Descripción
Resumen:
Leidos busca un Ingeniero de Software Senior para brindar liderazgo técnico, actuar como mentor de ingenieros y impulsar la entrega exitosa de productos de software complejos.
Aspectos destacados:
1. Definir la dirección técnica y ser mentor de ingenieros en todos los niveles
2. Liderar e influir en múltiples equipos ágiles Scrum
3. Colaborar con la gestión de productos y el liderazgo de ingeniería
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Descripción
El Sector de Defensa Leidos actualmente busca un Ingeniero de Software Senior con más de 8 años de experiencia profesional para unirse a un equipo de ingeniería colaborativo y centrado en productos. En este puesto, usted definirá la dirección técnica, será mentor de ingenieros en todos los niveles y ayudará a impulsar la entrega exitosa de productos de software complejos desarrollados con Java, Rust, JavaScript y React.
Usted actuará como socio técnico de confianza para la gestión de productos y el liderazgo de ingeniería, equilibrando el desarrollo práctico con el liderazgo del equipo, la tutoría y la responsabilidad sobre las entregas. Este puesto desempeña un papel clave para fomentar una cultura de calidad, mejora continua y desarrollo centrado en el usuario.
Este puesto permite trabajar de forma remota, pero el candidato seleccionado debe residir a una distancia razonable en automóvil desde Arlington, VA o Alexandria, VA. Además, el candidato seleccionado debe estar disponible para acudir presencialmente cuando se le solicite.
Responsabilidades principales:
Brindar liderazgo técnico y dirección estratégica para soluciones de software utilizando Java, Rust, JavaScript y React
Liderar e influir en múltiples equipos ágiles Scrum, garantizando la alineación en arquitectura, estándares y objetivos de entrega
Asumir la propiedad y dirigir iniciativas técnicas complejas y transversales desde su concepción hasta su implementación en producción
Mentorar y capacitar a ingenieros de todos los niveles de experiencia, apoyando su crecimiento profesional y la excelencia técnica
Actuar como punto de escalación técnica para cuestiones relacionadas con diseño, implementación y problemas en producción
Colaborar con los gerentes de ingeniería y los propietarios de productos en la planificación de la hoja de ruta, la priorización y la ejecución
Promover las mejores prácticas en pruebas automatizadas, CI/CD, calidad del código y desarrollo seguro
Guiar a los equipos en la utilización de herramientas de inteligencia artificial generativa para mejorar la eficiencia del desarrollo y la calidad del software
Liderar revisiones arquitectónicas, debates de diseño y foros de toma de decisiones técnicas
Asegurar que las soluciones de software sean escalables, mantenibles, eficientes y centradas en el usuario
Incorporar comentarios de los usuarios y conocimientos operativos para impulsar la mejora continua del producto
Contribuir directamente, según sea necesario, a áreas críticas de la base de código
Cualificaciones básicas:
Ciudadano estadounidense con, como mínimo, una autorización de seguridad Top Secret activa y capacidad para obtener una autorización SCI
Título universitario en un campo relevante y más de 8 años de experiencia profesional en desarrollo de software, o título de maestría con más de 6 años de experiencia. Se podrá considerar experiencia adicional en sustitución del título académico
Conocimiento profundo en uno o más de los siguientes lenguajes o tecnologías: Java, Rust, JavaScript o React, con capacidad para guiar a equipos en toda la pila tecnológica
Experiencia comprobada en liderazgo técnico, liderazgo de equipos o funciones de ingeniero principal o líder
Amplia experiencia trabajando en entornos ágiles/Scrum y liderando equipos mediante Jira u otras herramientas similares
Experiencia demostrada liderando la arquitectura y el diseño de soluciones entre equipos
Amplia experiencia con estrategias de pruebas automatizadas y entrega continua
Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y mentoría
Cualificaciones preferidas:
Ciudadano estadounidense con una autorización de seguridad TS/SCI activa
Experiencia gestionando o ejerciendo una influencia significativa sobre múltiples equipos o iniciativas de gran envergadura
Experiencia colaborando estrechamente con gerentes de ingeniería o realizando tareas de gestión leve de personal
Experiencia con sistemas distribuidos, basados en la nube o de gran escala
Familiaridad con frameworks de pruebas frontend y de extremo a extremo
Experiencia operacionalizando herramientas de desarrollo asistido por IA en equipos
Sólida comprensión de usabilidad, accesibilidad y diseño centrado en el usuario
Lo que ofrecemos
Oportunidad de definir la dirección técnica y la cultura de ingeniería en toda la organización
Un puesto de liderazgo de alto impacto con visibilidad e influencia
Un entorno colaborativo que valora la tutoría, la responsabilidad y el aprendizaje continuo
Apoyo para herramientas modernas, automatización e innovación
Una remuneración competitiva y un paquete integral de beneficios
Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, superamos, construimos y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otro osado.
Publicación original:
27 de abril de 2026
Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades empresariales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: $107.900,00 - $195.050,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una orientación general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otra normativa legal.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder industrial y tecnológico que atiende a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47 000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com.
Remuneración y beneficios
La remuneración y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias pagadas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables.
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