Resumen: GovCIO busca un Scrum Master versátil para gestionar las actividades de operación y mantenimiento (O&M), mejoras y desarrollo de TI para DHS ICE, utilizando herramientas de Scrum Master para la gestión de sprints y lanzamientos. Aspectos destacados: 1. Gestionar y facilitar reuniones Scrum/Kanban, el tablero de JIRA y la lista de tareas pendientes. 2. Promover un desarrollo cohesionado de productos en múltiples contratos. 3. Empoderar a los equipos, supervisar el progreso y garantizar el cumplimiento de los principios ágiles. Postularse ahora Descripción general: GovCIO busca un Scrum Master versátil responsable de gestionar las actividades de operación y mantenimiento (O&M), mejoras y otros desarrollos de TI en el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE). Esto incluye utilizar herramientas de Scrum Master para realizar actividades de sprint y lanzamiento, identificar riesgos, gestionar acciones y mantener la responsabilidad del equipo. Este será un puesto presencial ubicado en el norte de Virginia. Se espera que los candidatos trabajen 5 días a la semana, 8 horas al día en la oficina, con posibilidad de 1 día de teletrabajo por semana. Responsabilidades: Organizar y facilitar reuniones diarias de pie, revisiones, retrospectivas, planificación de sprints y lanzamientos, demostraciones y otras reuniones relacionadas con Scrum/Kanban Gestionar el tablero de JIRA y la lista de tareas pendientes para la ejecución de sprints Facilitar la interconexión y el diálogo entre múltiples contratos de desarrollo superpuestos para promover un producto final cohesionado para el cliente Asistir en la comunicación interna y externa, mejorar la transparencia y el intercambio de información Gestionar procesos paralelos de desarrollo de aplicaciones y de implementación de proyectos/productos Ayudar al equipo a realizar compromisos adecuados mediante la selección de historias y la definición de tareas; identificar y eliminar impedimentos Prevenir distracciones que interfieran con la capacidad del equipo para cumplir los objetivos de lanzamiento; facilitar debates y la resolución de conflictos Empoderar al equipo para que se autoorganice; mejorar la productividad de los equipos; garantizar que el equipo se esfuerce por hacer que cada incremento de funcionalidad sea potencialmente código listo para su lanzamiento Supervisar y comunicar la velocidad del equipo y el progreso de los sprints/lanzamientos, manteniendo la documentación de los procesos Actualizar sistemas físicos y electrónicos de seguimiento ágil para brindar transparencia sobre las listas de tareas pendientes y el trabajo en curso; apoyar a los gerentes de desarrollo y a los gerentes de proyecto/producto según sea necesario — Garantizar que los equipos de desarrollo practiquen/sigan los principios ágiles fundamentales de colaboración, priorización, responsabilidad del equipo y visibilidad Trabajar con los propietarios de producto y los equipos Scrum en la descomposición de requisitos, el refinamiento de la lista de tareas pendientes y la desglose de historias de usuario y tareas Interactuar con el personal directivo interno y gubernamental Requisitos: Habilidades y experiencia requeridas Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas, Negocios o disciplina científica/técnica relacionada, preferiblemente con 9+ años de experiencia (o experiencia equivalente) Experiencia trabajando en entornos ágiles, liderando equipos Scrum o equipos de tareas Certificación actual como Scrum Master Debe tener experiencia en diversos proyectos de TI Debe estar bien versado en el ciclo completo de vida del desarrollo de sistemas, ingeniería de redes a escala empresarial, planificación estratégica de la información, reingeniería de procesos de negocio, estructura y prácticas de gestión Experiencia comprobada y actual en la entrega de sistemas/herramientas/soluciones en producción, mientras se transiciona hacia soluciones tecnológicas mejores Debe poseer excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de facilitar y documentar reuniones de manera efectiva Habilidades analíticas e investigativas Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima orientación y supervisión Facilitar scrums diarios, reuniones de pie y otras reuniones para supervisar el progreso del proyecto y resolver cualquier problema que el equipo pueda estar experimentando Debe poseer excelentes habilidades interpersonales de comunicación, tanto verbales como escritas Debe poseer la capacidad de explicar conceptos e ideas intrincados y complejos Capacidad para entregar resultados significativos y a tiempo, coordinando múltiples tareas, manteniendo una actitud positiva y brindando un servicio al cliente ejemplar Más de 3 años de experiencia trabajando en entornos dinámicos de entrega al cliente Aptitud de seguridad requerida: Capacidad para obtener una autorización de seguridad del DHS (debe ser ciudadano estadounidense) Habilidades y experiencia deseables Experiencia con Jira, GitHub u otras herramientas ágiles aplicables de pruebas Experiencia trabajando en un entorno de consultoría y comprensión de las relaciones con clientes/clientes Experiencia negociando la priorización entre los propietarios de producto y el liderazgo técnico Rango salarial publicado: USD $120,000.00 - USD $130,000.00 /año. 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