Descripción
Resumen:
Leidos busca un Ingeniero de Sistemas proactivo y experto para integrar nuevos sistemas COTS/GOTS, gestionar cambios de configuración, desarrollar soluciones técnicas y remediar incidencias.
Aspectos destacados:
1. Integra sistemas COTS/GOTS en producción para la preparación de la misión
2. Desarrolla soluciones técnicas y resuelve problemas complejos del sistema
3. Líder proactivo y miembro comprometido del equipo que adopta nuevas tecnologías
Postular ahora
Descripción
Leidos Security and Engineering Programs (SEP) busca un Ingeniero de Sistemas para el programa del Centro para la Seguridad de los Sistemas de Información (CISS). Este puesto requiere la capacidad de trabajar en horarios flexibles en Washington, DC, con viajes según sea necesario a Chantilly, VA (menos del 25 %).
El horario de trabajo es el siguiente:
Lunes a viernes: 14:00–22:30
Responsabilidades principales:
1) Realiza la integración de nuevos sistemas COTS/GOTS (equipos de red, servidores, estaciones de trabajo, etc.) en el entorno de producción, siendo responsable de garantizar la preparación de la misión.
2) Gestiona los controles de cambio para la documentación dentro de una base de datos de gestión de configuración (CMDB) y ejecuta acciones correctivas ante cualquier discrepancia o hallazgo.
3) Desarrolla soluciones técnicas y resuelve problemas complejos de usuarios, computadoras, servidores, redes, dispositivos y aplicaciones. Registra, gestiona y actualiza de forma independiente y consistente dichas soluciones en una base de conocimientos y un sistema de tickets.
4) Revisa los datos provenientes de un Sistema de Monitoreo de Red del Departamento de Defensa (DoD). Revisa datos históricos y audita de forma proactiva los sistemas para garantizar que cumplan con los requisitos del programa. Evalúa riesgos y remedia incidencias.
5) Una vez capacitado en los equipos específicos del programa, se confiará al candidato como experto en su área de responsabilidad (AOR), esperándose que analice problemas, formule recomendaciones de remedición a la dirección y ejecute posteriormente dichos procesos de remedición.
Cualificaciones básicas:
• Título universitario (Licenciatura) y 4 a 8 años de experiencia previa relevante, o título de Maestría con 4+ años de experiencia previa relevante. Un diploma de escuela secundaria con 2 años adicionales de experiencia relevante podrá considerarse en sustitución del título universitario.
• Se requiere habilitación de seguridad Interina Top-Secret, con capacidad para obtener una habilitación Final Top-Secret.
• Experiencia con las siguientes herramientas de administración de Windows Server: WSUS, Directiva de Grupo, Active Directory, RDP, DNS, DHCP.
• Resolución de problemas básicos de RHEL.
• Resolución de problemas de nivel medio a alto en Windows 11 y Windows Server 2022/2025.
• Instalación, configuración y resolución de problemas de aplicaciones GOTS/COTS.
• Instalación, configuración y resolución de problemas de computadoras industriales y sistemas Dell.
• Soporte de Administrador de Sistemas de Nivel 3.
• El candidato debe ser un líder proactivo y un colaborador comprometido, con sólidas habilidades comunicativas, de gestión, analíticas y de resolución de problemas; y demostrada capacidad para prosperar en entornos que adoptan constantemente nuevas tecnologías.
• Configuración y resolución de problemas de virtualización y redes en AWS.
• Configuración y resolución de problemas de Docker.
• Instalación, configuración y resolución de problemas de bases de datos (Postgre, MariaDB, SQL, etc.).
Cualificaciones preferidas:
• Experiencia en gestión del ciclo de vida (imágenes y disposición de PC).
• Conocimiento de la gestión de herramientas de monitoreo de red, como OpManager, Solarwinds y PRTG.
• Comprensión de RAID para estaciones de trabajo y servidores.
• Experiencia en virtualización.
• Resolución de problemas de equipos de infraestructura, tales como UPS Tripplite o Eaton, instalación/terminación de fibra óptica y/o Ethernet, y equipos electrónicos de pruebas y medición.
• Experiencia con sistemas de seguimiento de tickets (p. ej., Remedy, ServiceNOW, SharePoint).
• Experiencia previa en un Centro de Operaciones de Red (NOC) o en un centro de soporte técnico de Nivel 3.
• Experiencia básica en resolución de problemas de Nivel 1 en Juniper y Palo Alto.
• Experiencia con CMD/Terminal/PowerShell
Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera que se atreva.
Publicación original:
29 de mayo de 2026
Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada arriba.
Rango salarial:
Rango salarial: $87.100,00 – $157.450,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder industrial y tecnológico que brinda a clientes gubernamentales y comerciales innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47 000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16 700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por ello, diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con oportunidades laborales falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca a través de servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, ni por ningún otro motivo prohibido por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con las leyes aplicables.
Postular ahora