Resumen: Se busca un Gerente Senior de TI para liderar y optimizar un ecosistema integral de TI, impulsando iniciativas de automatización, integración de sistemas e inteligencia empresarial. Puntos destacados: 1. Dirigir y elevar el departamento de TI, gestionando un equipo calificado 2. Impulsar iniciativas de automatización, integración de sistemas e inteligencia empresarial 3. Diseñar soluciones tecnológicas que potencien el éxito empresarial Postular ahora Gerente Senior de TI Un fabricante reconocido busca un Gerente Senior de TI para liderar y elevar su departamento de TI. Este rol de liderazgo práctico ofrece la oportunidad de gestionar un equipo calificado y optimizar un ecosistema integral de TI, impulsando iniciativas de automatización, integración de sistemas e inteligencia empresarial que apoyen el crecimiento y la excelencia operativa. Beneficios y remuneración del Gerente Senior de TI Salario competitivo con incentivos basados en el desempeño Cobertura integral de atención médica, incluidas las modalidades médica, dental y visual Plan de ahorro para la jubilación con aporte patronal coincidente Cultura colaboradora y de apoyo centrada en el desarrollo profesional Trabajo presencial de lunes a jueves, con participación regular en el centro de distribución Requisitos y calificaciones del Gerente Senior de TI Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado (o experiencia equivalente) 5–8+ años de experiencia progresivamente responsable en liderazgo de TI en entornos complejos y multi-sitio Mínimo 3 años gestionando y desarrollando equipos de TI Al menos 2 años de experiencia práctica administrando o gestionando ERP NetSuite Experiencia comprobada gestionando sistemas CRM, preferiblemente Salesforce Conocimientos sólidos sobre infraestructura, redes, ciberseguridad y soporte al usuario final Experiencia especializada en EDI, plataformas de comercio electrónico e integración compleja de sistemas Experiencia apoyando entornos híbridos de TI, incluidas infraestructuras locales y en la nube Antecedentes y habilidades preferidos del Gerente Senior de TI Certificaciones como PMP, PMI-ACP, NetSuite SuiteFoundation o Administrador Certificado de Plataforma Salesforce Familiaridad con metodologías ágiles, Lean, Kanban o mapeo de procesos Experiencia con tecnologías de virtualización, especialmente Hyper-V Conocimiento práctico de inteligencia artificial, herramientas de automatización y optimización de flujos de trabajo Fuerte capacidad empresarial para alinear las estrategias de TI con los objetivos organizacionales Responsabilidades diarias del Gerente Senior de TI Liderar, orientar y desarrollar un equipo de TI de alto rendimiento, fomentando una cultura positiva Gestionar el ecosistema completo de TI, incluidos ERP NetSuite, CRM, comercio electrónico, EDI, ciberseguridad e infraestructura Colaborar con distintos departamentos para identificar oportunidades de automatización e implementar soluciones impulsadas por inteligencia artificial Supervisar actualizaciones de sistemas, integraciones, servicios de soporte y relaciones con proveedores Establecer y supervisar acuerdos de nivel de servicio (SLA) e indicadores clave de desempeño (KPI), informando periódicamente sobre los avances ante la alta dirección Actuar como punto principal de escalación para desafíos técnicos complejos y mantener el rendimiento de los sistemas Desarrollar y ejecutar hojas de ruta plurianuales de TI alineadas con los objetivos empresariales y las iniciativas de crecimiento Este puesto es ideal para un líder motivado de TI que destaque tanto en la planificación estratégica como en la participación práctica, ansioso por diseñar soluciones tecnológicas que potencien el éxito empresarial. Postular ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
