Descripción
Resumen:
Leidos busca un Ingeniero de Seguridad de Garantía de la Información (IASE) / Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (ISSE) para proteger, administrar, reforzar y mantener sistemas e infraestructura críticos, mientras colabora con diversos equipos para fortalecer la postura de seguridad.
Aspectos destacados:
1. Proteger, administrar, reforzar y mantener sistemas e infraestructura críticos
2. Colaborar con equipos multidisciplinarios para fortalecer la postura general de seguridad
3. Combinar una profunda experiencia técnica en seguridad con ingeniería práctica
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Descripción
Ingeniero de Seguridad de Garantía de la Información (IASE) / Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (ISSE)
Ubicación: Suitland, MD
Autorización de acceso: Autorización activa TS/SCI
Leidos está contratando a un Ingeniero de Seguridad de Garantía de la Información (IASE) / Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (ISSE) con experiencia práctica para apoyar un entorno empresarial complejo y orientado a misiones en Suitland, MD.
En este rol centrado en la ingeniería, usted protegerá, administrará, reforzará y mantendrá activamente sistemas e infraestructura críticos, al tiempo que colaborará con equipos de redes, sistemas, ciberseguridad y arquitectura para fortalecer y evolucionar continuamente la postura general de seguridad de la organización. Combinará una profunda experiencia técnica en seguridad con ingeniería práctica, corrección de vulnerabilidades, pruebas de seguridad y soporte de arquitectura para ayudar a proteger los sistemas y capacidades críticos para la misión.
Este puesto está abierto a candidatos con distintos niveles de experiencia. El alcance del puesto y la remuneración correspondiente se ajustarán al historial y la experiencia del candidato seleccionado.
Responsabilidades principales
Actuar como recurso principal de ingeniería de seguridad para la infraestructura empresarial, brindando administración práctica, configuración, endurecimiento de seguridad, solución de problemas y corrección de vulnerabilidades.
Investigar y evaluar herramientas, tecnologías y metodologías de ciberseguridad para identificar oportunidades de fortalecimiento de la seguridad empresarial.
Participar en revisiones de arquitectura e ingeniería y proporcionar recomendaciones de seguridad para nuevas funcionalidades, tecnologías y cambios en la infraestructura.
Diagnosticar problemas complejos de seguridad en almacenamiento, redes, sistemas operativos, autenticación e infraestructura empresarial.
Realizar evaluaciones de vulnerabilidades, piratería ética y pruebas de penetración para identificar y abordar riesgos de seguridad.
Revisar y endurecer protocolos y servicios de almacenamiento, incluidos NFS, SMB/CIFS, iSCSI e interfaces de gestión, según los requisitos operativos y de seguridad.
Aplicar y validar las Guías de Implementación Técnica de Seguridad (STIG) de la Agencia de Sistemas de Información de Defensa (DISA), las Guías de Requisitos de Seguridad (SRG), las directrices de seguridad de los fabricantes y las mejores prácticas industriales en materia de seguridad.
Configurar y mantener un acceso administrativo seguro mediante tecnologías y principios como SSH, HTTPS/TLS, control de acceso basado en roles (RBAC), autenticación centralizada y privilegio mínimo.
Desarrollar y impartir capacitación sobre herramientas, tecnologías y procesos de ciberseguridad.
Cualificaciones requeridas
Título universitario en Ciberseguridad, Ingeniería Eléctrica, Tecnología de la Información, Garantía de la Información o campo relacionado, con 8+ o 12+ años de experiencia; título de maestría con 6+ o 10+ años de experiencia. Se podrá considerar experiencia relevante adicional en lugar del título académico.
Autorización de acceso TS/SCI activa.
8+ años de experiencia en ingeniería de seguridad, incluida experiencia con el Marco de Gestión de Riesgos del Departamento de Defensa (DoD RMF), la Directiva Interagencial 503 (ICD 503) y/o el Marco de Gestión de Riesgos del Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST).
Amplia experiencia con los procesos, herramientas, sistemas, mecanismos de informes y requisitos de la Comunidad de Inteligencia (IC), el Departamento de Defensa (DoD), la Agencia de Sistemas de Información de Defensa (DISA), la Inteligencia Naval (NAVINTEL Cybersecurity), el Comando Cibernético de la Flota (FLTCYBERCOM) y la Agencia de Sistemas de Información de Defensa de DoD (DoDIIS) que respaldan la Evaluación y Autorización (A&A).
5+ años de experiencia en desarrollo de software utilizando Java, C, C++ u otros lenguajes de programación o secuencias de comandos, incluida experiencia en el diseño y desarrollo de herramientas de análisis basadas en hosts y en redes.
Experiencia con herramientas y especificaciones basadas en el Protocolo de Automatización de Contenido de Seguridad (SCAP).
Experiencia instalando, configurando, probando, implementando, operando y manteniendo herramientas empresariales de análisis y generación de informes basadas en redes, tales como Trellix/ESS, ACAS, RedSeal, Evaluate STIG, SteelCloud ConfigOS y STIG Manager.
Amplia experiencia en el endurecimiento de sistemas operativos Unix modernos, como Oracle Solaris 10/11 y RHEL, así como entornos Microsoft Windows, mediante las Guías de Implementación Técnica de Seguridad (STIG).
Amplia experiencia en la protección de sistemas y software conforme a las mejores prácticas de seguridad de la Comunidad de Inteligencia (IC), el Departamento de Defensa (DoD) y la industria.
Experiencia en el desarrollo de controles de seguridad, metodologías de prueba y procedimientos de ensayo para sistemas, arquitecturas basadas en la nube y Soluciones de Dominio Cruzado (CDS).
2+ años de experiencia en gestión de proyectos.
Capacidad demostrada para adoptar un enfoque proactivo y orientado a resultados, construyendo relaciones efectivas con clientes y equipos.
Certificaciones requeridas
Certificación vigente de nivel II/III IAT o IAM aprobada por DoD 8140, como CISSP ISSEP o SecurityX, o capacidad para obtener la certificación requerida dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
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Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión lo exige. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve.
Publicación original:
14 de septiembre de 2026
Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede modificarse según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial $107.900,00 - $195.050,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables.
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