Ingeniero Senior de Seguridad

Descripción

Resumen: Leidos busca un Ingeniero Senior de Seguridad para liderar las actividades de seguridad del día a día, brindando liderazgo técnico y supervisión de las operaciones de seguridad, la gestión de vulnerabilidades, el apoyo al RMF/ATO y la vigilancia continua. Aspectos destacados: 1. Liderar y coordinar las operaciones de seguridad y la gestión de vulnerabilidades del día a día. 2. Brindar liderazgo técnico y orientación a los equipos de seguridad y técnicos. 3. Apoyar las actividades del RMF/ATO y mantener la postura general de seguridad. Solicitar ahora Descripción Información general del programa y/o descripción general del puesto. Leidos busca un Ingeniero Senior de Seguridad para desempeñarse como líder técnico de las actividades de seguridad del día a día que respaldan entornos empresariales y aislados. Este puesto brindará liderazgo técnico y supervisión de las operaciones de seguridad, la gestión de vulnerabilidades, el apoyo al RMF/ATO y las actividades de vigilancia continua. La persona seleccionada liderará y capacitará al personal de seguridad, establecerá prioridades y coordinará las actividades de seguridad entre los equipos de infraestructura e ingeniería. Se trata de un puesto técnico práctico de liderazgo, y se espera que la persona seleccionada brinde apoyo directo a las actividades de ingeniería de seguridad y de operaciones de seguridad según sea necesario. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el ISSM, el cliente, la dirección del programa y los equipos técnicos para traducir los requisitos de seguridad en tareas ejecutables y mantener la postura general de seguridad del entorno. Este es un puesto presencial al 100 %. Todo el trabajo debe realizarse en las instalaciones del cliente. Responsabilidades principales Liderar y coordinar las operaciones de seguridad del día a día, establecer prioridades y asignar y supervisar las actividades del equipo de seguridad. Brindar liderazgo técnico y orientación al personal de seguridad, administradores de sistemas, ingenieros y otros equipos técnicos. Liderar la gestión de vulnerabilidades desde su identificación hasta su cierre, incluyendo análisis, priorización, remediación, validación y documentación. Coordinar la remediación de vulnerabilidades entre los equipos de Windows, Linux, redes, soporte de escritorio y otros equipos de ingeniería, y brindar apoyo práctico para problemas complejos o de alta prioridad según sea necesario. Supervisar y realizar escaneos y análisis de vulnerabilidades mediante ACAS, Tenable/Nessus o tecnologías equivalentes. Supervisar la implementación y validación de las STIG de DISA y las bases de configuración de seguridad aprobadas en los sistemas de infraestructura. Asegurar que se realicen las actividades de seguridad periódicas, incluidas las revisiones de registros de auditoría y cuentas, revisiones de vulnerabilidades, validación de controles de seguridad y vigilancia continua. Apoyar y supervisar las actividades del RMF/ATO, incluida la documentación de seguridad, las pruebas de controles, el Cuerpo de Evidencia (BoE), los planes de acción y hitos (POA&M) y el cumplimiento de NIST SP 800-53, ICD 503 y las directivas de seguridad aplicables. Trabajar con el ISSM para traducir los requisitos de seguridad y cumplimiento en actividades técnicas y operativas y evaluar los cambios en el sistema o la configuración para determinar su posible impacto en la seguridad. Brindar supervisión de seguridad y apoyo técnico para entornos aislados o restringidos, incluidos escaneos de vulnerabilidades, registro de eventos, actualización de parches, endurecimiento y monitoreo de seguridad. Revisar registros y eventos de seguridad mediante Splunk o tecnologías equivalentes de SIEM/gestión de registros y asegurar que los problemas identificados se aborden adecuadamente. Desarrollar y mantener procesos y procedimientos de seguridad repetibles para la gestión de vulnerabilidades, la vigilancia del cumplimiento, la recopilación de pruebas y las operaciones de seguridad. Seguir los riesgos, deficiencias y estado de cumplimiento relacionados con la seguridad, así como las actividades de remediación, y comunicar el estado, los riesgos y las recomendaciones a la dirección del cliente y del programa. Participar en reuniones técnicas de intercambio (TEM), revisiones de seguridad, reuniones de ingeniería y discusiones con el cliente relacionadas con la seguridad y la acreditación del sistema. Gestionar, supervisar y capacitar al personal de seguridad y técnico asignado. Cualificaciones básicas Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Experiencia con problemas de rendimiento y latencia de aplicaciones relacionados con los requisitos de seguridad en los niveles frontal, medio y posterior. Experiencia práctica con Windows Server 2016/2019, Active Directory, IIS, DNS, DHCP, Exchange y DFS. Experiencia en la implementación de controles de seguridad en servicios de red comunes, como almacenamiento de archivos, correo electrónico y Active Directory, en múltiples sitios geográficamente dispersos. Experiencia con tecnologías de redes y evaluación de seguridad, incluidas, entre otras, las STIG. Experiencia en la implementación y el soporte de herramientas de seguridad de sistemas empresariales y de monitoreo y prevención de malware, tales como Splunk, McAfee HBSS y ACAS. Amplia experiencia en resolución de problemas de redes y sistemas, seguridad en Internet y cifrado (datos en reposo, datos en tránsito). Capacidad para elaborar documentos y diagramas claros y concisos que describan procedimientos de redes y operativos, así como topologías LAN/WAN, utilizando MS Visio, MS Project, MS Excel y MS Word. El candidato debe cumplir, como mínimo, con los requisitos de certificación DoD 8570.11-IAT Nivel II (actualmente Security+ CE, CCNA-Security, GSEC o SSCP, junto con una certificación apropiada del entorno informático (CE)). Requisitos de educación/experiencia El candidato debe poseer un título universitario y al menos 8 años de experiencia relevante. Se podrán considerar años adicionales de experiencia en lugar del título. Autorización de acceso Se requiere autorización de acceso TS/SCI activa con polígrafo, O autorización de acceso TS/SCI activa y disposición para someterse a un polígrafo. Se requiere la ciudadanía estadounidense debido a la naturaleza de los contratos gubernamentales que apoyamos. Cualificaciones preferidas Experiencia en la gestión y/o supervisión de un equipo de profesionales técnicos. Certificación CISSP o CASP. #NMECDTP-Leidos Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera que se atreva. Publicación original: 14 de septiembre de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeta a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $107.900,00 - $195.050,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otra normativa legal. Acerca de Leidos Leidos es un líder de la industria y la tecnología que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias pagadas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y notifique el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que esto sea consistente con las leyes aplicables. Solicitar ahora