Descripción
Resumen:
Leidos busca un Arquitecto de Software Senior para liderar el desarrollo de nuevas capacidades para sistemas complejos y de alto rendimiento, y para tomar decisiones arquitectónicas de alto nivel en un entorno ágil.
Aspectos destacados:
1. Liderar el desarrollo de nuevas capacidades para sistemas complejos y de alto rendimiento
2. Tomar decisiones arquitectónicas de alto nivel en un entorno ágil
3. Desempeñarse como experto técnico en el diseño del sistema
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Descripción
Leidos tiene una nueva y emocionante oportunidad para un Arquitecto de Software Senior en el Área de Negocios de Ciberseguridad y Analítica (CABA) del Sector INTEL. Nuestro talentoso equipo se encuentra a la vanguardia en Ingeniería de Seguridad, Operaciones de Redes Informáticas (CNO), Software para Misiones, Métodos y Modelado Analíticos, Inteligencia de Señales (SIGINT) y Gestión de Claves Criptográficas. En Leidos ofrecemos beneficios competitivos, incluidos Días de Descanso Remunerados, 11 días festivos remunerados, plan 401K con coincidencia de la empresa del 6 % y vesting inmediato, horarios flexibles, planes de compra de acciones con descuento, actualización técnica, apoyo para educación y capacitación, licencia remunerada por maternidad/paternidad y mucho más. ¡Únase a nosotros y marque la diferencia en la Seguridad Nacional!
El Arquitecto de Software Senior liderará el desarrollo de nuevas capacidades para un sistema complejo de alto rendimiento. Este puesto supervisa un equipo de desarrolladores, toma decisiones arquitectónicas de alto nivel y gestiona todo el proceso de desarrollo de software en un entorno ágil. El arquitecto colabora diariamente con los equipos de gestión de programas, integración, pruebas y garantía de la información, desempeñándose como experto técnico en el diseño del sistema. Las responsabilidades incluyen definir la dirección arquitectónica, evaluar los requisitos frente a las restricciones de costos y cronogramas, y establecer estrategias para la supervisión de aplicaciones, infraestructura, interfaces y funciones empresariales críticas.
Las responsabilidades del puesto incluirán:
Diseña, desarrolla, documenta, prueba y depura software y sistemas de aplicaciones que contengan soluciones lógicas y matemáticas.
Realiza investigaciones multidisciplinarias y colabora con diseñadores de equipos y/o ingenieros de hardware en la planificación, diseño, desarrollo y utilización de sistemas de procesamiento electrónico de datos para software comercial y de productos.
Determina las necesidades de los usuarios informáticos; analiza las capacidades del sistema para resolver problemas relacionados con la intención del programa, los requisitos de salida, la adquisición de datos de entrada, las técnicas y los controles de programación; prepara instrucciones operativas; diseña y desarrolla compiladores y ensambladores, programas utilitarios y sistemas operativos.
Formula diseños de software que generen soluciones que satisfagan diversos resultados deseados (tanto actuales como futuros), equilibrando al mismo tiempo los objetivos y las restricciones de dichas soluciones (por ejemplo, entorno del cliente, ciberseguridad, integración continua/entrega continua [CI/CD], etc.).
Gestiona los cambios en la arquitectura de software y controla la complejidad del software.
Hace que la arquitectura y las soluciones de software sean lo más flexibles posible.
Defiende, cuando corresponda, contra cambios propuestos a la arquitectura de software que introduzcan una complejidad innecesaria o problemas futuros de mantenibilidad.
Asiste en los análisis comparativos de la complejidad incrementada.
Supervisa y apoya la capacitación y formación de los miembros del equipo para garantizar que todos los empleados necesarios tengan confianza en el uso de las aplicaciones de software.
Participa y lidera discusiones en reuniones con clientes, grupos de trabajo y reuniones técnicas de intercambio asociadas con el trabajo realizado en este proyecto.
Opción de trabajar según un horario laboral de 9/80 (es decir, jornadas de 9 horas, luego trabajar 8 horas el primer viernes y descansar el segundo viernes).
Calificaciones requeridas:
Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o Sistemas de Información, o en un campo afín, y al menos 12 años de experiencia relacionada, o título de maestría con al menos 10 años de experiencia relevante. Se podrá sustituir experiencia adicional por el título académico.
Certificación Security+ o compromiso de obtenerla dentro de los 90 días.
Debe poseer una autorización de seguridad Secret vigente y capacidad para obtener una autorización TS/SCI.
Mínimo de 12 años de experiencia en el diseño y desarrollo de grandes sistemas clasificados integrados.
Mínimo de 10 años de experiencia liderando equipos de desarrollo.
Conocimiento sólido de la arquitectura y el desarrollo de sistemas seguros.
Experiencia profesional comprobada en el análisis de código para detectar debilidades y errores, y en la supervisión de planes destinados a mejorarlos.
Debe sentirse cómodo trabajando simultáneamente en múltiples sistemas y componentes en diversas configuraciones.
Experiencia con herramientas de desarrollo de código, como JetBrains CLion, Visual Studio Code, Git y GitLab Enterprise (alojamiento de repositorios).
Experiencia con construcción e implementación (CI/CD), incluidos GitLab Enterprise (CI/CD), CMake y vcpkg.
Experiencia con pilas de software de aplicaciones, tales como Qt/QML, C++17, SQLite, NNG y Protocol Buffers de Google.
Experiencia en pruebas y aseguramiento de la calidad, incluidos Catch2, Clang-Format, CPPLint, FlawFinder, Valgrind y Clang-Tidy.
Experiencia con software de gestión de bases de datos, como MySQL, Oracle RDBMS y Microsoft SQL Server.
Habilidades de scripting y conocimiento de lenguajes de programación, como Perl, Ruby y Python.
Debe ser capaz de planificar y priorizar eficazmente las tareas, y comunicarse con claridad sobre opciones técnicas y compensaciones.
Debe ser capaz de realizar actividades de arquitectura de sistemas en apoyo a equipos ágiles/SCRUM.
Calificaciones deseables:
Buen conocimiento de protocolos de red, como TCP, IP y modelos OSI.
Comprensión de la criptografía.
Familiaridad con SKLs y ECUs.
Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que nadie se atreve.
Publicación original:
17 de septiembre de 2026
Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeta a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: $131.300,00 - $237.350,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviándole un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos de inmediato enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables.
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