una licenciatura con 8 años de experiencia relevante, una maestría con 6 años, un asociado con 10 años, o un diploma de escuela secundaria con 12 años. Clasificación de seguridad: Debido a la naturaleza de los contratos gubernamentales que apoyamos, se requiere ciudadanía estadounidense. Para este puesto se requiere una clasificación TS/SCI activa con polígrafo o TS/SCI y disposición a obtener y mantener un polígrafo. Viajes Posiblemente hasta el 25% a nivel mundial, la mayoría en los EE. UU. continentales. Calificaciones deseadas Más de 5 años de experiencia liderando o gestionando equipos de profesionales de TI. TS/SCI activo con polígrafo en el alcance Experiencia liderando esfuerzos de instalación a escala empresarial, actualización de tecnología o despliegue en sitio. Experiencia coordinando entre múltiples equipos técnicos y organizaciones de clientes. Capacidad demostrada para gestionar proyectos o procesos grandes con un impacto moderado en los resultados del programa. Si está buscando comodidad, siga haciendo scroll. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión lo exige. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a los que disruptan, provocan y se niegan a fallar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 y avanzamos más rápido de lo que cualquiera se atreve. Publicación original: 3 de noviembre de 2026 Para puestos en EE. UU.: Si bien está sujeto a cambios según las necesidades del negocio, Leidos anticipa razonablemente que esta vacante permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha de cierre anticipada no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $92,300.00 - $166,850.00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con datos de mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si lo hubiera) u otra ley. Acerca de Leidos Leidos es un líder en la industria y la tecnología que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47,000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.7 mil millones para el año fiscal terminado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión de carrera. Por eso, creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que hacemos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen compensación competitiva, programas de Salud y Bienestar, Protección de Ingresos, Licencias Pagadas y Jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protegiendo sus datos Tenga cuidado con las oportunidades de empleo falsas que usan el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá que proporcione información relacionada con pagos durante ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (es decir, le pida dinero), ni Leidos avanzará dinero como parte del proceso de contratación (es decir, le enviará un cheque o orden de pago antes de realizar cualquier trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted a través de correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) o a través de WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que afirma ser de Leidos y solicita información relacionada con pagos u otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior) y está preocupado por su legitimidad, háganoslo saber de inmediato enviándonos un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de los EE. UU. Compromiso con la No Discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes relevantes. Postularse ahora