Scrum Master

Descripción

Resumen: Leidos busca un Scrum Master para apoyar al Ingeniero Jefe y al Coach Ágil en la ejecución técnica, las operaciones multi-nube y la innovación DevSecOps. Aspectos destacados: 1. Dirigir actividades de flujo continuo/Kanban o sprints planificados 2. Facilitar y liderar todas las ceremonias del equipo, impulsando la mejora continua 3. Ayudar al Coach Ágil a enseñar y ejecutar el marco híbrido SAFe 6 y Programación Extrema Postularse ahora Descripción Leidos busca un Scrum Master para apoyar directamente al Ingeniero Jefe y al Coach Ágil en la ejecución técnica, las operaciones multi-nube y la innovación DevSecOps para futuros trabajos bajo el contrato ACSS de Cloud One Next (C1N) de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos. En este puesto, como miembro de una organización de desarrollo de software ágil a escala, contribuirá a la ejecución técnica de un programa que integra tecnologías probadas y desplegadas globalmente con capacidades modernas nativas de la nube. Trabajará junto con equipos multifuncionales y líderes técnicos para entregar resultados predecibles en un entorno altamente regulado y crítico para la seguridad.   Leidos ofrece soluciones innovadoras mediante un equipo diverso y talentoso dedicado a hacer del mundo un lugar más seguro, saludable y eficiente mediante la tecnología de la información, la ingeniería y la ciencia. Todo lo que hacemos se basa en el compromiso de hacer lo correcto para nuestros clientes, nuestro personal y nuestra comunidad. Ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye salarios competitivos, un plan de jubilación 401(K), cobertura médica/dental/vision integral, horarios laborales flexibles para equilibrar la vida laboral y personal, y reembolso de matrícula universitaria.   Responsabilidades principales: Liderar al equipo en la ejecución de actividades de flujo continuo/Kanban o sprints planificados.  Facilitar y liderar todas las ceremonias del equipo, incluidas las sesiones de refinamiento/planificación de sprint, las reuniones diarias (standups), las retrospectivas y las revisiones/demostraciones, utilizando métricas y datos relevantes para impulsar la mejora continua.  Eliminar activamente los impedimentos resolviendo problemas bloqueantes relacionados con el desarrollo de funciones, desafíos de compilación y dependencias, conflictos de soporte operativo y procesos.  Proporcionar informes oportunos sobre el estado, los riesgos y las dependencias a la gerencia, incluida la ejecución de los sprints, la disponibilidad del equipo y los problemas que afectan la entrega.  Ayudar a los equipos a diseñar, desarrollar, documentar, configurar, probar y depurar aplicaciones y marcos a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software, actuando como un colaborador clave en las mejoras del sistema y en el desarrollo de nuevas funciones.  Ayudar al Coach Ágil a enseñar y ejecutar el marco híbrido SAFe 6 y Programación Extrema en todo el programa.  Ayudar al equipo a utilizar herramientas de desarrollo asistidas por inteligencia artificial para acelerar la codificación, la refactorización, la depuración y la creación de pruebas.  Ayudar al equipo a adoptar conceptos y herramientas DevSecOps.   Colaborar con miembros junior del equipo y actuar como mentor para cumplir con los compromisos y hitos del proyecto.  Comunicarse de forma efectiva con equipos internos multifuncionales, partes interesadas y, cuando sea necesario, socios externos para garantizar la alineación y la entrega exitosa.  Participar en eventos de planificación del PI (Program Increment) y liderar a los equipos durante dichos eventos.  Calificaciones básicas: Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado con 8+ años de experiencia relevante, o título de maestría con 6+ años de experiencia previa.  Experiencia/conocimientos en SAFe 6/AI-Native SAFe.  Certificación SAFe 6 Leading SAFe.  Certificación SAFe 6 Scrum Master.  Certificación SAFe 6 DevOps.  Conocimientos sólidos de la metodología DevSecOps, seguridad y entornos en la nube. Comprensión de principios y prácticas sólidos de desarrollo de software. Los conocimientos y la experiencia en principios DevSecOps son obligatorios. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git o Subversion.  Experiencia laboral como Coach de equipo o Scrum Master dentro del marco SAFe.  Experiencia con Kanban/flujo continuo.  Comprensión de los principios de Programación Extrema.  Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto verbal como escrita.  Autorización de seguridad Secreta vigente. Ciudadanía estadounidense requerida.    Calificaciones preferidas:  Conocimientos o experiencia en codificación asistida por IA (Claude Code, Codex, etc.).  Conocimientos o experiencia en microservicios y entornos basados en la nube.  Conocimientos o experiencia en Terraform / Ansible. Conocimientos o experiencia en certificaciones en la nube.  Conocimientos o experiencia en experiencia operativa.  Certificaciones avanzadas en SAFe 6 o AI-Native SAFe.  C1NACSS   Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 13 de julio de 2026 Para puestos en EE.UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $92.300,00 - $166.850,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. #Remoto Postularse ahora