Líder del SOC

Descripción

Resumen: Leidos busca un Líder del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) para gestionar las actividades diarias, la respuesta a incidentes y el análisis de ciberseguridad para el programa DISA GSM-O. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar las actividades diarias del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) 2. Impulsar la implementación de nuevas herramientas, capacidades y metodologías 3. Inculcar las mejores prácticas industriales en respuesta a incidentes y operaciones del SOC Postularse ahora Descripción Leidos tiene una oportunidad laboral actual para un Líder del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) en el programa DISA GSM-O en Alexandria, Virginia. RESUMEN DEL PUESTO: Mediante la orden de trabajo de servicios de apoyo J6 Penetration Handling, Incident, System Health (PHISH) dentro del contrato GSM-O, brindamos productos, servicios y soluciones de TI al Pentágono y otras oficinas y agencias del Departamento de Defensa (DoD) para que cumplan con sus requisitos de misión y empresariales. Nuestro equipo de ciberseguridad lleva a cabo acciones defensivas cibernéticas en apoyo de J6 para prevenir, detectar, responder y recuperarse de actividades adversarias. El SOC está compuesto por un variado grupo de personal técnico altamente calificado que realiza manejo de incidentes cibernéticos, análisis de fusión, informes de incumplimiento, monitoreo de la actividad de usuarios, así como análisis de malware y forense. Además, el Líder del SOC coordina el personal las 24 horas del día, los 7 días de la semana para respaldar operaciones críticas para la misión, incluida la respuesta a incidentes, y gestiona el apoyo adicional durante picos de demanda. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Planificar, dirigir y gestionar las actividades diarias del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), así como la respuesta a incidentes de alta intensidad y alta visibilidad, cuando sea necesario Asegurar que el personal del SOC cumpla con los procesos y procedimientos documentados para la triage, el análisis, la respuesta a incidentes y la generación de informes Impulsar la implementación y adopción de nuevas herramientas, capacidades, marcos de trabajo y metodologías en todos los equipos del SOC Ser responsable de la puntualidad y calidad de los informes generados por el SOC Inculcar y reforzar las mejores prácticas industriales en los ámbitos de respuesta a incidentes, análisis de ciberseguridad, gestión de casos y conocimientos, y operaciones del SOC Promover e impulsar la implementación de la automatización y la eficiencia de los procesos CALIFICACIONES BÁSICAS: Es obligatorio contar con una autorización de seguridad activa TS/SCI Título universitario y más de 10 años de experiencia previa en ciberseguridad. Se puede sustituir la titulación con experiencia laboral adicional o cursos/certificaciones en ciberseguridad Más de 4 años supervisando y/o gestionando equipos Más de 5 años de experiencia en detección de intrusiones y/o manejo de incidentes Se requiere cumplir con los requisitos intermedios del DoD 8140 para Analista de Defensa Cibernética (511) al inicio del puesto. Conocimientos avanzados en la planificación, dirección y gestión de las operaciones de equipos de respuesta a incidentes informáticos (CIRT) y/o Centros de Operaciones de Seguridad (SOC) dentro de una organización en un entorno grande y complejo. Experiencia significativa supervisando y liderando empleados de diversas categorías laborales y niveles técnicos en esfuerzos similares en tamaño y alcance a la misión del JSP DCO. Comprensión madura de los estándares aceptados industrialmente para las acciones de respuesta a incidentes y las mejores prácticas relacionadas con las operaciones del SOC; Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, y capacidad para elaborar informes técnicos basados en hallazgos analíticos. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Debe ser ciudadano estadounidense. CALIFICACIONES PREFERENTES: Comprensión técnica profunda de las tecnologías actuales fundamentales de ciberseguridad, así como de capacidades emergentes. Experiencia práctica en ciberseguridad (Proteger, Detectar, Responder y Sostener) dentro de una organización de respuesta a incidentes informáticos, incluida experiencia previa en la ejecución de respuestas a incidentes a gran escala. Demostrada comprensión del ciclo de vida de las amenazas, ataques, vectores de ataque y métodos de explotación en ciberseguridad, con conocimiento de las tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de los grupos de intrusión. Familiaridad o experiencia en Defensa impulsada por inteligencia, metodología de la Cadena de Matar Cibernética (Cyber Kill Chain) y/o marco MITRE ATT&CK. Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otro. Publicación original: 27 de agosto de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $131.300,00 - $237.350,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com; nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes aplicables. Postularse ahora