Descripción
Resumen:
Leidos busca un Administrador de Splunk para gestionar, optimizar y proteger entornos empresariales de Splunk destinados a la supervisión de la seguridad y las operaciones cibernéticas defensivas.
Aspectos destacados:
1. Gestionar, optimizar y proteger entornos empresariales de Splunk
2. Fortalecer la supervisión de la seguridad, el análisis de registros y las operaciones cibernéticas
3. Automatizar tareas mediante Python y scripting de shell
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Descripción
Administrador de Splunk
Ubicación: Suitland, MD
Autorización de seguridad: Se requiere autorización de seguridad TS/SCI activa
Leidos está contratando a un Administrador de Splunk para que se una a nuestro equipo en Suitland, MD. En este puesto, usted apoyará a nuestro cliente de la Armada en Suitland, MD. Usted gestionará, optimizará y protegerá entornos empresariales de Splunk para fortalecer la supervisión de la seguridad, el análisis de registros y las operaciones cibernéticas defensivas.
Responsabilidades principales
Administrar, configurar y mantener Splunk Enterprise, complementos y agentes de reenvío universal.
Crear consultas SQL, paneles de control, alertas y asignaciones de datos compatibles con CIM.
Integrar Splunk con AWS, bases de datos y sistemas Linux y Windows.
Supervisar el rendimiento del sistema y solucionar problemas relacionados con la ingesta, el análisis sintáctico y la indexación.
Apoyar las actividades y la documentación de cumplimiento del Marco de Gestión de Riesgos (RMF).
Automatizar tareas mediante Python y scripting de shell.
Cualificaciones requeridas
Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Garantía de la Información o disciplina afín, con 8+ años de experiencia relevante, o título de maestría con 6+ años de experiencia relevante. Se podrá considerar una experiencia de 15+ años, incluidos al menos 10 años de apoyo a tecnologías LAN/WAN, como sustituto del título académico.
Autorización de seguridad TS/SCI activa.
Certificación activa de Nivel III de Tecnología de la Información (IAT), como CISSP.
Administrar, configurar y mantener Splunk Enterprise, complementos y agentes de reenvío universal.
Crear consultas SQL, paneles de control, alertas y asignaciones de datos compatibles con CIM.
Integrar Splunk con AWS, bases de datos y sistemas Linux y Windows.
Supervisar el rendimiento del sistema y solucionar problemas relacionados con la ingesta, el análisis sintáctico y la indexación.
Apoyar las actividades y la documentación de cumplimiento del Marco de Gestión de Riesgos (RMF).
Automatizar tareas mediante Python y scripting de shell.
Cualificaciones deseables
Experiencia en administración y mantenimiento de Splunk User Behavior Analytics (UBA).
NITESONI
DABAOPP1
Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque así lo exige la misión. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 —y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve.
Publicación original:
31 de agosto de 2026
Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: $107.900,00 - $195.050,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la formación académica, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por ello, diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades policiales locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos.
Compromiso con la no discriminación
Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con las leyes aplicables.
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