Resumen: GovCIO busca un Scrum Master versátil para gestionar las actividades de desarrollo de TI para DHS ICE, utilizando herramientas Scrum para facilitar las actividades de sprint y liberación y garantizar la responsabilidad del equipo. Aspectos destacados: 1. Organización y facilitación de diversas reuniones relacionadas con Scrum/Kanban 2. Gestión del tablero de JIRA y la lista de tareas pendientes para la ejecución del sprint y el seguimiento del progreso 3. Empoderamiento de los equipos para que se autoorganicen y mejoren su productividad Postularse ahora Descripción general: GovCIO busca un Scrum Master versátil responsable de gestionar las actividades de operación y mantenimiento (O&M), mejoras y otros desarrollos de TI en el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) de Inmigración y Control de Aduanas (ICE). Esto incluye utilizar herramientas de Scrum Master para realizar actividades de sprint y liberación, identificar riesgos, gestionar acciones y mantener la responsabilidad del equipo. Este será un puesto presencial ubicado en el norte de Virginia. Se espera que los candidatos trabajen 5 días a la semana, 8 horas al día en la oficina, con posibilidad de 1 día de teletrabajo por semana. Responsabilidades: Organizar y facilitar reuniones diarias de pie, revisiones, retrospectivas, planificación de sprint y liberación, demostraciones y otras reuniones relacionadas con Scrum/Kanban Gestionar el tablero de JIRA y la lista de tareas pendientes para la ejecución del sprint Facilitar la interconexión y el diálogo entre varios contratos de desarrollo superpuestos para ayudar a promover un producto final cohesivo para el cliente Asistir en la comunicación interna y externa, mejorar la transparencia y el intercambio de información Gestionar procesos paralelos de desarrollo de aplicaciones y de implementación de proyectos/productos Ayudar al equipo a realizar compromisos adecuados mediante la selección de historias y la definición de tareas; identificar y eliminar impedimentos Prevenir distracciones que interfieran con la capacidad del equipo para cumplir con los objetivos de liberación; facilitar la discusión y la resolución de conflictos Empoderar al equipo para que se autoorganice; mejorar la productividad de los equipos; asegurar que el equipo se esfuerce por hacer que cada incremento de funcionalidad sea potencialmente código liberado Seguimiento y comunicación de la velocidad del equipo y del progreso del sprint/liberación, mantenimiento de la documentación de procesos Actualizar sistemas físicos y electrónicos de seguimiento ágil para brindar transparencia sobre las listas de tareas pendientes del producto y el trabajo en curso; apoyar a los gerentes de desarrollo y a los gerentes de proyecto/producto según sea necesario — Asegurarse de que los equipos de desarrollo practiquen/sigan los principios ágiles fundamentales de colaboración, priorización, responsabilidad del equipo y visibilidad Trabajar con los propietarios de producto y los equipos Scrum en la descomposición de requisitos, el refinamiento de la lista de tareas pendientes y la desglose de historias de usuario y tareas Interactuar con el personal directivo interno y gubernamental Requisitos: Habilidades y experiencia requeridas Título universitario — Ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas, Negocios o disciplina científica/técnica relacionada preferible, con 9+ años (o experiencia equivalente) Experiencia trabajando en entornos ágiles, liderando equipos Scrum o equipos de tareas Certificación actual como Scrum Master Debe tener experiencia en diversos proyectos de TI Debe estar bien versado en el ciclo de vida completo del desarrollo de sistemas, ingeniería de redes a escala empresarial, planificación estratégica de la información, reingeniería de procesos de negocio, estructura y prácticas de gestión Experiencia comprobada y actual en la entrega de sistemas/herramientas/soluciones en producción, mientras se transiciona a soluciones tecnológicas mejores Debe poseer excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de facilitar y documentar reuniones de manera efectiva Habilidades analíticas e investigativas Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima orientación y supervisión Facilitar scrums diarios, reuniones de pie y otras reuniones para monitorear el progreso del proyecto y resolver cualquier problema que el equipo pueda estar experimentando Debe poseer excelentes habilidades interpersonales de comunicación, tanto verbales como escritas Debe poseer la capacidad de explicar conceptos e ideas intrincados y complejos Capacidad para entregar resultados significativos y puntuales, coordinando múltiples asignaciones, manteniendo una actitud positiva y brindando un servicio al cliente ejemplar Más de 3 años de experiencia trabajando en entornos dinámicos de entrega al cliente Aclaración requerida: Capacidad para obtener una autorización de seguridad del DHS (debe ser ciudadano estadounidense) Habilidades y experiencia preferidas Experiencia con Jira, GitHub u otras herramientas ágiles aplicables de pruebas Experiencia trabajando en un entorno de consultoría y comprensión de las relaciones con clientes/clientes Experiencia negociando la priorización entre los propietarios de producto y el liderazgo técnico Rango salarial publicado: USD $120,000.00 - USD $130,000.00 /año. 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