Ingeniero Senior de AIOps

Descripción

Resumen: Leidos busca un Ingeniero Senior de AIOps para liderar la transformación de las capacidades de Gestión de Servicios de TI (ITSM) y mejorar la fiabilidad y seguridad de las redes del Departamento de Guerra. Aspectos destacados: 1. Liderar la iniciativa de la plataforma AIOps y equipos multifuncionales 2. Diseñar flujos de trabajo de corrección en bucle cerrado con Splunk y ServiceNow 3. Implementar modelos personalizados de aprendizaje automático para la identificación de amenazas cibernéticas Postular ahora Descripción Leidos busca un Ingeniero Senior de AIOps para apoyar operaciones misionales críticas dentro de un entorno seguro y liderar la transformación de nuestras capacidades de Gestión de Servicios de TI (ITSM). Este puesto es responsable del diseño, implementación y gestión de soluciones AIOps que mejoran la fiabilidad y seguridad de las redes y sistemas del Departamento de Guerra (DoW). Actuando como líder técnico de esta iniciativa, usted coordinará las integraciones entre los equipos existentes de Ingeniería de Redes, ServiceNow y SolarWinds. Utilizará Splunk y el Kit de Herramientas de Aprendizaje Automático (MLTK) para proporcionar análisis descriptivos y predictivos y establecer una respuesta automatizada a incidentes en bucle cerrado, garantizando la alta disponibilidad de la infraestructura esencial para la misión. Responsabilidades principales Liderazgo multifuncional: Liderar la iniciativa de la plataforma AIOps actuando como interlocutor técnico principal ante los equipos existentes de Ingeniería de Redes, administración de ServiceNow y SolarWinds para establecer tuberías unificadas de telemetría. Orquestación y automatización de ITSM: Diseñar flujos de trabajo de corrección en bucle cerrado mediante la integración profunda de las alertas de Splunk ITSI con los módulos de Gestión de Eventos y Gestión de Incidentes de ServiceNow. Observabilidad crítica para la misión: Diseñar y mantener soluciones de AIOps de Splunk en entornos sin clasificar y clasificados para ofrecer conciencia situacional en tiempo real. Integración de telemetría de infraestructura: Normalizar y correlacionar los datos de rendimiento y fallos de red procedentes de SolarWinds con los registros de servidores y aplicaciones para ofrecer una visión integral de la salud empresarial. Desarrollo avanzado de modelos de aprendizaje automático: Implementar modelos personalizados de aprendizaje automático mediante el MLTK de Splunk para identificar comportamientos anómalos, posibles amenazas cibernéticas y degradaciones de la infraestructura. Integración segura de datos: Diseñar tuberías seguras de ingesta de datos de telemetría procedentes de soluciones multi-dominio y dispositivos tácticos de borde. Reducción de incidentes: Utilizar la Inteligencia de Servicios de TI (ITSI) para correlacionar eventos de múltiples fuentes, reduciendo el ruido y priorizando las alertas misionales de alto impacto. Apoyo a la defensa cibernética: Colaborar con el Proveedor de Servicios de Seguridad Cibernética (CSSP) para integrar las perspectivas de AIOps en las operaciones defensivas cibernéticas (DCO). Cumplimiento y documentación: Garantizar que todas las herramientas de observabilidad cumplan con las Directrices de Seguridad Técnica del Departamento de Guerra (STIGs) y los protocolos IL5/IL6; desarrollar y mantener documentación arquitectónica y trazabilidad de cumplimiento. Alineación con la misión: Mantenerse actualizado sobre AIOps y capacidades relacionadas pertinentes para los sistemas misionales del Departamento de Defensa (DoD), federales e inteligencia. Cualificaciones básicas Autorización de seguridad: Se requiere autorización de seguridad activa de Nivel Superior / Información Sensible Compartimentada (TS/SCI) al momento de la contratación. Certificación: Se requiere certificación activa de Nivel II de Tecnología de la Información (IAT) (por ejemplo, Security+ CE, CySA+, GSEC o SSCP). Ciudadanía: Se requiere ciudadanía estadounidense. Experiencia con plataformas: 7+ años de experiencia con Splunk Enterprise, incluyendo diseño arquitectónico, gestión de clústeres y lenguaje avanzado de procesamiento de búsquedas (SPL). AIOps y ITSM: 3+ años de experiencia implementando flujos de trabajo de AIOps, incluida la integración con soluciones empresariales de ITSM (ServiceNow) para el análisis y corrección automatizados de causas fundamentales. Aprendizaje automático: Trayectoria comprobada en la construcción, prueba y ajuste de modelos supervisados y no supervisados dentro del MLTK de Splunk. Escritura de scripts y automatización: Habilidades avanzadas en escritura de scripts para desarrollar comandos de búsqueda personalizados, integraciones de API y automatización de tareas correctivas (por ejemplo, Python). Liderazgo: Experiencia liderando grupos de trabajo técnicos y dirigiendo los esfuerzos de equipos técnicos y de desarrollo adyacentes. Experiencia operativa: Experiencia previa trabajando dentro de un Centro de Operaciones del Departamento de Guerra/Departamento de Defensa (NOC/SOC) o apoyando sistemas y redes críticos para la misión. Comunicación: Debe ser capaz de presentar diseños, planes y análisis de alternativas ante juntas técnicas directivas para su aprobación. Cualificaciones preferidas Agregación empresarial: Experiencia en la agregación y correlación de telemetría procedente de diversas herramientas, específicamente SolarWinds, ServiceNow y VMware vCenter. Certificación experta: Arquitecto Certificado de Splunk Enterprise o Administrador Certificado de Splunk ITSI. Observabilidad en la nube: Experiencia con herramientas de observabilidad de la Cloud Native Computing Foundation (CNCF) en entornos híbridos y multi-nube seguros (Azure/AWS). Conocimientos sobre RMF/ATO: Comprensión del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) y del proceso de Autorización para Operar (ATO) aplicables a cargas de trabajo de IA/ML. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y superamos al statu quo — porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 8 de mayo de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $131.300,00 - $237.350,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso elaboramos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de Salud y Bienestar, Protección de Ingresos, Licencias Remuneradas y Jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni órdenes de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades policiales locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Postular ahora