Director Senior, PMO de TI

Descripción

Resumen: Liderar y orientar a un equipo de gestores de proyectos, establecer metodologías y gobernanza para la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y supervisar el ciclo de vida completo del proyecto para impulsar la excelencia en la entrega. Aspectos destacados: 1. Liderar, orientar y desarrollar un equipo de gestores de proyectos y coordinadores de proyectos 2. Definir y mejorar las metodologías, herramientas y plantillas de gestión de proyectos 3. Impulsar la mejora continua de las capacidades y procesos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) Solicitar ahora Puesto: Director Senior, PMO de TI Descripción del puesto: Qué hará usted: Liderazgo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y gestión del equipo Liderar, orientar y desarrollar un equipo de gestores de proyectos y coordinadores de proyectos Establecer roles, responsabilidades y expectativas de desempeño claros para el personal encargado de la entrega de proyectos Construir una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de alto rendimiento alineada con las prioridades empresariales Brindar asesoramiento sobre la entrega de proyectos, la gestión de partes interesadas y la mitigación de riesgos Gestionar la asignación de recursos, el equilibrio de la carga de trabajo y los planes de dotación de personal en toda la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) Metodología y gobernanza Definir, implementar y mejorar continuamente metodologías, herramientas y plantillas estandarizadas de gestión de proyectos Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares definidos de gobernanza, puertas de etapa (stage gates) y procesos de aprobación Impulsar la coherencia en la ejecución de proyectos en todos los ámbitos empresariales y de TI Establecer y hacer cumplir las mejores prácticas para: Gestión del alcance Gestión de riesgos e incidencias Control de cambios Seguimiento y control financieros Asegurar el cumplimiento de los estándares arquitectónicos, de seguridad y empresariales durante toda la fase de entrega Supervisión de proyectos y carteras Supervisar el ciclo de vida completo del proyecto, desde su recepción hasta su cierre Asegurar que los proyectos se entreguen conforme a los alcances, cronogramas y presupuestos aprobados Monitorear la salud de la cartera, identificando riesgos, dependencias y oportunidades entre los proyectos Facilitar los procesos de priorización en alineación con la dirección empresarial y de TI Impulsar la coordinación transversal entre proyectos y la gestión de dependencias Informes, seguimiento y visibilidad Establecer marcos de informes estandarizados para el desempeño de proyectos y carteras Asegurar informes precisos y oportunos sobre: Estado del proyecto (salud, hitos, entregables) Aspectos financieros (presupuesto frente a lo real, pronósticos) Riesgos, incidencias y dependencias Utilización de recursos Proporcionar paneles ejecutivos y análisis estratégicos a la alta dirección Garantizar la transparencia respecto al estado, costos y resultados de los proyectos en toda la empresa Participación de partes interesadas y alta dirección Colaborar con los líderes empresariales y de TI para garantizar la alineación en cuanto a prioridades y resultados de los proyectos Facilitar foros de gobernanza, comités directivos y revisiones ejecutivas Impulsar la toma de decisiones mediante análisis basados en datos y gestión de escalaciones Asegurar la alineación entre la entrega de proyectos y la realización del valor empresarial Mejora continua y madurez de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) Impulsar la mejora continua de las capacidades, procesos y herramientas de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) Establecer y supervisar indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar la eficacia de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y el éxito de los proyectos Liderar iniciativas de madurez de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), incluidas: Estandarización de los procesos de recepción y priorización Mejora de los informes y la visibilidad Potenciación de las prácticas de gestión de recursos Fomentar una cultura de responsabilidad, disciplina y excelencia en la entrega Qué buscamos: Título universitario en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o campo relacionado (se prefiere título de posgrado) Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos o programas de TI Más de 5 años de experiencia liderando una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) o gestionando equipos de proyectos Experiencia en entornos de gestión de carteras de proyectos a escala empresarial Capacidad sólida de liderazgo y desarrollo de equipos Conocimientos profundos en metodologías de gestión de proyectos (cascada, ágil, híbrida) Capacidad comprobada para impulsar la gobernanza, la estandarización y la disciplina operativa Capacidades avanzadas en informes, análisis y creación de paneles de control Habilidades sólidas en gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva Experiencia en la gestión de carteras de proyectos multifuncionales y globales Se prefiere certificación PMP u otra equivalente Se prefiere experiencia con herramientas de gestión de carteras de proyectos (PPM) (p. ej., ServiceNow, Planview, MS Project) Se prefiere experiencia en grandes organizaciones globales de TI con equipos distribuidos Se prefiere experiencia comprobada en la creación o transformación de una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) Tenga en cuenta que este puesto no es elegible para patrocinio de visa ni está abierto a empleados por contrato. Modalidad de trabajo: Híbrida: martes, miércoles y jueves son días obligatorios de oficina en el sitio de la oficina Panorama; lunes y viernes: trabajo desde casa. Qué ofrece este puesto: En Arrow reconocemos que las recompensas financieras y los excelentes beneficios son aspectos importantes de un puesto ideal. Por ello ofrecemos una remuneración financiera competitiva, incluidos diversos planes de compensación y un sólido paquete de beneficios. Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k), con aportaciones coincidentes Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Opciones de Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) / Cuentas de Reembolso Médico (HRA) Tiempo libre remunerado (incluidos días de enfermedad, festivos, vacaciones, etc.) Reembolso de matrícula universitaria Oportunidades de crecimiento profesional Pases RTD con descuento, con ubicación conveniente de la oficina cerca de la línea ligera RTD (salida Dry Creek) Cafetería in situ con opción de catering para estilos de vida ocupados Gimnasio in situ disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días del año, ¡con taquillas gratuitas para todos los empleados! Soportes para bicicletas ¡Y mucho más! ¿Lo ha referido alguien a uno de nuestros puestos? Si es así, pregúntele a su contacto en Arrow sobre nuestro proceso de referencias internas. Rango anual de contratación/Tasa horaria: $143,100.00 - $215,380.00 La oferta salarial real al candidato puede variar respecto al rango publicado según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la formación académica y/o el nivel de competencias. La proporción entre el salario base y la bonificación objetivo (si corresponde) se determinará definitivamente en el momento de la oferta. Ubicación: EE. UU.-CO-Denver, Colorado (Edificio Panorama Arrow) Tipo de jornada: Completa Categoría del puesto: Soporte empresarial Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO): Arrow es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, género, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. (Política de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa de Arrow) Todos los anuncios de empleo de Arrow corresponden a vacantes reales. Preveemos que este proceso de reclutamiento permanezca abierto como mínimo cinco días, aunque podría estar abierto durante un período más prolongado. Le animamos a presentar su solicitud lo antes posible. En cualquier material que envíe, puede omitir o eliminar información que revele su edad, como su edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por omitir o eliminar esta información. Solicitar ahora