Administrador del Sistema de Seguridad Basado en el Host (HBSS)

Descripción

Resumen: El Sector de Defensa de Leidos busca un administrador experimentado del Sistema de Seguridad Basado en el Host (HBSS) para apoyar la gestión, configuración y mantenimiento de la infraestructura de seguridad de puntos finales en redes del Departamento de Defensa (DoD) y del gobierno federal. Aspectos destacados: 1. Gestionar, implementar y mantener tecnologías de protección de puntos finales HBSS/Trellix 2. Configurar y ajustar con precisión los módulos de HBSS 3. Implementar y mantener las Guías de Implementación Técnica de Seguridad (STIG) de la DISA Postularse ahora Descripción El Sector de Defensa de Leidos busca un administrador experimentado del Sistema de Seguridad Basado en el Host (HBSS) para apoyar la gestión, configuración y mantenimiento de la infraestructura de seguridad de puntos finales en redes del Departamento de Defensa (DoD) y del gobierno federal. El candidato ideal posee experiencia práctica con McAfee ePolicy Orchestrator (ePO) y la Suite de Plataforma de Seguridad Trellix, y opera cómodamente en un entorno regido por normas de cumplimiento establecidas por el DoD. La Base Aérea Langley es la ubicación principal de trabajo para este puesto, aunque las labores se llevarán a cabo también en instalaciones gubernamentales del área de Hampton Roads. Puede requerirse viajar a ubicaciones dentro del territorio continental estadounidense (CONUS) y fuera de él (OCONUS), según sea necesario. ​ Funciones y responsabilidades: ​Gestionar, implementar y mantener tecnologías de protección de puntos finales HBSS/Trellix en redes empresariales para supervisar, detectar y responder a eventos de seguridad. ​Configurar y ajustar con precisión módulos de HBSS, incluidos el Sistema de Prevención de Intrusiones en el Host (HIPS), la Prevención de Pérdida de Datos (DLP) y el Auditor de Políticas. ​Implementar y mantener las Guías de Implementación Técnica de Seguridad (STIG) de la DISA para garantizar que los sistemas permanezcan listos para auditorías durante inspecciones de mando y revisiones de autorización. ​Supervisar las implementaciones de parches para sistemas operativos y aplicaciones mediante McAfee ePO; realizar un seguimiento de vulnerabilidades y apoyar los esfuerzos de cumplimiento en materia de Garantía de Información (IA). ​Identificar y aislar anomalías del sistema; colaborar en actividades de respuesta a incidentes y coordinar con los equipos de ingeniería y operaciones de seguridad para resolver problemas específicos de productos HBSS. ​Supervisar la salud de servidores y redes, generar informes de cumplimiento y excepciones, y presentar breves actualizaciones sobre el estado del sistema ante la dirección, según sea necesario. ​Apoyar las actividades de Autorización para Operar (ATO) manteniendo documentación precisa del sistema, planes de acción y hitos (POA&M) y líneas base de seguridad. ​Coordinar con los propietarios de los sistemas y el Gestor de Seguridad de la Información (ISSM)/Oficial de Seguridad de la Información (ISSO) para asegurar que las políticas de puntos finales estén alineadas con los requisitos de seguridad organizacionales. Cualificaciones básicas: ​Ciudadano estadounidense con una autorización de seguridad TS/SCI vigente. Título universitario con 4+ años de experiencia o título de maestría con 2+ años de experiencia. Se podrá considerar experiencia adicional en sustitución del título académico. ​Certificación: Certificación conforme a los estándares DoD 8570/8140, nivel IAT II o superior — se requiere como mínimo la certificación CompTIA Security+ CE. ​Experiencia: 3–5 años de experiencia práctica administrando HBSS, McAfee ePO o la Suite de Plataforma de Seguridad Trellix en entornos del DoD o del gobierno federal, incluida su implementación y gestión principalmente en entornos basados en Red Hat Enterprise Linux (RHEL). ​Conocimientos técnicos: Conocimiento práctico de las STIG de la DISA, NIST SP 800-53 y las políticas y regulaciones de Garantía de Información (IA) del DoD; familiaridad con la implementación, configuración y solución de problemas de agentes HBSS específicos para Linux. ​Administración de sistemas: Competencia en la administración de Red Hat Enterprise Linux (RHEL), incluida la gestión de paquetes RPM, las políticas de SELinux, los servicios systemd y la configuración de líneas base de seguridad, así como experiencia en la administración de Windows Server y la aplicación de parches al sistema operativo. ​Cualificaciones preferidas: ​Certificaciones adicionales tales como CISSP, CISA, CEH o capacitaciones y certificaciones específicas del proveedor para ePO/Trellix. ​Competencia en secuencias de comandos y automatización (por ejemplo, Bash, PowerShell, Python) ​Experiencia con Assured Compliance Assessment Solution (ACAS) / Tenable Nessus para escaneo de vulnerabilidades y seguimiento de su corrección. ​Familiaridad con herramientas de Gestión de Información y Eventos de Seguridad (SIEM) y su integración con los datos de eventos de HBSS/Trellix. ​Experiencia apoyando paquetes de autorización RMF, incluido el desarrollo de Planes de Seguridad del Sistema (SSP) y actividades de monitoreo continuo. ​Certificaciones de Red Hat tales como RHCSA o RHCE, o experiencia equivalente demostrada en la administración de Linux en un rol centrado en la seguridad. ​Conocimiento de secuencias de comandos (Bash, Python o PowerShell) para automatizar la implementación de agentes HBSS, verificaciones de cumplimiento o tareas de generación de informes en ePO en entornos mixtos de sistemas operativos. ​Experiencia previa en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), un Centro de Operaciones de Redes (NOC) o un entorno de Defensa Cibernética que apoye operaciones las 24 horas del día, los 7 días de la semana. ​Familiaridad con la gestión de seguridad de puntos finales basada en la nube o despliegues híbridos de ePO (local/nube). DABAOPP1 Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo — porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 6 de agosto de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada arriba. Rango salarial: Rango salarial: $87.100,00 - $157.450,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que brinda innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes a clientes gubernamentales y comerciales. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de Salud y Bienestar, Protección de Ingresos, Licencias Pagadas y Jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca a través de servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. #TrabajoDestacado Postularse ahora