Líder de Ejecución de Corrección Rápida

Descripción

Resumen: Leidos busca un Líder de Ejecución para gestionar virtualmente un gran equipo técnico, centrado en soluciones de gestión de vulnerabilidades para la Red Empresarial Naval. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos complejos de corrección y actualización de TI para la misión de la Armada. 2. Interfaz directa con altos funcionarios gubernamentales. 3. Gestionar y supervisar a empleados bajo su dependencia directa y a organizaciones asociadas. Solicitar ahora Descripción El programa SMIT está desarrollando una solución de gestión de vulnerabilidades centrada en la sustitución del hardware y software obsoletos o fuera de soporte (EOL/EOS) en toda la Red Empresarial Naval. Actualmente, Leidos tiene una vacante para un Líder de Ejecución en este esfuerzo. Esta es una oportunidad emocionante para aplicar su experiencia y contribuir al avance de la misión de la Armada.  SMIT es el mayor programa de servicios de TI para la Armada. Bajo SMIT, el equipo de Leidos entregará la columna vertebral central de la Intranet de la Armada y el Cuerpo de Marines (NMCI), incluidos los servicios de ciberseguridad, operaciones de red, servicio de mesa de ayuda y transporte de datos. En última instancia, Leidos apoyará a la Armada en la unificación de sus redes terrestres y su gestión de datos para mejorar las capacidades y los servicios, además de ahorrar importantes sumas de dinero al concentrar los esfuerzos bajo una única red empresarial. Este puesto requiere una persona con amplia experiencia en liderazgo de operaciones/ingeniería, preferiblemente con antecedentes técnicos previos en redes/transporte y conocimientos prácticos de un entorno de red empresarial grande del Departamento de Defensa (DOD).  El candidato seleccionado dirigirá virtualmente un gran equipo técnico e interactuará directamente con el cliente. El candidato dirigirá equipos móviles que viajarán a las ubicaciones priorizadas por el cliente para sustituir, en volumen y a gran escala, el hardware obsoleto o fuera de soporte (EOL/EOS). El candidato ideal para este puesto estará altamente motivado y contará con conocimientos prácticos de operaciones de red, diagnóstico de fallos, reparación, instalación, configuración, cableado, infraestructura pasiva, resolución de problemas, ejecución de proyectos, así como capacidad para analizar e interpretar numerosas políticas y procedimientos. Esto incluye una sólida comprensión de arquitecturas de red y soluciones de ingeniería. Es imprescindible la capacidad de trabajar en un entorno dinámico, orientado al trabajo en equipo, acelerado y centrado en la misión. Responsabilidades principales Dirigir proyectos complejos de corrección y actualización de TI dentro de las ubicaciones asignadas, equilibrando y estableciendo prioridades para los recursos con el fin de cumplir o superar los despliegues programados, manteniendo simultáneamente los objetivos operativos diarios. Interfaz directa con altos funcionarios gubernamentales. Comunicar directamente a la alta dirección de NMCI información crítica y sensible a plazos relacionada con el programa. Construir y aprovechar relaciones sólidas tanto con el cliente como con colegas de Leidos para desarrollar y ejecutar mitigaciones de riesgos y resoluciones de incidencias. Ser responsable de la gestión diaria de los líderes de equipos de gestión de vulnerabilidades y del personal de ingenieros de red de campo/base (FBNE) para actividades de gestión de vulnerabilidades. Tener a su cargo un horizonte de planificación móvil de 12 semanas y una ventana firme de 4 semanas.  Identificar y señalar elementos críticos de la ruta crítica (plano de gestión, fuera de banda, tránsito).  Validar que las secuencias propuestas no generen topologías de estado mixto insostenibles.  Evaluar la alineación de cada sustitución con la arquitectura futura de NEN.  Asegurar que el equipo FBNE complete las tareas de corrección asignadas de forma oportuna y reportar su finalización al cliente y a la dirección de SMIT. Supervisar a 10-15 empleados bajo su dependencia directa, integrados por empleados y organizaciones asociadas proveedoras.  Asegurar que el equipo cumpla con los requisitos SAAR-N/PAA y con la formación periódica necesaria para mantener cuentas privilegiadas. Asegurar que el equipo ejecute el trabajo bajo las actividades del proyecto y las iniciativas de gestión de vulnerabilidades. Dirigir la reunión diaria de coordinación (stand-up) y la revisión al final del día; mantener el registro de vigilancia. Dirigir al equipo de campo en tiempo real; tener a su cargo la secuencia de puesta en marcha (bring-up gate) y hacer cumplir la finalización de dicha etapa. Ser responsable del resultado exitoso de la corrección del sitio, con mínima o nula interrupción no planificada. Tener a su cargo el cronómetro de las decisiones de «no continuar» y «reversión», explícita y separadamente de quien esté realizando la resolución de problemas. Supervisar la verificación independiente de los kits preparados por el responsable de Materiales y Logística. Registrar las duraciones reales y las condiciones detectadas para el registro de calibración. Gestionar las relaciones con subcontratistas clave de los socios del programa. Asegurar que se aplique rigurosamente la disciplina en la imputación de horas para empleados y proveedores.  Aprobar las horas en Deltek y SLICS. Cualificaciones básicas: Autorización de seguridad secreta del Departamento de Defensa (DOD) con capacidad para ascender y mantener una autorización de seguridad de nivel TS Certificación mínima de nivel II IAT según DoD 8570.01 requerida antes de la incorporación: CompTIA Security+ CE, CDN, ISC2 SSCP, GSEC, GICSP o CYSA+ (consulte el Apéndice 3 del documento DoD 8570.01-M para conocer las certificaciones válidas) Licenciatura o grado universitario y 12+ años de experiencia relevante previa, o máster/MBA con 6+ años de experiencia relevante previa; se pueden aceptar años adicionales de experiencia en lugar del título, a criterio del gestor de contratación Responsabilidades previas de liderazgo en una organización matricial grande Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación Experiencia y competencia en el desarrollo y mantenimiento de documentos técnicos, análisis e informes Experiencia en la preparación y presentación de exposiciones ante la alta dirección del cliente, partes interesadas del cliente y dirección corporativa Conocimientos prácticos de los principios de defensa en profundidad, arquitectura de seguridad de red/hardware/software, topología de red, integridad de dispositivos de TI y elementos de seguridad comunes NGEN Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo — porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 24 de septiembre de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: 131.300,00 USD – 237.350,00 USD El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente 16.700 millones de dólares para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Se ofrecen más detalles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si ha recibido un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, en consonancia con las leyes aplicables. Solicitar ahora