Resumen: Leidos busca un Scrum Master para apoyar al Ingeniero Jefe y al Entrenador Ágil en la ejecución técnica y la innovación DevSecOps para el contrato ACSS de Cloud One Next (C1N) de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos. Aspectos destacados: 1. Dirigir actividades de flujo continuo/Kanban o sprints planificados 2. Facilitar y liderar todas las ceremonias del equipo para impulsar la mejora continua 3. Contribuir a la ejecución técnica en una organización de desarrollo ágil a escala Postularse ahora Descripción Leidos busca un Scrum Master para apoyar directamente al Ingeniero Jefe y al Entrenador Ágil en la ejecución técnica, las operaciones multi-nube y la innovación DevSecOps para trabajos futuros bajo el contrato ACSS de Cloud One Next (C1N) de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos. En este puesto, como miembro de una organización de desarrollo de software ágil a escala, contribuirá a la ejecución técnica de un programa que integra tecnologías probadas y desplegadas globalmente con capacidades modernas nativas de la nube. Trabajará junto con equipos multifuncionales y líderes técnicos para entregar resultados predecibles en un entorno altamente regulado y crítico para la seguridad. Leidos ofrece soluciones innovadoras mediante un equipo diverso y talentoso comprometido con hacer del mundo un lugar más seguro, saludable y eficiente mediante la tecnología de la información, la ingeniería y la ciencia. Todo lo que hacemos se basa en un compromiso de hacer lo correcto para nuestros clientes, nuestros empleados y nuestra comunidad. Ofrecemos un amplio paquete de beneficios que incluye salarios competitivos, un plan de jubilación 401(K), cobertura integral de atención médica/dental/visual, horarios laborales flexibles para equilibrar la vida laboral y personal, y reembolso de matrícula universitaria. Responsabilidades principales: Liderar al equipo en la ejecución de actividades de flujo continuo/Kanban o sprints planificados. Facilitar y liderar todas las ceremonias del equipo, incluyendo refinamientos/planeación de sprints, reuniones diarias/tablero de avances, retrospectivas y revisiones/demostraciones, utilizando métricas y datos relevantes para impulsar la mejora continua. Eliminar activamente obstáculos resolviendo problemas bloqueantes relacionados con el desarrollo de funciones, desafíos de compilación y dependencias, conflictos de soporte operativo y procesos. Proporcionar informes oportunos sobre el estado, los riesgos y las dependencias a la dirección, incluyendo la ejecución de sprints, la disponibilidad del equipo y los problemas que afecten la entrega. Ayudar a los equipos a diseñar, desarrollar, documentar, configurar, probar y depurar aplicaciones y marcos de trabajo durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software, actuando como un colaborador clave en las mejoras del sistema y en el desarrollo de nuevas funciones. Ayudar al Entrenador Ágil a enseñar y aplicar el marco híbrido SAFe 6 y Programación Extrema (XP) en todo el programa. Ayudar al equipo a utilizar herramientas de desarrollo asistidas por IA para acelerar la escritura de código, la refactorización, la depuración y la creación de pruebas. Ayudar al equipo a adoptar conceptos y herramientas DevSecOps. Colaborar con miembros junior del equipo y actuar como mentor para cumplir con los compromisos y hitos del proyecto. Comunicarse de forma efectiva con equipos internos multifuncionales, partes interesadas y, cuando sea necesario, socios externos para garantizar la alineación y una entrega exitosa. Participar en eventos de planeación del PI (Program Increment) y liderar a los equipos durante dichos eventos. Cualificaciones básicas: Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado con 8+ años de experiencia relevante, o título de maestría con 6+ años de experiencia previa. Certificación SAFe 6 Scrum Master. Conocimientos sólidos de la metodología DevSecOps, seguridad y entornos en la nube. Comprensión de principios y prácticas sólidas de desarrollo de software. Se requiere conocimiento y experiencia con los principios DevSecOps. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git o Subversion. Experiencia laboral como Entrenador de Equipo o Scrum Master dentro del marco SAFe. Experiencia con Kanban/flujo continuo. Comprensión de los principios de Programación Extrema (XP). Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto verbal como por escrito. Autorización de seguridad Secreta vigente. Ciudadanía estadounidense obligatoria. Cualificaciones preferidas: Conocimiento o experiencia con codificación asistida por IA (Claude Code, Codex, etc.). Conocimiento o experiencia con microservicios y entornos basados en la nube. Conocimiento o experiencia con Terraform / Ansible. Conocimiento o experiencia con certificaciones en la nube. Conocimiento o experiencia con experiencia operativa. Certificaciones avanzadas SAFe 6 o SAFe nativo de IA. Certificación SAFe 6 DevOps. Certificación SAFe 6 Leading SAFe. C1NACSS Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo — porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera que se atreva. Publicación original: 11 de septiembre de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $92.300,00 - $166.850,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, los acuerdos colectivos aplicables (si los hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de los Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. #Remoto Postularse ahora
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