Descripción
Resumen:
Leidos busca un Administrador Senior de Sistemas de SharePoint para apoyar un gran contrato de TI empresarial para el Departamento de Defensa (DOD), con énfasis en infraestructura, operaciones y mantenimiento.
Aspectos destacados:
1. Apoya servicios críticos de infraestructura de TI empresarial del Departamento de Defensa (DOD)
2. Trabaja en un entorno de equipo para garantizar que se satisfagan las necesidades de la misión
3. Se centra en desarrollar soluciones para problemas complejos
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Descripción
Leidos busca un Administrador Senior de Sistemas de SharePoint para apoyar un gran contrato de TI empresarial para el Departamento de Defensa (DOD). El Administrador de Sistemas de SharePoint apoyará los servicios de infraestructura, las operaciones y el mantenimiento en múltiples entornos con distintos niveles de clasificación, mediante administración remota de granjas de servidores ubicadas en centros de datos centralizados. El Administrador de SharePoint implementará, operará y mantendrá los servicios de SharePoint, incluido el equilibrio de carga, la autenticación PKI y la autenticación basada en notificaciones, además de brindar soporte para la configuración de sitios, la gestión de permisos, la solución de problemas y las solicitudes de servicio de los clientes, así como de los gestores de contenido y conocimiento. Este profesional trabajará en un entorno de equipo para garantizar que se satisfagan las necesidades de la misión y asegurar la funcionalidad de las capacidades de los clientes.
Este puesto requiere una persona técnica, orientada al cliente y familiarizada con el uso de SharePoint. Dicha persona debe tener sentido del detalle para capturar adecuadamente las consultas de los clientes. El puesto exige excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.
Responsabilidades principales
Interactuar con los propietarios de sitios o colecciones para gestionar consultas y problemas relacionados con los servicios.
Brindar implementación, solución de problemas y mantenimiento de sistemas de TI.
Distinguir rápidamente entre problemas aislados de usuarios y problemas de aplicación/sistema a escala empresarial.
Desarrollar soluciones para problemas complejos, actualizar artículos de conocimiento y procedimientos operativos estándar (POE) para reflejar los cambios en el entorno.
Supervisar proyectos de SharePoint, incluidas actualizaciones menores y mayores de versión, mantenimiento rutinario y expansión de capacidades para cumplir con requisitos emergentes.
Identificar métodos para la integración directa con tecnologías de Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM).
Asistir a los usuarios en migraciones manuales desde versiones anteriores de SharePoint hasta SharePoint 2019, SE o SharePoint Online.
Gestionar los permisos de nuevas y existentes colecciones de sitios y sus listas, elementos, etc., asociados.
Gestionar el acceso a aplicaciones de O365/M365 basadas en tecnología SharePoint, tales como Microsoft Teams, Microsoft OneDrive y SharePoint Online.
Realizar búsquedas y eliminaciones de datos en sistemas operativos según lo exijan ciberseguridad, asuntos legales, cumplimiento normativo, Ley de Libertad de Información (FOIA) y otras fuentes legítimas.
Gestionar la biblioteca de activos, la base de datos de riesgos y el calendario de ritmo empresarial (mejor práctica de Leidos) para mejorar la conciencia situacional de las partes interesadas.
Coordinarse con clientes y partes interesadas para recopilar datos, realizar análisis, desarrollar e implementar soluciones relacionadas con incidencias y requisitos.
Proporcionar informes de seguimiento (hallazgos técnicos, comentarios, pasos de resolución adoptados, informe posterior a la acción [AAR], etc.) para análisis de causa raíz, evaluación técnica de ingeniería e iniciativas de mejora de procesos.
Brindar soporte a los requisitos de los clientes en un entorno de misión de 24/7/365, incluida la respuesta y el soporte fuera del horario laboral ante interrupciones.
Actualizar la documentación de operaciones y mantenimiento para el personal del Centro de Operaciones de TI de 24/7/365, con el fin de ayudar en la evaluación y solución de problemas comunes de SharePoint fuera del horario laboral.
Cualificaciones básicas
Amplia experiencia con tecnologías de SharePoint, incluidas SharePoint 2013, 2016, 2019, SE y SharePoint Online.
Amplia experiencia en la configuración, instalación y protección de sistemas de SharePoint.
Experiencia en la gestión de clústeres de SQL para apoyar granjas de SharePoint.
Experiencia en el mantenimiento de parches para clústeres de SQL y granjas de SharePoint.
Experiencia en autenticación PKI y autenticación basada en notificaciones.
Experiencia en el uso de equilibradores de carga, como F5 BigIP Load Traffic Manager o Citrix NetScaler.
Amplia experiencia en la gestión de ofertas en la nube M365/O365, como Microsoft Teams, Microsoft OneDrive y SharePoint Online.
Amplia experiencia en el mantenimiento de parches para granjas de SharePoint.
Experiencia en procesos de mantenimiento rutinario y disposición para llevar a cabo mantenimiento programado durante ventanas de mantenimiento autorizadas.
Experiencia en los fundamentos de Gestión de Cambios para garantizar la planificación, ejecución y documentación adecuadas de los cambios en el entorno.
Experiencia en administración de sistemas de nivel 2 y nivel 3.
Experiencia en la solución de problemas en un entorno en crecimiento.
Experiencia en revisiones, análisis de incidencias e identificación de tendencias de problemas.
Habilidades de gestión del tiempo.
Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.
Historial comprobado de trabajo eficaz dentro de un equipo y apoyo a compañeros para mejorar procesos y resultados.
Experiencia en sistemas de tickets de Gestión de Servicios de TI (ITSM), como ServiceNow.
Educación:
El candidato debe poseer un título universitario con 8 años de experiencia relevante, una maestría con 6 años, un título técnico con 10 años o un diploma de escuela secundaria con 12 años.
Certificaciones:
El candidato debe cumplir, como mínimo, con los requisitos de certificación intermedia para administradores de sistemas de TI según DoDM 8140.03 (anteriormente DoD 8570) (Cloud+, GICSP, SSCP, Security+ CE, GSEC o superior).
No se requieren certificaciones industriales para este puesto, aunque una certificación relevante en SharePoint, M365/O365 o tecnología similar es beneficiosa.
Autorización de seguridad:
Debido a la naturaleza de los contratos gubernamentales que apoyamos, se requiere la ciudadanía estadounidense.
Se requiere autorización de seguridad TS/SCI con polígrafo de investigación confidencial (CI) para el puesto, o bien TS/SCI y disposición para someterse a un polígrafo.
Cualificaciones preferidas:
Familiaridad con el uso de plataformas Nintex, InfoPath y/o PowerBI para crear y gestionar flujos de trabajo.
Experiencia en la configuración y gestión de SPPatchify para el mantenimiento de parches en grandes granjas de SharePoint.
Certificación Microsoft 365: Administrador Experto o certificación equivalente relacionada con SharePoint, Teams, OneDrive y su administración.
Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo — porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que nadie se atreve.
Publicación original:
23 de julio de 2026
Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: $92.300,00 - $166.850,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otra normativa legal.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder sectorial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca a través de servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con las leyes aplicables.
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