Técnico de Soporte Informático en Campo

Descripción

Resumen: Este puesto implica brindar soporte principal de hardware y software a ubicaciones minoristas, resolver los problemas de los usuarios y ofrecer un excelente servicio al cliente mediante diversos canales. Aspectos destacados: 1. Proporciona soporte principal para soluciones de hardware y software en ubicaciones minoristas 2. Resuelve los problemas de los usuarios y ofrece un excelente servicio al cliente 3. Colabora con equipos para mantener los estándares de hardware/software Solicitar ahora Cellular Sales: Técnico de Soporte Informático en Campo   Clasificación No exento   Supervisado por Gerente de Soporte Informático en Campo    DESCRIPCIÓN DEL PUESTO   Resumen/Objetivo Trabaja bajo la supervisión general del Gerente de Soporte Informático en Campo. Proporciona soporte principal para las soluciones de hardware y software implementadas en diversas ubicaciones minoristas. Posee la experiencia necesaria para resolver los problemas presentados por el Centro Nacional de Operaciones o cualquier otro equipo interno de soporte. Ofrece un excelente servicio al cliente al mercado mediante todos los canales de soporte.   Funciones esenciales Recibe, evalúa y prioriza las solicitudes de servicio (pero sin limitarse a ellas) recibidas a través del sistema de tickets de la empresa, teléfono, correo electrónico y en persona. Ayuda a identificar problemas y a proponer posibles soluciones. Coordina con el usuario final en nombre de otros departamentos. Analiza las necesidades del cliente y sigue los procesos y documentación aprobados para cumplir con los niveles de servicio esperados. Registra los problemas utilizando el sistema de tickets aprobado por la empresa. Mantiene registros históricos y documentación relacionada con los problemas. Trabaja junto con la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), Gestión de Activos o cualquier otro departamento para actualizar y mantener los estándares de hardware y software. Realiza lluvias de ideas con miembros del equipo y expertos en la materia (SME) para resolver problemas más complejos. Escala los problemas al técnico de nivel superior cuando se requiere asistencia técnica adicional para su resolución. Comunica regularmente con el equipo y la dirección sobre tendencias potenciales, problemas significativos y solicitudes específicas de mercados individuales. Mantiene actualizados sus conocimientos sobre el software, el hardware y los procedimientos documentados y aprobados por la empresa. Programa el mantenimiento preventivo del vehículo de propiedad de la empresa. Escalona y programa los servicios de proveedores según sea necesario. Instalación y solución de problemas de redes WAN/LAN y cableado Cat 6e. Gestiona y realiza un seguimiento del inventario del(los) almacén(es) asignado(s) según los estándares del equipo. Es responsable de los registros y reportes de gastos relacionados con la tarjeta de compras proporcionada por la empresa.     Competencias Iniciativa: Identificar oportunidades dentro de su ámbito de influencia; anticipar amenazas y actuar ante ellas; iniciar acciones por propia iniciativa en lugar de esperar pasivamente hasta que la situación lo exija. Comunicación oral: Formular y expresar ideas e información de manera eficaz. Planificación y organización: Establecer prioridades y definir las acciones, el tiempo y los recursos necesarios para alcanzar objetivos previamente definidos. Resolución de problemas: Capacidad para identificar problemas y cuestiones de diversa complejidad y encontrar soluciones efectivas con pocas directrices. Trabajo en equipo: Desempeñarse como miembro productivo de un grupo cohesionado orientado a un objetivo común y contribuir al desarrollo del equipo y a una dinámica efectiva. Uso de experiencia técnica: Adquirir y aplicar conocimientos técnicos y funcionales en el área tecnológica especializada.   Responsabilidad de supervisión Este puesto no implica responsabilidades de supervisión.   Entorno laboral Este trabajo se desempeña en un entorno de tienda/minorista.   Demandas físicas Debe ser capaz de realizar movimientos repetitivos de manos y ojos. Debe poder permanecer sentado durante largos períodos. Debe poder permanecer de pie durante largos períodos. Debe poder levantar cargas de hasta 75 libras. Debe poder conducir. Debe sentirse cómodo trabajando en una escalera de 6 a 15 pies cuando sea necesario. Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto.   Tipo de puesto/Horas de trabajo previstas Se trata de un puesto de tiempo completo que requiere disponibilidad fuera del horario laboral habitual. Las jornadas y horas de trabajo suelen ser de lunes a viernes, pero también pueden incluir días y horas diurnas fuera de ese período, turnos nocturnos y fines de semana, turnos rotativos o cambiantes, o el horario típico del sector minorista.   Viajes 30-60%   Educación y experiencia requeridas Diploma de escuela secundaria Mínimo 3 años de experiencia verificable en soporte tecnológico Educación y experiencia preferidas Título universitario de dos o cuatro años Certificaciones industriales son un plus Conocimiento de ITIL Cualificaciones adicionales de elegibilidad (conocimientos, habilidades, capacidades) Capacidad para manejar el estrés y las prioridades cambiantes. Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para trabajar con calma bajo presión, realizar múltiples tareas y priorizar. Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como como parte de un equipo. Fuertes habilidades de resolución de problemas Debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida con un historial limpio de conducción durante los últimos 3 años. Declaración AAP/EEO Se podrían realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.   Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción de puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades exigidas al empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades podrían cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.   $23-$33 por hora   #2024MG Solicitar ahora