Descripción
Resumen:
Leidos busca un Administrador Senior de Sistemas de SharePoint para apoyar un importante contrato de TI empresarial para el Departamento de Defensa (DOD), centrándose en los servicios y operaciones de infraestructura.
Aspectos destacados:
1. Apoyar los servicios de infraestructura, operaciones y mantenimiento en distintos entornos aislados
2. Implementar, operar y mantener servicios de SharePoint con autenticación
3. Trabajar en un entorno de equipo para garantizar que se satisfagan las necesidades de la misión
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Descripción
Leidos busca un Administrador Senior de Sistemas de SharePoint para apoyar un importante contrato de TI empresarial para el Departamento de Defensa (DOD). El Administrador de Sistemas de SharePoint apoyará los servicios de infraestructura, operaciones y mantenimiento en múltiples entornos aislados de distintas clasificaciones, con administración remota de granjas de servidores ubicadas en centros de datos centralizados. El administrador de SharePoint implementará, operará y mantendrá los servicios de SharePoint, incluidos el equilibrio de carga, la autenticación PKI y la autenticación basada en notificaciones, así como brindará apoyo para la configuración de sitios, la gestión de permisos, la solución de problemas y las solicitudes de servicio por parte de los clientes, además de los gestores de contenido y conocimiento. Esta persona trabajará en un entorno de equipo para garantizar que se satisfagan las necesidades de la misión y asegurar la funcionalidad de las capacidades de los clientes.
Este puesto requiere una persona técnica, orientada al cliente y familiarizada con el uso de SharePoint. Dicha persona debe tener sentido del detalle para capturar adecuadamente las consultas de los clientes. El puesto exige excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Responsabilidades principales
Interactuar con los propietarios de sitios o colecciones para gestionar consultas y problemas relacionados con los servicios.
Brindar implementación, solución de problemas y mantenimiento de sistemas de TI.
Distinguir rápidamente entre problemas aislados de usuarios y problemas de aplicación/sistema a escala empresarial.
Desarrollar soluciones para problemas complejos, actualizar artículos de conocimiento y procedimientos operativos estándar (POE) para reflejar los cambios en el entorno.
Supervisar proyectos de SharePoint, incluidas las actualizaciones de versiones menores y mayores, el mantenimiento rutinario y la expansión de capacidades para cumplir con nuevos requisitos.
Identificar métodos de integración directa con tecnologías de gestión de identidad, credenciales y acceso (ICAM).
Asistir a los usuarios en migraciones manuales desde versiones anteriores de SharePoint hasta SharePoint 2019, SE o SharePoint Online.
Gestionar los permisos de nuevas y existentes colecciones de sitios y sus listas, elementos, etc., asociados.
Gestionar el acceso a aplicaciones de O365/M365 basadas en tecnología SharePoint, tales como Microsoft Teams, Microsoft OneDrive y SharePoint Online.
Realizar búsquedas y eliminaciones de datos en sistemas operativos según lo requieran la ciberseguridad, asuntos legales, cumplimiento normativo, la Ley de Libertad de Información (FOIA) y otras fuentes legítimas.
Gestionar la biblioteca de activos, la base de datos de riesgos y el calendario de ritmo empresarial (mejor práctica de Leidos) para mejorar la conciencia situacional de las partes interesadas.
Coordinar con clientes y partes interesadas para recopilar datos, realizar análisis, desarrollar e implementar soluciones relacionadas con incidencias y requisitos.
Proporcionar informes de seguimiento (hallazgos técnicos, comentarios, pasos de resolución adoptados, informe posterior a la acción [AAR], etc.) para el análisis de causa raíz, la evaluación técnica de ingeniería y las iniciativas de mejora de procesos.
Apoyar los requisitos de los clientes en un entorno de misión de 24/7/365 con respuesta y soporte fuera del horario laboral ante interrupciones.
Actualizar la documentación de operaciones y mantenimiento para el personal del Centro de Operaciones de TI de 24/7/365, con el fin de ayudar con la triage y solución de problemas comunes de SharePoint fuera del horario laboral.
Cualificaciones básicas
Amplia experiencia con tecnologías de SharePoint, incluidas SharePoint 2013, 2016, 2019, SE y SharePoint Online.
Amplia experiencia en la configuración, instalación y protección de sistemas de SharePoint.
Experiencia en la gestión de clústeres SQL para apoyar granjas de SharePoint.
Experiencia en el mantenimiento de parches para clústeres SQL y granjas de SharePoint.
Experiencia con autenticación PKI y autenticación basada en notificaciones.
Experiencia con equilibradores de carga como F5 BigIP Load Traffic Manager o Citrix NetScaler.
Amplia experiencia en la gestión de ofertas en la nube de M365/O365, tales como Microsoft Teams, Microsoft OneDrive y SharePoint Online.
Amplia experiencia en el mantenimiento de parches para granjas de SharePoint.
Experiencia en procesos de mantenimiento rutinario y disposición para llevar a cabo el mantenimiento programado durante las ventanas de mantenimiento autorizadas.
Experiencia con los fundamentos de la gestión de cambios para garantizar la planificación, ejecución y documentación adecuadas de los cambios en el entorno.
Experiencia en la administración de sistemas de nivel 2 y nivel 3.
Experiencia en la solución de problemas en un entorno en crecimiento.
Experiencia en revisiones, análisis de incidencias e identificación de tendencias de problemas.
Habilidades de gestión del tiempo.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Historial comprobado de trabajo eficaz dentro de un equipo y apoyo a los compañeros para mejorar los procesos y los resultados.
Experiencia con sistemas de tickets de gestión de servicios de TI (ITSM), como ServiceNow.
Educación:
El candidato debe poseer un título universitario de licenciatura con 8 años de experiencia relevante, un título de maestría con 6 años, un título de asociado con 10 años o un diploma de escuela secundaria con 12 años.
Certificaciones:
El candidato debe cumplir, como mínimo, con los requisitos de certificación intermedia para administradores de sistemas de TI según DoDM 8140.03 (anteriormente DoD 8570) (Cloud+, GICSP, SSCP, Security+ CE, GSEC o superior).
No se requieren certificaciones industriales para este puesto, aunque una certificación relevante en SharePoint, M365/O365 o tecnologías similares es beneficiosa.
Autorización de acceso a información clasificada:
Debido a la naturaleza de los contratos gubernamentales que apoyamos, se requiere la ciudadanía estadounidense.
Se requiere autorización TS/SCI con polígrafo de investigación de confianza (CI) para el puesto, o bien autorización TS/SCI y disposición para someterse a un polígrafo.
Cualificaciones preferidas:
Familiaridad con el uso de plataformas Nintex, InfoPath y/o PowerBI para crear y gestionar flujos de trabajo.
Experiencia en la configuración y gestión de SPPatchify para el mantenimiento de parches en grandes granjas de SharePoint.
Certificación Microsoft 365: Administrador Experto o certificación equivalente relacionada con SharePoint, Teams, OneDrive y su administración.
Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan el cambio y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo.
Publicación original:
23 de julio de 2026
Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: $92.300,00 - $166.850,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47 000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, pedirle dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviarle un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que ha sido víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades policiales locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con las leyes aplicables.
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