Resumen: JT4 busca un Ingeniero Senior de Sistemas de Software para aportar experiencia técnica, liderar intercambios de ingeniería, gestionar proyectos y tutorizar al personal en el desarrollo complejo de software y hardware. Aspectos destacados: 1. Proporcionar metodologías de ingeniería innovadoras y rentables 2. Actuar como experto en materia de desarrollo complejo de software y hardware 3. Ofrecer tutoría técnica, formación y orientación al personal JT4 está contratando a un Ingeniero Senior de Sistemas de Software (Científico Informático V) para que se una a su equipo en la Base de la Fuerza Aérea Edwards, en California. Responsabilidades Experiencia técnica: Evaluar los diseños y enfoques actuales de desarrollo para garantizar que se cumplan las especificaciones y requisitos técnicos. Asegurar que todos los proyectos de desarrollo cumplan con los estándares industriales, de calidad y de seguridad. Proporcionar metodologías y prácticas de ingeniería innovadoras y rentables a diversos equipos de desarrollo. Intercambio de ingeniería: Facilitar y liderar discusiones colaborativas con el cliente y el personal técnico, incluidos los intercambios técnicos y los grupos de trabajo de JT4. Participar en conferencias de ingeniería relevantes, como ITEA e ITC. Coordinar, implementar y supervisar la utilización cruzada de diversas especializaciones técnicas en toda la empresa JT4. Actuar como recurso experto en materia de desarrollo complejo de software y hardware. Gestión de proyectos: Colaborar con el gestor de proyectos del IPT para supervisar simultáneamente múltiples proyectos de desarrollo, con funciones que incluyen, entre otras, la identificación de posibles riesgos, la evaluación de cronogramas y recursos, y la garantía de que se cumplan todos los requisitos técnicos. Liderazgo del equipo: Brindar tutoría técnica, formación y orientación al personal técnico y ayudar a resolver desafíos de ingeniería. Desarrollar y aplicar métodos avanzados, teorías y técnicas de investigación en la investigación y solución de proyectos complejos de diseño de sistemas. Adquisiciones: Apoyar las actividades de adquisición para diversos proyectos según sea necesario, incluida la redacción de declaraciones de trabajo, la evaluación de proveedores, así como el desarrollo y seguimiento de subcontratos. Informes y análisis: Supervisar los indicadores y métricas clave de rendimiento y generar informes mensuales de rendimiento que identifiquen tanto un alto rendimiento como cualquier área que requiera mejora. Elaborar y presentar documentos técnicos basados en estudios de ingeniería. Innovación y desarrollo: Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes e identificar oportunidades para incorporar nuevos avances en los proyectos. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto, según se requiera. Requisitos Comprensión profunda de proyectos de desarrollo ágil con amplia experiencia en diversos lenguajes de programación (por ejemplo, Python, C#, C, C++, Linux, Java), arquitecturas de red (por ejemplo, TCP/IP, UDP), bases de datos (por ejemplo, SQL/NoSQL) y conocimientos sólidos sobre sistemas operativos, plataformas en la nube e inteligencia artificial. Conocimiento de estándares de telemetría (por ejemplo, IRIG 106), marcos de software de código abierto (por ejemplo, Open MCT), sistemas de instrumentación aérea y terrestre, procesamiento de datos en tiempo real y ciberseguridad. Excelente comunicación: Capacidad para comunicarse tanto verbalmente como por escrito para transmitir eficazmente información técnica compleja a audiencias diversas, incluidos proveedores, subcontratistas, clientes, equipos de ingeniería, partes interesadas no técnicas y la dirección de JT4. Título universitario en una disciplina afín y un mínimo de 14 años de experiencia relacionada, o título de maestría en una disciplina afín y un mínimo de 10 años de experiencia, o doctorado en una disciplina afín y un mínimo de ocho (8) años de experiencia. Debe ser ciudadano estadounidense. Debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado. Debe poder obtener y mantener una autorización de seguridad. SALARIO El rango salarial esperado para este puesto es de $140 000 a $190 000 anuales. Nota: El rango salarial ofrecido para este puesto es una descripción de buena fe del rango salarial previsto para este puesto. JT4 LLC considera factores tales como (pero no limitados a) las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, la educación/formación, las competencias clave, la equidad interna entre pares, así como las consideraciones del mercado y empresariales al extender una oferta. BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Beneficios activos desde el primer día Seguro de vida Cuentas de ahorro para la salud / Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro por discapacidad Tiempo libre remunerado Opciones de plan 401(k) con coincidencia del empleador JT4 coincidirá hasta un 50 %, con un máximo del 8 % de contribución Vestimenta inmediata al 100 % Reembolso de matrícula ACERCA DE NOSOTROS JT4, LLC brinda apoyo técnico e ingenieril a múltiples campos de ensayos del oeste para la Fuerza Aérea, la Fuerza Espacial y la Armada de los Estados Unidos bajo el Contrato Conjunto de Servicios Técnicos para Campos de Ensayos, más conocido como J-Tech II. JT4 desarrolla y mantiene entornos realistas e integrados de ensayo y entrenamiento, y prepara a las aeronaves de combate, los sistemas de armas y las tripulaciones aéreas de nuestro país para las misiones actuales y los desafíos globales futuros. ¡HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE!!
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