Resumen: Únase a Leidos como Sr. Product Owner para acelerar su trayectoria profesional a través de un trabajo técnico desafiante, liderando un equipo de aplicaciones e impulsando la mejora continua de procesos en un entorno centrado en la misión. Puntos destacados: 1. Jugar un papel crítico en el diseño, la ingeniería, el desarrollo y la implementación 2. Liderar un equipo de aplicaciones, gestionar riesgos e impulsar la mejora continua 3. Mentorear a ingenieros de nivel medio y junior en mejores prácticas y crecimiento profesional Postularse ahora Descripción ¿Está listo para unirse al equipo de estrellas de Leidos? A través de la capacitación, el trabajo en equipo y la exposición a un trabajo técnico desafiante, deje que Leidos le muestre cómo acelerar su trayectoria profesional. Leidos tiene una emocionante vacante para usted, como nuestro próximo Sr. Product Owner con autorización TS/SCI, para jugar un papel crítico en el diseño, la ingeniería, el desarrollo y la implementación de software que respalda el Centro Nacional de Explotación Digital y OSINT (NDOC) (anteriormente NMEC) de la DIA bajo nuestro contrato de 10 años de la Plataforma Tecnológica DOMEX (DTP). Esta posición ofrece la oportunidad de tener un impacto como parte de un equipo centrado en la misión, orientado a soluciones y adaptable, que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional. El individuo seleccionado trabajará estrechamente con el Ingeniero de Sistemas Principal, el Ingeniero del Tren de Liberación y los líderes gubernamentales para descomponer los requisitos de alta prioridad de la hoja de ruta del producto en soluciones entregadas de valor, ejecutando el análisis de requisitos, el diseño, la integración del sistema y las pruebas del sistema. Como Sr. Product Owner, liderará un equipo de aplicaciones responsable de mantener el flujo continuo de nuevas mejoras e implementaciones de software, mientras gestiona riesgos, escala impedimentos y ayuda a impulsar la mejora continua de procesos. Aunque la mayor parte del trabajo se realiza en el sitio de nuestro cliente en Bethesda, MD, ofrecemos un horario flexible y, ocasionalmente, algunas tareas pueden realizarse de forma remota. Trabajará estrechamente con el equipo en las siguientes tareas clave: Gestionar, dirigir, coordinar y proporcionar dirección técnica para todos los aspectos de la investigación, el desarrollo, la integración y el mantenimiento de las aplicaciones de misión de NDOC. Proporcionar soporte técnico, coordinación y ejecución de actividades de ingeniería de sistemas, como el análisis de funciones/requisitos, el diseño, la planificación de la implementación, la integración y pruebas, el mantenimiento, la documentación, la implementación y la evaluación del sistema. Asumir la responsabilidad de su parte asignada del portafolio de productos de la orden de trabajo y gestionar las relaciones programáticas entre aplicaciones dentro de la tarea y con otras aplicaciones en otras tareas Desarrollar, gestionar y mejorar continuamente la lista de pendientes de elementos de trabajo para un equipo ágil de scrum. Asegurar que se sigan prácticas de ingeniería sólidas. Fomentar un entorno de colaboración con los diferentes miembros del equipo con el objetivo de proporcionar un servicio y producto de calidad a nuestros clientes Actuar como mentor para ingenieros de nivel medio y junior, ofreciendo orientación sobre mejores prácticas y crecimiento profesional Para tener éxito en este rol, necesita lo siguiente (cualificaciones requeridas): Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado y 12 o más años de experiencia relevante previa, o Maestría con 10 o más años de experiencia relevante previa. Para ser considerado, debe tener una autorización Top Secret activa con elegibilidad para SCI y la capacidad de obtener y mantener una autorización TS/SCI con polígrafo. Experiencia como Product Owner Técnico, Líder de Equipo de Desarrollo, Ingeniero de Sistemas o un rol similar en un equipo de desarrollo de software ágil. Capacidad demostrada para desglosar problemas complejos en pasos accionables. Experiencia en la gestión y priorización efectiva de listas de pendientes de productos. Comprensión sólida de metodologías ágiles y experiencia con herramientas como Gitlab, Jira y Confluence. Experiencia en la facilitación de scrum para el equipo (Planificación, Retrospectiva, Refinamiento de la Lista de Pendientes Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas) para articular conceptos técnicos y no técnicos a audiencias diversas. Capacidad probada para trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería, diseño y gestión de proyectos. Capacidad demostrada para gestionar expectativas y mantener relaciones sólidas con partes interesadas gubernamentales y contratistas. Nos sorprenderá aún más si tiene algunas de estas habilidades: Experiencia práctica en desarrollo y/o scripting, especialmente Java, Python, .NET Experiencia en el desarrollo de microservicios y su implementación en entornos contenerizados utilizando Docker y Kubernetes. Prácticas y herramientas de DevOps, incluidas herramientas y prácticas de Integración Continua/Entrega Continua (CI/CD), especialmente Gitlab o Jenkins Disciplina de pruebas sólida con un enfoque en la automatización, la cobertura y las tuberías CI/CD Experiencia o conocimiento de las aplicaciones de NMEC (p. ej., Storefront, Harmony) Experiencia en Forense Digital o enriquecimiento de contenido multimedia/procesamiento de imágenes Experiencia en sistemas de procesamiento impulsados algorítmicamente por IA Identificación de deuda técnica, problemas sistémicos y áreas de mejora del equipo/proceso Experiencia en mejores prácticas de seguridad para servicios: authN/Z, gestión de secretos, protección de datos Experiencia con alguna de las siguientes tecnologías:PostgreSQL GraphQL Kafka, RabbitMQ u otros sistemas de paso de mensajes Keycloak Experiencia en infraestructura en la nube DTP #NMECDTP-Leidos #ASBA Si está buscando comodidad, siga haciendo scroll. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión lo exige. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a los que disruptan, provocan y se niegan a fallar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 y avanzamos más rápido de lo que cualquiera se atreve. Publicación original: 16 de octubre de 2026 Para puestos en EE. UU.: Si bien está sujeto a cambios según las necesidades del negocio, Leidos anticipa razonablemente que esta vacante permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha de cierre prevista no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $131,300.00 - $237,350.00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si lo hubiera) u otra ley. Acerca de Leidos Leidos es un líder en la industria y la tecnología que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47,000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.7 mil millones para el año fiscal terminado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Pago y beneficios El pago y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión de carrera. Por eso, creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen compensación competitiva, programas de Salud y Bienestar, Protección de Ingresos, Licencias Pagadas y Jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las oportunidades de empleo falsas que usan el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá que proporcione información relacionada con pagos durante ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (es decir, le pida dinero), ni Leidos avanzará dinero como parte del proceso de contratación (es decir, le envíe un cheque o orden de pago antes de realizar cualquier trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted a través de correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (p. ej., Gmail, Yahoo, Hotmail) o a través de WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que afirma ser de Leidos y le pide información relacionada con pagos u otra información personal (p. ej., sobre usted o su empleador anterior) y está preocupado por su legitimidad, háganoslo saber de inmediato enviándonos un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de los EE. UU. Compromiso con la No Discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes relevantes. Postularse ahora
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