Ingeniero SAP BTP

Descripción

Resumen: Buscamos un Ingeniero SAP BTP experimentado para diseñar, implementar y optimizar soluciones SAP en SAP BTP, HANA e infraestructura en la nube, actuando como experto técnico y habilitador estratégico. Aspectos destacados: 1. Diseñar, implementar y optimizar soluciones SAP en SAP BTP y la nube. 2. Actuar como experto técnico y habilitador estratégico para soluciones SAP. 3. Oportunidad de liderar iniciativas técnicas de mediana a gran escala. Postular ahora Descripción: Buscamos un Ingeniero SAP BTP experimentado y altamente calificado para unirse a nuestro equipo de Ingeniería de Plataforma y SAP Basis. Este puesto es responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones SAP en la Plataforma de Tecnología Empresarial de SAP (SAP BTP), SAP HANA, SAP Solution Manager e infraestructura en la nube, con un fuerte énfasis en Microsoft Azure. El Ingeniero SAP BTP actuará tanto como experto técnico como habilitador estratégico, traduciendo la estrategia de TI en capacidades de plataforma ejecutables, difundiendo los servicios de BTP y detectando oportunidades para modernizar y automatizar los entornos SAP. El puesto brinda soporte tanto a sistemas SAP locales como alojados en la nube, colabora estrechamente con los equipos de Infraestructura y Seguridad, y puede liderar iniciativas técnicas de mediana a gran escala. Responsabilidades: Mantener un conocimiento profundo de los servicios y capacidades actuales y futuros de SAP BTP. Difundir las capacidades de BTP entre los equipos de TI y de negocio y planificar oportunidades para aprovechar eficazmente la plataforma. Recomendar, diseñar e implementar servicios y tecnologías de SAP BTP para respaldar casos de uso de integración, extensión, automatización y análisis. Identificar oportunidades de innovación, estandarización y automatización, actuando como agente positivo de cambio dentro del ecosistema SAP. Construir, mantener y optimizar la infraestructura técnica que soporta los sistemas SAP, tanto locales como en la nube. Realizar cambios en los sistemas, migraciones, actualizaciones, parches y mejoras en un entorno SAP complejo que incluye SAP S/4 HANA y SAP Solution Manager. Administrar los procesos de copia de seguridad y recuperación, alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Instalar, supervisar, solucionar problemas y evolucionar los entornos técnicos SAP para garantizar su estabilidad, rendimiento y escalabilidad. Generar informes sobre el estado y el rendimiento del sistema y mantener una documentación técnica precisa. Alojar y operar sistemas SAP en Microsoft Azure, incluyendo implementación, optimización y gestión rentable de recursos. Coordinar y colaborar con los equipos de Infraestructura, Nube y Seguridad para asegurar la alineación con los estándares empresariales. Colaborar con proveedores externos e integradores de sistemas para configurar e implementar soluciones SAP. Brindar soporte a los procesos de auditoría, gobernanza y cumplimiento, garantizando que los entornos SAP cumplan con los requisitos internos y externos. Traducir estrategias de TI en iniciativas técnicas tácticas y hojas de ruta ejecutables. Liderar o contribuir a proyectos de tamaño mediano o grande, brindando orientación técnica y tutoría según sea necesario. Realizar actividades cada vez más complejas de análisis, resolución de problemas, implementación y documentación. Cualificaciones: Mínimo 8 años de experiencia progresiva o relevante en TI, incluida, entre otras, la administración de SAP Basis, la gestión de bases de datos SAP HANA, SAP BTP y otros entornos SAP alojados en la nube. Conocimientos avanzados en el dominio SAP, especialmente en SAP BTP, SAP Basis y SAP HANA. Competencias avanzadas en Ingeniería de TI, incluidas infraestructura en la nube, automatización y operaciones de plataforma. Experiencia comprobada en el diseño e implementación de soluciones SAP BTP. Capacidad sólida de análisis, solución de problemas y optimización del rendimiento. Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a audiencias técnicas como no técnicas. Actitud colaborativa con excelentes habilidades de asociación con proveedores y equipos transversales. Amplio conocimiento de la arquitectura SAP, el diseño de entornos y la integración de sistemas. Experiencia con las mejores prácticas de Azure para cargas de trabajo SAP. Se valoran muy positivamente las certificaciones relevantes de SAP (BTP, Basis, HANA o Cloud). Educación: Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado (o experiencia equivalente). Lo que ofrecemos: Remuneración: Este puesto es elegible para nuestro programa anual de aumentos por mérito, y se prevé un rango salarial de $106.900 - $160.400 según su nivel de habilidades, calificaciones y experiencia. También será elegible para nuestro Programa Anual de Incentivos, que ofrece un bono en efectivo cuyo objetivo es el 15 % del salario base. La financiación potencial del plan puede variar desde cero hasta el doble de dicho objetivo. Beneficios: Al unirse a nuestro equipo, usted y sus dependientes tendrán acceso a nuestra integral oferta de beneficios para empleados, que incluye cobertura médica, dental y visual, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida. Ofrecemos la opción de una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) con deducción previa a impuestos, que incluye una contribución de la empresa. También están disponibles otras opciones de beneficios, como atención voluntaria a largo plazo y programas de asistencia al empleado. Asimismo, apoyamos el voluntariado personal, patrocinamos diversas redes de diversidad, promovemos la tutoría y ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo para ayudarle a trazar su camino hacia una carrera satisfactoria. Jubilación: Los empleados pueden inscribirse en el plan 401(k) de la empresa, que incluye una contrapartida aportada por la empresa, además de nuestra contribución equivalente al 5 % de su remuneración elegible. Tiempo libre remunerado o vacaciones: Brindamos a los empleados elegibles programados para trabajar 25 horas o más por semana tres semanas de vacaciones remuneradas para usar durante su primer año de empleo. También reconocemos once días festivos remunerados al año, lo que supone un total de 88 horas festivas y licencia remunerada por paternidad/maternidad para todos los empleados a tiempo completo. Atención a solicitantes internos: Para garantizar la transparencia en toda la organización, por favor converse con su gerente antes de postularse a cualquier nueva oportunidad. Si necesita ayuda para facilitar esta conversación, comuníquese con su representante de RR. HH. para obtener orientación. Para obtener más información sobre cómo aplicar, incluidas las mejores prácticas para actualizar su perfil o colaborar con RR. HH. y Reclutamiento, visite nuestra página interna para solicitantes en Roots: wy.com/applicants Weyerhaeuser es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La inclusión es uno de nuestros cinco valores fundamentales y nos esforzamos por mantener una cultura en la que todas nuestras personas sientan un sentido de pertenencia, oportunidad y propósito compartido. Estamos comprometidos a reclutar una fuerza laboral diversa y a apoyar un entorno equitativo e inclusivo que inspire a personas de todos los orígenes a unirse, permanecer y prosperar con nuestro equipo. #salary Postular ahora