Líder de Equipo de Administrador Senior de Sistemas

Descripción

Resumen: Leidos busca un Líder de Equipo de Administrador Senior de Sistemas para desarrollar herramientas destinadas a las comunidades de pruebas y entrenamiento del Departamento de Defensa, centrándose en la seguridad y el rendimiento de los sistemas. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de ingenieros y administradores de sistemas 2. Brindar liderazgo técnico para la migración a soluciones de nube híbrida 3. Apoyar la resolución de problemas desde el nivel del sistema operativo hasta el nivel de aplicaciones Postularse ahora Descripción El programa de Arquitectura para la Habilitación de Pruebas y Entrenamiento (TENA, por sus siglas en inglés) de Leidos busca incorporar a un Líder de Equipo de Administrador Senior de Sistemas. Nuestra misión consiste en desarrollar herramientas para las comunidades de pruebas y entrenamiento del Departamento de Defensa de los Estados Unidos, con el fin de acelerar el ciclo de desarrollo y entregar capacidades al personal militar más rápidamente. El Líder de Equipo de Administrador Senior de Sistemas trabajará dentro de un equipo integrado por ingenieros, desarrolladores y administradores de sistemas para agregar nuevas capacidades a nuestros entornos protegidos, así como garantizar que los sistemas existentes sean seguros y funcionen según lo previsto. Este puesto requiere trabajar presencialmente en nuestra oficina de Alexandria, Virginia. Responsabilidades principales: Gestionar tareas y asignaciones de subtareas a los miembros del equipo Liderar reuniones quincenales del equipo Seguir el estado de las tareas asignadas a los miembros del equipo Realizar revisiones técnicas del trabajo de los miembros del equipo Brindar liderazgo técnico para la migración de infraestructura local a una solución de nube híbrida. Participar y contribuir a discusiones de diseño relacionadas con la mejora de las capacidades, el rendimiento y la postura de seguridad de los servicios nuevos y existentes Brindar apoyo para la resolución de problemas desde el nivel del sistema operativo hasta el nivel de aplicaciones Brindar apoyo para la instalación y mantenimiento de servidores Linux Gestionar equipos de red, incluidos switches, routers y firewalls Gestionar la configuración y el mantenimiento de los servicios de infraestructura central del entorno protegido, incluidos DHCP, DNS, correo electrónico, servidores web Apache, servidores de aplicaciones Tomcat, aplicaciones Atlassian y servidores de bases de datos MariaDB. Configurar y supervisar herramientas de seguridad requeridas para redes del Departamento de Defensa. Cualificaciones básicas: Ciudadano estadounidense con una autorización de acceso secreto vigente o superior. Título universitario con 12+ años de experiencia o título de maestría con 10+ años de experiencia. Se podrá considerar experiencia adicional en lugar del título académico. 10+ años de experiencia relevante en administración de sistemas en servidores Linux, equipos de red y equipos de monitoreo de seguridad. 6+ años de experiencia en el mantenimiento de sistemas informáticos críticos para la misión del Departamento de Defensa y en la gestión del equipo que los respalda 3+ años liderando un equipo de 5+ ingenieros/administradores Experiencia supervisando la implementación y el mantenimiento de servidores físicos Experiencia aplicando las mejores prácticas de seguridad, incluida la gestión de parches, los controles de acceso y las auditorías de cumplimiento Cumplimiento con el estándar DoD 8570 Nivel I de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (IAT) Cualificaciones preferidas: 12+ años de experiencia brindando administración de sistemas a sistemas informáticos del Departamento de Defensa Un historial comprobado de tomar objetivos generales y desglosarlos exitosamente en entregables individuales que cumplan o superen las necesidades del cliente. Cumplimiento con el estándar DoD 8570 Nivel III de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (IAT) DABAOPP1 Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos con mayor profundidad, construimos con mayor eficiencia y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otra persona se atreve. Publicación original: 18 de septiembre de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos estima razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $131.300,00 - $237.350,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación ni salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales aproximados de $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salarios y beneficios Los salarios y beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por ello, diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con oportunidades laborales fraudulentas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni Leidos adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que esto sea coherente con las leyes aplicables. #TrabajoDestacado Postularse ahora