Resumen: Se busca un ingeniero de software con experiencia en gestión de programas para liderar el desarrollo y la entrega de programas aeroespaciales en un entorno colaborativo de empresa pequeña. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de tener un impacto directo en programas aeroespaciales 2. Entorno colaborativo y cercano con apoyo para el crecimiento profesional 3. Liderar la planificación del programa, las entregas al cliente y las revisiones de diseño INGENIERO DE SOFTWARE / GESTOR DE PROGRAMAS DESCRIPCIÓN DEL PUESTO POR EL CLIENTE: Se busca un ingeniero de software experimentado con experiencia en gestión de programas. Únase a esta dinámica empresa pequeña donde tendrá la oportunidad de tener un impacto directo en nuestros programas aeroespaciales. Este puesto ofrece las ventajas de trabajar en un entorno colaborativo y cercano donde sus contribuciones son reconocidas y su crecimiento profesional está respaldado. Enfoque principal: Planificar y gestionar el desarrollo y la entrega de los SRDL del cliente (Documentos de Requisitos del Sistema y Especificaciones), las revisiones de diseño, la planificación y los cronogramas del programa. Estas son las tareas principales que deberán planificarse y gestionarse. Todo ello deberá documentarse y presentarse al cliente. La mayor parte del trabajo consistirá en sustituir sistemas informáticos y monitores obsoletos por nuevos equipos compatibles. El software deberá reubicarse en el nuevo hardware. El enfoque deberá comunicarse en las revisiones de diseño y luego implementarse y probarse. La mayor parte del proyecto implica tareas de software y reportes al cliente… SRDL, revisiones de diseño y actualizaciones de documentos. LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO INCLUYEN: Planificación y ejecución del programa: Liderar la planificación integral del programa desde su concepción hasta su entrega, incluyendo la elaboración de cronogramas base y la definición de hitos Gestión de entregas al cliente: Supervisar el desarrollo y la entrega oportuna de los SRDL del cliente, asegurando que se cumplan todas las especificaciones y requisitos Coordinación de revisiones de diseño: Planificar, organizar y facilitar revisiones críticas de diseño durante todo el ciclo de vida del programa Gestión del cronograma: Elaborar y mantener cronogramas detallados del programa, supervisando el desempeño respecto a las líneas base y gestionando el Tiempo Esperado para la Finalización (ETC) Gestión de contratos y alcance: Brindar conocimientos expertos sobre el contenido del contrato y los requisitos del alcance del trabajo Relaciones con el cliente: Actuar como representante principal del programa ante el cliente, garantizando que se cumplan o superen los requisitos de calidad Resolución de incidencias: Identificar proactivamente los problemas del programa y liderar los procesos de resolución Qué buscamos... CALIFICACIONES PERSONALES Y PROFESIONALES PRINCIPALES: Ética laboral sólida: Compromiso demostrado con la excelencia y la responsabilidad en todas las tareas Deseo de aprender: Disposición para desarrollar continuamente habilidades y adaptarse a nuevos desafíos Colaboración en equipo: Capacidad para prosperar en nuestro entorno de empresa pequeña, donde la contribución de cada persona es fundamental Se prefiere un ingeniero de software/sistemas que tenga cierta experiencia como gestor de programas asociado o como gestor de programas efectivo. Experiencia comprobada liderando o formando parte de un equipo que haya realizado trabajos similares. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN REQUERIDAS: Licenciatura en Ciencias (BS) en Ingeniería (Software/Sistemas) o título afín + 4-5 años de experiencia, O 5-7 años de experiencia directa como gestor de programas. Una formación técnica en la industria aeroespacial es muy deseable Se requiere experiencia en ingeniería (diseño, sistemas y fabricación). ¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRA EMPRESA PEQUEÑA? Trabajar con nosotros ofrece ventajas únicas: Impacto directo: Su trabajo influye directamente en el éxito del programa y el crecimiento de la empresa Crecimiento profesional: Oportunidad de asumir múltiples funciones y desarrollar diversas habilidades Colaboración estrecha: Trabajar directamente con la dirección y equipos multifuncionales Reconocimiento: Sus contribuciones son visibles y valoradas Flexibilidad: Toma ágil de decisiones y entorno laboral receptivo INFORMACIÓN ADICIONAL El puesto podría requerir viajes tanto nacionales como internacionales Remuneración estimada: $55+ por hora Posibilidad de pasar de contrato a empleo permanente Para ver descripciones completas de los puestos, visite nuestro sitio web en www.BESTstaffJobs.com/job-seekers y haga clic en “Haga clic aquí para ver los puestos disponibles y postularse”. Es política de BESTstaff, Inc. no discriminar a ningún empleado ni a ningún solicitante de empleo por motivos de edad, raza, religión, color, discapacidad, sexo, condición física, discapacidad evolutiva, orientación sexual u origen nacional. "Cambiando vidas positivamente mediante una contratación basada en Confianza, Cuidado y Compromiso"
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