Ingeniero de Pruebas de Nivel Medio

Descripción

Resumen: Leidos busca un Ingeniero de Pruebas de Nivel Medio con experiencia para unirse al Programa Chinook, apoyando a un cliente de la Comunidad de Inteligencia y garantizando la entrega de soluciones de software confiables, seguras y de alto rendimiento. Aspectos destacados: 1. Entrega de software de alta calidad para misiones de seguridad nacional 2. Florecimiento en un entorno colaborativo de DevSecOps 3. Defensa de la calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software Solicitar ahora Descripción Descripción del puesto: ¿Le apasiona entregar software de alta calidad que respalde directamente la seguridad de nuestro país? Leidos busca un Ingeniero de Pruebas de Nivel Medio con experiencia para unirse al Programa Chinook y apoyar a un cliente de la Comunidad de Inteligencia. Esta es una oportunidad para trabajar junto a ingenieros talentosos, desarrolladores de software, gerentes de producto y expertos en misiones con el fin de construir capacidades innovadoras de inteligencia geoespacial que permitan misiones críticas de seguridad nacional. Si se siente motivado por resolver desafíos técnicos complejos, defender la calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software y promover la mejora continua en un entorno Ágil, ¡nos encantaría conocerlo! Como Ingeniero de Pruebas de Nivel Medio, desempeñará un papel clave para garantizar la entrega de soluciones de software confiables, seguras y de alto rendimiento. Trabajará como miembro integral de un equipo Ágil Scrum multifuncional, desarrollando y ejecutando estrategias integrales de pruebas que apoyen la entrega rápida e iterativa, manteniendo al mismo tiempo estándares de calidad excepcionales. Este puesto es ideal para alguien que florezca en un entorno colaborativo de DevSecOps y disfrute automatizando pruebas y mejorando procesos. La posición puede desempeñarse en las siguientes ubicaciones. Tenga en cuenta que Gaithersburg, MD es la ubicación principal del programa. Gaithersburg, MD Alexandria, VA Chantilly, VA Englewood, CO St. Louis, MO Tucson, AZ  Nivel de autorización requerido: Autorización activa de Secreto Máximo/Información Clasificada Sensible (TS/SCI) con capacidad para aprobar exitosamente un examen de polígrafo. Responsabilidades principales: Dirigir la planificación, el diseño, el desarrollo y la ejecución de estrategias integrales de pruebas en múltiples sprints Ágiles. Diseñar, desarrollar y mantener casos de prueba automatizados y manuales para nuevas funcionalidades y las ya existentes. Colaborar diariamente con ingenieros de software, gerentes de producto, ingenieros de sistemas y Scrum Masters para definir los criterios de aceptación y garantizar que la calidad se incorpore en cada versión. Realizar pruebas funcionales, de integración, de regresión, de sistema y de extremo a extremo. Validar el rendimiento, la fiabilidad, la seguridad y la usabilidad de la aplicación. Identificar, documentar, priorizar y hacer seguimiento de los defectos de software hasta su resolución. Apoyar las canalizaciones de Integración Continua/Entrega Continua (CI/CD) integrando pruebas automatizadas en los flujos de implementación. Analizar los resultados de las pruebas, comunicar riesgos y proporcionar recomendaciones que mejoren la calidad del software. Contribuir a iniciativas de mejora continua de procesos que potencien la eficacia de los equipos Ágiles. Cualificaciones básicas: Se requiere ciudadanía estadounidense según lo establecido en el contrato. Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Tecnologías de la Información o campo relacionado, y 4 a 8 años de experiencia previa relevante; o título de maestría con 2 a 6 años de experiencia previa relevante. Más de 6 años de experiencia en pruebas de software o ingeniería de calidad. Experiencia apoyando programas de desarrollo de software Ágil. Experiencia demostrable en la creación y ejecución de planes de prueba manuales y automatizados. Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas como Cypress, Playwright o equivalentes. Experiencia en pruebas de API utilizando herramientas como Postman o REST Assured. Conocimientos prácticos de herramientas CI/CD, incluidas Jenkins, GitLab, Azure DevOps o plataformas similares. Experiencia con herramientas de gestión de defectos como Jira. Capacidad para comunicar resultados y problemas a partes interesadas técnicas y no técnicas del cliente. Cualificaciones preferidas: Experiencia apoyando programas del Departamento de Defensa (DoD) o de la Comunidad de Inteligencia. Conocimientos prácticos de lenguajes de scripting, incluidos JavaScript y Python. Conocimientos sobre aplicaciones contenerizadas mediante Docker y Kubernetes. Experiencia con herramientas de pruebas de rendimiento como JMeter o LoadRunner. Conocimientos prácticos de tecnologías en la nube, incluidas AWS, Azure u OpenShift. Conocimientos sobre canalizaciones DevSecOps y prácticas automatizadas de aseguramiento de la calidad. Experiencia trabajando en entornos modernos de entrega de software. Experiencia con aplicaciones geoespaciales o datos GEOINT. Certificaciones como ISTQB, CASTP, CAST, CSTE, Security+ o similares. #Chinook #NSBA Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo. Publicación original: 21 de julio de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $87.100,00 - $157.450,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si existe) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y denuncie el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con las leyes aplicables. Solicitar ahora