Descripción
Resumen:
Buscamos un Ingeniero Senior de Integración en la Nube Azure para integrar servicios en la nube en los entornos Azure y Microsoft 365 GCC, con el fin de ofrecer soluciones seguras, escalables y conformes.
Aspectos destacados:
1. Rol clave en la integración de servicios en la nube para la modernización del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS)
2. Enfoque en la administración de Azure, servicios de identidad y Microsoft 365
3. Colaboración en soluciones en la nube y automatización de flujos de trabajo
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Descripción
Buscamos un Ingeniero Senior de Integración en la Nube Azure para apoyar al Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos (HHS). Este ingeniero desempeñará un papel fundamental en la integración de servicios en la nube en los entornos Azure y Microsoft 365 GCC, posibilitando soluciones seguras, escalables y conformes para el desarrollo, las pruebas y la modernización empresarial.
El candidato ideal posee amplia experiencia en administración de Azure, servicios de identidad, Microsoft 365, entornos en la nube multiinquilino y colaboración transversal entre equipos de ingeniería.
Requisitos/preferencias sobre ciudadanía, autorización de seguridad y ubicación del candidato:
Ser ciudadano estadounidense o persona estadounidense que haya residido en los Estados Unidos durante los últimos tres (3) años consecutivos
Preferiblemente contar con una autorización de confianza pública vigente
Preferiblemente residir en el área metropolitana de Washington D.C. para poder trabajar presencialmente si es necesario
Responsabilidades principales
Integración e ingeniería en la nube
Integrar los servicios de Azure y las capacidades de Microsoft 365 GCC/GCC‑High en entornos empresariales para apoyar el desarrollo de aplicaciones, las pruebas y la preparación para producción.
Configurar y administrar recursos de Azure, incluidas máquinas virtuales, cuentas de almacenamiento, componentes de red y grupos de recursos, para respaldar soluciones integradas en la nube.
Apoyar entornos híbridos de identidad, incluidos Azure AD/Entra ID y AD Connect, garantizando una sincronización y acceso fiables entre los sistemas locales y los sistemas en la nube.
Integración de identidad, acceso y seguridad
Aplicar enfoques de integración basados en la identidad mediante Entra ID, autenticación multifactor (MFA), inicio de sesión único (SSO), control de acceso basado en roles (RBAC) y modelos de acceso basados en roles, para asegurar interacciones seguras entre sistemas y entre usuarios y sistemas.
Aplicar las mejores prácticas de seguridad en la nube en los servicios de Azure y Microsoft 365 para garantizar una gobernanza adecuada, protección de datos y cumplimiento normativo.
Apoyar la integración de recursos SaaS, PaaS e IaaS en los entornos Azure comercial, GCC y GCC‑High.
Colaboración e ingeniería y automatización
Colaborar con desarrolladores, arquitectos y equipos de ingeniería para diseñar y probar servicios integrados de Azure y soluciones en la nube.
Automatizar la documentación de la plataforma en la nube y los flujos de trabajo de soporte mediante herramientas de Azure, scripts y automatización con Power Platform.
Evaluar tecnologías emergentes de Azure y SaaS para apoyar la mejora continua y las oportunidades de integración.
Cualificaciones mínimas
Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado, y ocho (8) años de experiencia general en TI o ingeniería informática. Se considera equivalente a un título universitario seis (6) años de experiencia general en TI o ingeniería informática.
Demostrada competencia en el Portal de Administración de Azure, Azure CLI, PowerShell, Microsoft Graph y plantillas ARM.
Experiencia práctica en el soporte de la gestión de recursos de Azure, supervisión del uso, aplicación de la gobernanza y optimización de cargas de trabajo integradas en la nube.
Conocimientos profundos de los servicios de Azure, Microsoft 365, plataformas de identidad y configuraciones de seguridad en la nube.
Cualificaciones preferidas
Experiencia en la integración de servicios en la nube dentro del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) o agencias federales similares.
Certificaciones en Administración de Azure, Desarrollo de Azure o Power Platform (Fundamentos/Asociado/Desarrollador/Arquitecto).
Experiencia en el soporte o integración de soluciones en los entornos Azure comercial, GCC y GCC‑High.
Antecedentes en la evaluación e implementación de tecnologías emergentes de Azure, especialmente aquellas relacionadas con identidad, colaboración y automatización.
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Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera que se atreva.
Publicación original:
16 de julio de 2026
Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede modificarse según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: $107.900,00 - $195.050,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una orientación general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com.
Remuneración y beneficios
La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por ello, elaboramos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
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Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y notifique el incidente a la Comisión Federal de Comercio de los Estados Unidos.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que sean compatibles con las leyes aplicables.
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