Ingeniero SAP BTP

Descripción

Resumen: Buscamos un Ingeniero SAP BTP experimentado para diseñar, implementar y optimizar soluciones SAP en BTP, HANA e infraestructura en la nube, actuando como experto técnico y habilitador estratégico. Aspectos destacados: 1. Diseñar, implementar y optimizar soluciones SAP en SAP BTP y entornos en la nube. 2. Actuar como experto técnico y habilitador estratégico para las plataformas SAP. 3. Liderar o contribuir a iniciativas técnicas de tamaño mediano a grande. Postular ahora Descripción: Buscamos un Ingeniero SAP BTP experimentado y altamente calificado para unirse a nuestro equipo de Ingeniería de Plataforma y SAP Basis. Este puesto es responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones SAP en la Plataforma de Tecnología Empresarial de SAP (SAP BTP), SAP HANA, SAP Solution Manager e infraestructura en la nube, con un fuerte énfasis en Microsoft Azure. El Ingeniero SAP BTP actuará tanto como experto técnico como habilitador estratégico, traduciendo la estrategia de TI en capacidades de plataforma ejecutables, difundiendo los servicios de BTP y detectando oportunidades para modernizar y automatizar los entornos SAP. El puesto brinda soporte tanto a sistemas SAP locales como alojados en la nube, colabora estrechamente con los equipos de Infraestructura y Seguridad, y puede liderar iniciativas técnicas de mediana a gran escala. Responsabilidades: Mantener un conocimiento profundo de los servicios y capacidades actuales y planificados de SAP BTP. Difundir las capacidades de BTP entre los equipos de TI y de negocio y trazar un mapa de las oportunidades para aprovechar eficazmente la plataforma. Recomendar, diseñar e implementar servicios y tecnologías de SAP BTP para respaldar casos de uso relacionados con integración, extensión, automatización y análisis. Identificar oportunidades de innovación, estandarización y automatización, actuando como agente positivo de cambio dentro del ecosistema SAP. Construir, mantener y optimizar la infraestructura técnica que respalda los sistemas SAP, tanto locales como en la nube. Realizar cambios en el sistema, migraciones, actualizaciones, parches y mejoras en un entorno SAP complejo que incluye SAP S/4 HANA y SAP Solution Manager. Administrar los procesos de copia de seguridad y recuperación, alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Instalar, supervisar, solucionar problemas y evolucionar los entornos técnicos SAP para garantizar su estabilidad, rendimiento y escalabilidad. Generar informes sobre el estado y el rendimiento del sistema y mantener documentación técnica precisa. Alojar y operar sistemas SAP en Microsoft Azure, incluyendo despliegue, optimización y gestión rentable de recursos. Coordinar y colaborar con los equipos de Infraestructura, Nube y Seguridad para garantizar la alineación con los estándares empresariales. Colaborar con proveedores externos e integradores de sistemas para configurar e implementar soluciones SAP. Brindar soporte a los procesos de auditoría, gobernanza y cumplimiento, asegurando que los entornos SAP cumplan con los requisitos internos y externos. Traducir estrategias de TI en iniciativas técnicas tácticas y hojas de ruta ejecutables. Liderar o contribuir a proyectos de tamaño mediano a grande, proporcionando orientación técnica y tutoría según sea necesario. Realizar actividades cada vez más complejas de análisis, resolución de problemas, implementación y documentación. Cualificaciones: Un mínimo de 8 años de experiencia progresiva o relevante en TI, incluida, entre otras, la administración de SAP Basis, la gestión de bases de datos SAP HANA, SAP BTP y otros entornos SAP alojados en la nube. Conocimientos avanzados especializados en el dominio SAP, especialmente en SAP BTP, SAP Basis y SAP HANA. Competencias avanzadas en Ingeniería de TI, incluidas infraestructura en la nube, automatización y operaciones de plataforma. Experiencia comprobada en el diseño e implementación de soluciones SAP BTP. Habilidades sólidas de análisis, solución de problemas y optimización del rendimiento. Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a audiencias técnicas como no técnicas. Actitud colaborativa con excelentes habilidades de asociación con proveedores y equipos transversales. Conocimiento sólido de la arquitectura SAP, el diseño de entornos y la integración de sistemas. Experiencia con las mejores prácticas de Azure para cargas de trabajo SAP. Se valoran especialmente las certificaciones relevantes de SAP (BTP, Basis, HANA o Cloud). Educación: Licenciatura en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o campo afín (o experiencia equivalente). Lo que ofrecemos: Remuneración: Este puesto participa en nuestro programa anual de aumentos por mérito y se prevé una banda salarial de $106.900 - $160.400, basada en su nivel de habilidades, calificaciones y experiencia. También será elegible para nuestro Programa de Incentivos Anuales, que ofrece un bono en efectivo cuyo objetivo es el 15 % del salario base. La financiación potencial del plan puede oscilar entre cero y el doble de dicho objetivo. Beneficios: Al unirse a nuestro equipo, usted y sus dependientes tendrán acceso a nuestra amplia oferta de beneficios para empleados, que incluye cobertura médica, dental y visual, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida. Ofrecemos una opción de Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) con deducción previa a impuestos, que incluye una contribución de la empresa. También están disponibles otras opciones de beneficios, como cuidado prolongado voluntario y programas de asistencia al empleado. Además, apoyamos el voluntariado personal, patrocinamos diversas redes de diversidad, promovemos la tutoría y brindamos oportunidades de capacitación y desarrollo para ayudarle a trazar su camino hacia una carrera satisfactoria. Jubilación: Los empleados pueden inscribirse en el plan 401(k) de la empresa, que incluye una contrapartida pagada por la empresa además de nuestra contribución equivalente al 5 % de su remuneración elegible. Tiempo libre remunerado o vacaciones: Ofrecemos a los empleados elegibles que trabajen programadamente 25 horas o más por semana tres semanas de vacaciones remuneradas para utilizar durante su primer año de empleo. También reconocemos once días festivos remunerados al año, lo que representa un total de 88 horas festivas y licencia remunerada por maternidad/paternidad para todos los empleados de tiempo completo. Atención a los candidatos internos: Para garantizar la transparencia en toda la organización, por favor converse con su gerente antes de postularse a cualquier nueva oportunidad. Si necesita ayuda para facilitar esta conversación, comuníquese con su representante de Recursos Humanos para obtener orientación. Para obtener más información sobre cómo aplicar, incluidas las mejores prácticas para actualizar su perfil o colaborar con Recursos Humanos y Reclutamiento, visite nuestra página interna para solicitantes en Roots: wy.com/applicants Weyerhaeuser es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La inclusión es uno de nuestros cinco valores fundamentales y nos esforzamos por mantener una cultura en la que todas nuestras personas sientan un sentido de pertenencia, oportunidad y propósito compartido. Estamos comprometidos a reclutar una fuerza laboral diversa y a apoyar un entorno equitativo e inclusivo que inspire a personas de todos los orígenes a unirse, permanecer y prosperar con nuestro equipo. #salary Postular ahora