Descripción
Resumen:
Buscamos un Ingeniero de Software Júnior para diseñar e implementar algoritmos de procesamiento de señales en tiempo real en GPUs dentro de equipos multidisciplinarios en Leidos.
Puntos destacados:
1. Diseñar e implementar algoritmos de procesamiento de señales en tiempo real en GPUs.
2. Contribuir al desarrollo de sistemas avanzados con equipos multidisciplinarios.
3. Gestionar de forma independiente proyectos grandes y alcanzar objetivos clave.
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¿Busca una oportunidad para marcar la diferencia?
En Leidos, entregamos soluciones innovadoras gracias al esfuerzo de nuestro diverso y talentoso personal, comprometido con el éxito de nuestros clientes. Empoderamos a nuestros equipos, contribuimos a nuestras comunidades y operamos de manera sostenible. Todo lo que hacemos se basa en el compromiso de hacer lo correcto para nuestros clientes, nuestro personal y nuestra comunidad. Nuestra Misión, Visión y Valores guían la forma en que hacemos negocios. Actualmente buscamos incorporar a un Ingeniero de Software Júnior a nuestro equipo en Bowie, Maryland.
El candidato seleccionado será responsable de diseñar e implementar algoritmos de procesamiento de señales en tiempo real en GPUs. Si esto suena como usted, siga leyendo.
Sus responsabilidades incluirán:
Contribuir al diseño y desarrollo de sistemas avanzados como parte de equipos multidisciplinarios. Estos equipos están integrados por otros miembros del equipo de software y expertos en materias específicas en las áreas de ingeniería de sistemas, hardware, firmware, aprendizaje automático, diseño de la etapa frontal RF y procesamiento de señales.
Alcanzar los objetivos y entregables clave del proyecto o programa para proyectos o procesos completos que abarcan múltiples áreas técnicas y gestionar de forma independiente proyectos o procesos grandes
Un conocimiento sólido de la programación de GPUs y de arquitecturas de computación paralela
Comprensión de algoritmos de procesamiento de señales escritos en MATLAB
Paralelización de algoritmos existentes
Descomposición de cadenas complejas de procesamiento de señales en componentes y kernels discretos
Creación manual de kernels CUDA para alto rendimiento
Diseño e implementación de arquitecturas de software multi-hilo
Diseño, implementación y prueba de códigos de transferencia de datos de alta velocidad / baja latencia
Diseño, implementación y prueba de software en tiempo real en C/C++ para sistemas multi-núcleo que ejecutan sistemas operativos Linux
Desarrollo de productos de software que utilicen bibliotecas matemáticas y de comunicación de terceros
Interfaz con estándares y protocolos de comunicación tales como TCP/IP, UDP y DDS
Experiencia con el sistema operativo Linux, así como con sistemas operativos en tiempo real
Documentación de los sistemas desarrollados
Apoyo a las pruebas en campo y a los eventos de recolección de datos
El candidato seleccionado deberá tener la siguiente formación/experiencia:
Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o Ciencias de la Computación
Más de 3 años de experiencia en desarrollo de software, incluida una sólida experiencia en desarrollo de software en C/C++
Experiencia con herramientas y bibliotecas de desarrollo y análisis de rendimiento de NVIDIA
Experiencia con herramientas de control de versiones (Subversion, GIT, etc.) y herramientas de integración continua
Debe ser capaz de obtener y mantener una autorización de seguridad secreta del Departamento de Defensa (DoD). (Se requiere ciudadanía estadounidense)
Formación/experiencia adicional deseable:
Maestría en Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación o equivalente
Experiencia con algoritmos y bibliotecas de Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial, como TensorFlow
Experiencia con la herramienta MATLAB GPU Coder
Experiencia en Computación de Alto Rendimiento, incluyendo cómputo paralelo y distribuido
Experiencia con prácticas de generación de código basadas en modelos
Experiencia con otros lenguajes de programación, como Java
Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y superamos al statu quo — porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro.
Publicación original:
9 de agosto de 2026
Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha de cierre anticipada no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: $69.550,00 - $125.725,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes.
Acerca de Leidos
Leidos es líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y con 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilizan el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni Leidos adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables.
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