Ingeniero de cortafuegos

Descripción

Resumen: Se busca un ingeniero experimentado de cortafuegos para apoyar las operaciones de TI de DISA, transformando entornos seguros para el intercambio de información e implementando soluciones de seguridad robustas. Aspectos destacados: 1. Apoyar la transformación de entornos seguros para el intercambio de información 2. Desarrollar e implementar soluciones de seguridad de cortafuegos/redes 3. Brindar asesoramiento experto sobre dispositivos Palo Alto en la arquitectura empresarial Postularse ahora Descripción La operación de TI de DISA dentro del Grupo de Modernización Digital de Leidos busca un ingeniero de cortafuegos para apoyar la orden de trabajo de la Oficina de Servicios Empresariales Compartimentados (CESO) para el contrato de Gestión de Servicios GIG — Operaciones II (GSM-O II). Esta persona debe ser un profesional experimentado y autodidacta con al menos 10 años de experiencia práctica en ingeniería y pruebas en entornos virtualizados y en la nube. Un ingeniero competente con conocimientos y experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de seguridad de cortafuegos/redes. Con el programa CESO, la Agencia de Sistemas de Información de Defensa (DISA) busca transformar el entorno existente de Servicios Web Seguros (SWS), utilizado para proporcionar intercambio seguro de información a la comunidad, en una oferta de servicios más madura que satisfaga las necesidades de la comunidad del Departamento de Defensa (DoD) y de la comunidad de inteligencia (IC). Como parte de esta orden de trabajo, Leidos gestionará la migración a la nube comercial y automatizará completamente el entorno de desarrollo continuo e integración continua, la consolidación del cuarto estamento, la profesionalización de los servicios — mediante procesos basados en ITIL/DevSecOps, la mejora de la experiencia del cliente mediante la resolución en la primera llamada, y el desarrollo de un catálogo de servicios según el modelo del Fondo de Capital de Trabajo de Defensa (DWCF). Este puesto requiere presencia total en el sitio en Arlington, VA, con viajes ocasionales o situacionales dentro del área metropolitana de Washington. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Identificar y corregir configuraciones incorrectas, reglas en conflicto, brechas de seguridad, problemas de seguridad en cortafuegos y equilibradores de carga, optimizar conjuntos de reglas y mejorar la postura general de seguridad y el rendimiento de los cortafuegos y equilibradores de carga Brindar soporte de nivel 3 a los miembros de las administraciones de red operativas. Mantener todos los componentes de hardware y software en los niveles compatibles con el fabricante. Apoyar la Continuidad de Operaciones (COOP) crítica para la misión. Realizar como mínimo dos (2) evaluaciones mensuales de cortafuegos en los dispositivos de CESO y de los clientes, generar informes de evaluación y proporcionar recomendaciones para mejoras. Apoyar la creación de informes mensuales sobre el rendimiento de los dispositivos de red y la utilización del tráfico. Desarrollar y/o participar en informes posteriores a la acción (AARs) Brindar asesoramiento y orientación expertos respecto a la gestión y operación de todos los dispositivos Palo Alto en la arquitectura empresarial de DISA CESO. Interactuar con el contacto del cliente para establecer objetivos/metassobre la base de las tecnologías de Palo Alto Networks y la hoja de ruta tecnológica disponible para discusiones sobre arquitectura y diseño. Evaluar las tecnologías y procesos actuales asociados con DISA CESO para identificar brechas. Proporcionar requisitos y estrategias para futuras operaciones de ciberseguridad. Participar activamente en reuniones con los grupos de trabajo de DISA CESO y los socios de la misión. Cumplir con las STIGs del Departamento de Defensa (DOD), las órdenes aplicables de DISA y la política, las directrices y los reglamentos de JSIG. CALIFICACIONES: Título universitario y 8+ años de experiencia directamente relevante. Se podrá considerar experiencia adicional en sustitución del título. 5+ años de experiencia práctica con cortafuegos Cisco / Palo Alto tanto en funciones de ingeniería como de operaciones y mantenimiento. Conocimientos sólidos sobre conceptos y mejores prácticas de Palo Alto: Instalación de Panorama Configuración de alta disponibilidad (HA) de Panorama Plantillas y pilas de plantillas de Panorama Creación de políticas en Panorama y su distribución a un grupo de cortafuegos, así como verificación de dicha distribución Configuración de rutas en Palo Alto Configuración y solución de problemas de VPN IPsec de sitio a sitio en Palo Alto Cortafuegos virtuales Palo Alto en AWS Configuración de IPS en Palo Alto Enrutador virtual / sistemas Palo Alto Alta disponibilidad (HA) de cortafuegos Palo Alto Experiencia laboral en un entorno operativo de alta sensibilidad con clasificación Top Secret. El candidato debe poseer una autorización de seguridad activa de nivel Top Secret del Departamento de Defensa (DOD) y ser elegible para obtener y mantener una autorización TS/SCI. El candidato debe estar dispuesto a someterse y mantener una autorización CI/Poly. Certificación de nivel básico IAT 8570 de nivel II (por ejemplo, CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND, SSCP) Calificaciones preferidas Experiencia previa con DISA y el apoyo de DISA a socios de la misión Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, superamos, construimos y avanzamos más rápido que el statu quo — porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo. Publicación original: 22 de septiembre de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeta a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $92.300,00 - $166.850,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, nunca le pedirá dinero), ni Leidos adelantará fondos como parte del proceso de contratación (es decir, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Postularse ahora