Descripción
Resumen:
El Gerente Senior de Proyectos planifica, organiza, dirige y controla las actividades de planificación y ejecución de proyectos para una gestión eficaz de los proyectos de instalación de seguridad electrónica.
Aspectos destacados:
1. Dirigir y gestionar proyectos de instalación de seguridad electrónica
2. Supervisar el presupuesto del proyecto, las adquisiciones y la implementación
3. Colaborar con clientes internos y externos, así como con proveedores
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Descripción general
Descripción de la empresa:
Únase a Allied Universal® Technology Services, líder mundial en la transformación de la industria de la seguridad. Integraremos tecnología avanzada —vigilancia por video, control electrónico de acceso, monitoreo de alarmas y soluciones aumentadas— con la seguridad física para ayudar a las personas a sentirse seguras. Ya sea usted técnico de instalación, técnico de servicio, ingeniero o gerente de proyectos, descubrirá oportunidades gratificantes para desarrollar su carrera como parte de un equipo valorado.
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Descripción del puesto
Allied Universal Technology Services busca contratar a un Gerente Senior de Proyectos. El Gerente Senior de Proyectos planifica, organiza, dirige y controla las actividades de planificación y ejecución de proyectos para una gestión eficaz de los proyectos de instalación de seguridad electrónica, incluyendo, entre otros aspectos, todos los elementos relacionados con la programación de sistemas, la instalación en campo, la puesta en marcha y el éxito financiero. Este puesto es responsable de la gestión integral del presupuesto del proyecto, las inspecciones previas al proyecto, la adquisición de materiales, la implementación del proyecto y la programación de inspecciones. El Gerente Senior de Proyectos debe ser capaz de ejecutar el proyecto a tiempo y dentro del presupuesto mediante una comunicación efectiva, una preparación adecuada y la gestión de múltiples proyectos de distintos tamaños y niveles de complejidad.
**Se requiere licencia administrativa y de oficial calificado (Journeyman) en el estado de Washington (WA 06)**
RESPONSABILIDADES:
Mantener un patrón activo y reflexivo de comunicación con proveedores y con clientes internos y externos, equilibrando el tiempo frente a las ganancias para garantizar que los esfuerzos reflejen y anticipen el retorno (ingresos, crecimiento y retención de clientes)
Determinar, asignar y maximizar de forma constante y eficaz los recursos disponibles mediante la planificación de proyectos para asegurar el logro de los objetivos de ventas y de gestión de proyectos
Establecer y mantener conocimientos profundos sobre la industria y las prácticas competitivas relacionadas con múltiples mercados
Implementar cambios en el proyecto, en el precio del contrato y en los planes de instalación, incluyendo la estimación, elaboración y presentación de órdenes de cambio
Apoyar los esfuerzos de facturación y cobranza de la empresa no solo asegurando inicialmente el cumplimiento de todos los términos y condiciones contractuales, sino también garantizando que toda la facturación se realice con precisión y puntualidad mediante un monitoreo riguroso de los informes en el sistema ERP y siguiendo de forma constante con la gerencia y los clientes
Gestionar el presupuesto del proyecto y la responsabilidad del estado de resultados (P&L) del proyecto
Preparar el plan de instalación del proyecto, gestionar dicho plan y preparar e implementar los procedimientos de trabajo
Mantener los cronogramas de construcción y coordinar la programación de tareas con otros oficios
Mantener todos los registros sobre el estado del trabajo, los cambios en el trabajo y el flujo de materiales
Definir los problemas del proyecto trabajando con herramientas financieras, de gestión contractual y de gestión para garantizar la rentabilidad del proyecto
Planificar y programar actividades de ingeniería, instalación y subcontratación en sistemas grandes y/o complejos
Supervisar la mano de obra de instalación y a los subcontratistas
Priorizar la carga de trabajo del equipo para garantizar que los resultados de calidad se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto
Resolver problemas del proyecto e involucrar a la gerencia y a los recursos apropiados según sea necesario
Desarrollar planes alternativos y de contingencia
REQUISITOS:
Debe poseer un diploma de escuela secundaria o equivalente
Las certificaciones de fábrica en plataformas tecnológicas relevantes son un plus (Software House, Lenel, Brivo, Open Options, Exacq, American Dynamics, Milestone, OnSSI, etc.)
Debe poseer uno o más de los siguientes requisitos:
Un mínimo de tres (3) años de experiencia en la industria de la seguridad electrónica
Un mínimo de dos (2) años de experiencia relacionada en campo de baja tensión
Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project y SharePoint)
Capacidad para trabajar de forma independiente y realizar tareas de complejidad moderada a alta, lo cual requiere conocimientos tanto técnicos como empresariales
Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales eficaces tanto con clientes internos como externos
Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación
Trabajo en equipo y fuerte ética profesional
Excelentes habilidades de seguimiento y liderazgo
Capacidad sobresaliente para tomar decisiones analíticas
Autonomía y capacidad para motivar e influir en los demás
Debe ser capaz de gestionar múltiples tareas respetando plazos estrictos
Capacidad para realizar recorridos en sitio y asistir a reuniones con clientes en sus instalaciones
REQUISITOS PREFERENTES:
Conocimientos sólidos de técnicas y herramientas de gestión de proyectos, así como conocimientos generales sobre leyes y regulaciones contractuales
Título de asociado en negocios, tecnología o campo relacionado
Certificación PMP del Project Management Institute
Seis (6) años de experiencia en gestión de proyectos y en la industria de la seguridad electrónica
Cinco (5) años de experiencia en la industria de la seguridad electrónica
Experiencia en la industria de la seguridad
BENEFICIOS:
Seguro médico, dental y visual; plan de jubilación; seguro de vida básico; seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D); y seguro de discapacidad
Ocho días festivos pagados anualmente, cinco días de enfermedad y cuatro días personales
El tiempo de vacaciones se otorga a una tasa acumulativa de 3,08 horas cada dos semanas. Las vacaciones no utilizadas solo se pagan cuando lo exija la ley.
Rango salarial: $130 000–$150 000
Cierre
Allied Universal® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza/etnia, edad, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido o relación/asociación con un veterano protegido, u otra base o característica protegida por la ley. Para obtener más información: www.aus.com
Si experimenta dificultades al usar el sistema en línea y requiere un método alternativo para postularse o necesita una adaptación, comuníquese con su departamento local de Recursos Humanos. Para encontrar una oficina cercana, visite: www.aus.com/offices.
ID de solicitud
2026-1630212Postular ahora