Resumen: Este puesto desarrolla, implementa y supervisa los sistemas técnicos de aseguramiento y control de calidad para productos de software, influyendo en los objetivos estratégicos del proyecto y liderando al personal técnico. Aspectos destacados: 1. Desarrolla e implementa sistemas técnicos de aseguramiento y control de calidad 2. Influye en los objetivos estratégicos del proyecto/programa y en los resultados empresariales 3. Resuelve problemas altamente complejos y lidera al personal técnico Solicitar ahora Descripción Este puesto es responsable de desarrollar, implementar y supervisar los sistemas técnicos de aseguramiento y control de calidad utilizados para prevenir defectos en los productos de software entregados para los programas TFDM y ERAM. Las funciones incluyen definir e implementar estándares, métodos y procedimientos para inspeccionar, probar y evaluar la precisión, exactitud y fiabilidad de los productos de software del cliente y/o de la empresa, además de proporcionar informes financieros sobre el estado presupuestario de la Gestión de Cuentas de Costos (CAM) para los programas TFDM y ERAM. Mediante sistemas existentes o desarrollados, identifica tendencias de fallos y verifica la coherencia de los estándares de diseño a lo largo de todo el ciclo de vida del software del producto, desde el diseño hasta la entrega. Analiza informes y comentarios posteriores a la entrega para detectar tendencias y recomienda acciones correctivas para subsanar deficiencias procedimentales, de producto o de proceso. IMPACTO: Influye en el desarrollo de soluciones que afectan a los objetivos estratégicos del proyecto/programa y a los resultados empresariales. Recomienda y desarrolla nuevas soluciones técnicas, productos y/o estándares en apoyo de la estrategia y las operaciones de la función. Lidera y gestiona el trabajo de otros miembros del personal técnico, con un impacto significativo en los resultados/salidas del proyecto. COMPLEJIDAD: Resuelve problemas altamente complejos aplicando extensivamente conocimientos técnicos, conceptualización, razonamiento e interpretación. Desarrolla soluciones altamente innovadoras, logradas mediante investigación e integración de las mejores prácticas. COMUNICACIÓN: Requiere capacidad para comunicarse con la alta dirección ejecutiva (interna o del cliente) sobre asuntos de importancia significativa para la organización/proyecto. Trabaja para convencer a otros de aceptar la postura actual o las prácticas vigentes del área y acordar/aceptar nuevos conceptos, prácticas y enfoques. LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL TALENTO: CONOCIMIENTO: Posee una comprensión profunda de los principios, teorías, conceptos técnicos del software y su aplicación en una variedad de programas. Actúa como experto en la materia dentro del ámbito técnico. Requiere título universitario (Licenciatura) y/o 7 años de experiencia previa relevante. Los requisitos son: Conocimientos previos en desarrollo de software y aseguramiento de calidad para apoyar los programas ERAM y TFDM. Experiencia en el uso de los software Engineering Edge y BPSL, así como en los procesos de prueba y aseguramiento de calidad. Experiencia en Gestión de Cuentas de Costos para informar sobre el estado financiero de los presupuestos. Experiencia en el apoyo a programas de la Administración Federal de Aviación (FAA). Conocimiento de los estándares AS9100D y DO-278A. Título universitario (Licenciatura) y/o 7 años de experiencia previa relevante. Capacidad para obtener la confianza pública. Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 15 de septiembre de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $139.100,00 - $251.450,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es líder en su industria y en tecnología, prestando servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni Leidos adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, condición de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con las leyes aplicables. #Remoto Solicitar ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
