Evaluador de Controles de Seguridad

Descripción

Resumen: Leidos busca Evaluadores de Controles de Seguridad para realizar evaluaciones, auditorías e inspecciones de ciberseguridad para organizaciones y socios del Departamento de Defensa (DoD). Aspectos destacados: 1. Realizar evaluaciones y auditorías de ciberseguridad para organizaciones del DoD 2. Evaluar sistemas mediante la simulación de amenazas cibernéticas y pruebas basadas en el rendimiento 3. Capacitar y guiar al personal (si se trata de personal senior) Solicitar ahora Descripción Descripción del puesto Leidos busca varios Evaluadores de Controles de Seguridad para apoyar a nuestro equipo de evaluación. Estos puestos pueden ubicarse en cualquiera de nuestras tres sedes: Alexandria, VA; Fort Meade, MD; o Chambersburg, PA. Estos puestos son principalmente presenciales, aunque puede estar disponible un trabajo remoto ligero y parcial, según lo determine nuestro cliente y la gerencia del programa. Puede requerirse viajar significativamente: estimado en un 80 % del tiempo. Responsabilidades: Realizar evaluaciones, auditorías e inspecciones de ciberseguridad para organizaciones y socios del DoD que manejen información del DoD o que se conecten a la Red de Información del DoD (DoDIN). Evaluar sistemas y Operaciones Defensivas en el Ciberespacio mediante la simulación de amenazas cibernéticas y pruebas basadas en el rendimiento. Cumplir con las políticas y procesos correspondientes a cada tipo de evaluación. Apoyar el desarrollo y la ejecución de las evaluaciones para garantizar que la experiencia en seguridad se aplique adecuadamente. Coordinar la logística, los planes de prueba y el alcance con el Líder del Equipo de Evaluadores de Controles de Seguridad (SCA). Realizar evaluaciones de vulnerabilidades, registrar los resultados mediante STIG Viewer u otras herramientas designadas y documentar los hallazgos en eMASS. Analizar brechas de seguridad y proporcionar recomendaciones de mitigación. Validar controles de ciberseguridad, tácticas, técnicas y procedimientos (TTP), listas de verificación de seguridad técnica (STIG), controles del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) y el cumplimiento de las políticas y directrices del DoD. Proporcionar análisis de riesgos y resultados de las evaluaciones para emitir recomendaciones sobre la autorización. Participar en revisiones diarias de evaluación, presentaciones iniciales (in-briefs) y finales (out-briefs), compartiendo los hallazgos con el Evaluador de Controles de Seguridad Responsable (SCA-R). Si se trata de personal senior, capacitar y guiar al personal brindando experiencia técnica, mejores prácticas y apoyo para el desarrollo profesional, con el fin de potenciar las capacidades y conocimientos del equipo. Cualificaciones básicas: Autorización de seguridad activa del DoD de Nivel Superior (Top Secret) con elegibilidad para Acceso a Información Sensible (SCI) Certificación actual del DoD 8570 IAM II o IAT II Capacidad y disposición para viajar según sea necesario para las evaluaciones, hasta un 80 % del tiempo Título universitario (preferiblemente en un campo relacionado con TI) y cinco (5) años de experiencia en ciberseguridad o seguridad de redes. Se podrá considerar experiencia relevante adicional en lugar del título. Tres (3) años de experiencia en funciones de Certificación y Acreditación (C&A/A&A) Experiencia demostrada con las listas de verificación de seguridad técnica (STIG), las Guías de Requisitos de Seguridad (SRG), los Planes de Acción y Hitos (POA&M) y las mejores prácticas de ciberseguridad, así como con herramientas relevantes tales como eMASS, STIG Viewer, Nessus, ACAS, SCAP o HBSS Conocimiento sólido del proceso RMF, NIST SP 800-37, NIST SP 800-53, CNSSI 1253, así como de áreas tecnológicas clave o dominios tales como: redes, movilidad, Windows, UNIX, entornos en la nube y herramientas/servicios nativos de la nube, Sistema de Seguridad Basado en Host (HBSS)/Soluciones de Seguridad de Punto Final (ESS), bases de datos y aplicaciones Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal para informar los resultados de las evaluaciones Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otro. Publicación original: 30 de septiembre de 2026 Para puestos en EE.UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $69.550,00 - $125.725,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a): responsabilidades del puesto, educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades, así como equidad interna, alineación con datos del mercado, convenio colectivo aplicable (si lo hubiere) u otra normativa legal. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes aplicables. Solicitar ahora