Descripción
Resumen:
Se busca un talentoso Gerente de la Sección de Arquitectura de Software para liderar un equipo diverso que desarrolle soluciones únicas para problemas complejos en sistemas de radar y simuladores de amenazas extranjeras.
Aspectos destacados:
1. Gestionar personal y liderar equipos de desarrollo de software
2. Desarrollar simulaciones complejas en C++ para sistemas de defensa
3. Colaborar con los clientes para definir los objetivos del proyecto
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Descripción
Leidos Defense Sensors ofrece un amplio portafolio de sistemas, soluciones y servicios que abarcan tierra, mar, aire, espacio y ciberespacio para clientes de todo el mundo. Las soluciones para Defensa incluyen TI empresarial y operativa, sistemas de inteligencia a gran escala, mando y control, análisis geoespacial y de datos, ciberseguridad, logística, formación, y apoyo al análisis y las operaciones de inteligencia. Nuestro equipo resuelve los desafíos de seguridad más difíciles del mundo para clientes cuyas misiones «no pueden fallar». Para explorar y conocer más, ¡haga clic aquí!
¡Su mejor trabajo está por venir!
La División de Desarrollo de Sistemas de Amenazas de Leidos Defense Sensors busca un talentoso Gerente de la Sección de Arquitectura de Software para integrarse a un equipo diverso y crear soluciones únicas para problemas complejos. La División es un grupo de ingenieros especializados en sistemas de radar de amenazas extranjeras, simuladores de software en bucle (SIL) y hardware en bucle (HWIL) basados en RF, y desarrollo de radares al aire libre. El candidato seleccionado para este puesto apoyará proyectos destinados a la Comunidad de Inteligencia de Defensa, la Fuerza Aérea y grandes contratistas principales.
Responsabilidades principales
En este puesto, el candidato desempeñará las funciones de gerente de sección, responsables de la gestión del personal, además de las siguientes tareas. Como gerente de sección, se espera que el candidato seleccionado comunique regularmente con sus subordinados directos para garantizar que cuenten con asignaciones adecuadas, supervise y apruebe las hojas de registro de horas de los empleados, y realice evaluaciones anuales de desempeño conforme a los plazos establecidos.
Las asignaciones de proyectos podrían centrarse en una o varias de las siguientes áreas:
Desarrollo de simulaciones en C++ de sistemas de radar y misiles, tanto en configuraciones basadas en software como en hardware en bucle, en diversos entornos, incluidos Windows, Linux y sistemas operativos de tiempo real duro.
Desarrollo de herramientas personalizadas de interfaz gráfica de usuario basadas en C# o LAN web para soportar el control de simulaciones y la visualización en tiempo real de los resultados de las simulaciones.
Integración de simulaciones en los entornos de software de los clientes mediante el desarrollo de interfaces de software y complementos.
Creación de entregas profesionales de software desplegables con documentación de apoyo, incluidas descripciones de versiones, resultados de pruebas y herramientas robustas de instalación.
Desarrollo de conjuntos de herramientas de compilación y prueba continuas para generar y verificar automáticamente candidatos a versión.
Colaboración con clientes externos para recopilar requisitos y definir los objetivos del proyecto.
Cualificaciones básicas
Más de 8 años de experiencia relevante con un título universitario (BS) relacionado o una maestría (MS) en un campo afín con más de 6 años de experiencia relevante: Se considerará educación adicional, experiencia y/o capacitación en sustitución del título.
Debe tener experiencia gestionando procesos de software
Debe tener experiencia trabajando en un entorno de laboratorio
Debe tener experiencia en la interacción con clientes/partes interesadas y en reuniones técnicas
Debe poseer un nivel experto en programación en C++ y en los sistemas operativos Windows y LINUX, así como en programación
El candidato debe ser ciudadano estadounidense y poseer (y poder mantener) una autorización de acceso secreto (Secret clearance).
Experiencia liderando programas/proyectos y pequeños equipos de desarrolladores/ingenieros de software.
El candidato debe residir en el norte del estado de Alabama o estar dispuesto a trasladarse a dicha zona.
Cualificaciones preferidas
Se dará preferencia a los candidatos con conocimientos prácticos sobre los fundamentos del radar o cualquiera de los siguientes temas:
C# y WPF
Visual Studio
PowerShell
Matlab
Atlassian (Bitbucket, JIRA)
CMake
Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos con mayor agilidad, construimos con mayor eficiencia y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo.
Publicación original:
11 de mayo de 2026
Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: 107.900,00 USD – 195.050,00 USD
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder tecnológico e industrial que atiende a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47 000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente 16 700 millones de dólares para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico supuestamente enviado por Leidos que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior) y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE.UU.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, ni ningún otro fundamento prohibido por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes aplicables.
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