Desarrollador de Software Nativo para IA

Descripción

Resumen: Leidos busca un desarrollador de software de IA para diseñar e implementar soluciones de software para un sistema híbrido en la nube impulsado por IA que apoya operaciones de seguridad fronteriza y aeroportuaria. Aspectos destacados: 1. Desarrollar microservicios para una plataforma impulsada por IA 2. Modernizar sistemas de seguridad en tiempo real y críticos para la misión 3. Aplicar herramientas de IA para acelerar el desarrollo y mejorar la calidad Postularse ahora Descripción Leidos busca un desarrollador de software de IA para unirse al área comercial de Aeropuertos, Fronteras y Seguridad (AB&S) dentro del Sector Nacional, construyendo la Plataforma de Orquestación de Viajes y Aduanas: un sistema híbrido en la nube impulsado por IA que recopila datos a lo largo del recorrido del viajero (datos de ATC, manifiestos, procesamiento fronterizo, detección/seguridad, quioscos, puertas electrónicas, asignación de personal y capacidad), predice la demanda, orquesta los recursos y mide los resultados. En este puesto, usted diseñará e implementará soluciones de software de forma independiente, trabajando estrechamente con equipos de ingeniería de sistemas, entrega de productos y DevSecOps. El enfoque principal consiste en desarrollar aplicaciones basadas en microservicios que impulsen el modelo operativo de la plataforma: Detectar → Predecir → Orquestar → Medir, incluido el Mercado de Algoritmos de Detección con IA utilizado para evaluar e implementar algoritmos de detección de terceros y propios (objetos prohibidos, explosivos, armas, líquidos, amenazas novedosas, indicadores conductuales y tipos futuros de algoritmos). Resulta ventajoso contar con experiencia en sistemas habilitados por IA o basados en datos. Este puesto respalda programas gubernamentales y requiere la capacidad de obtener y mantener una investigación favorable de Confianza Pública. Este rol se centra en construir y modernizar sistemas en tiempo real y críticos para la misión que respaldan directamente las operaciones de seguridad fronteriza y aeroportuaria —incluida la asignación dinámica de personal, la gestión de puestos de control y carriles, la ruta de los pasajeros, la gestión de excepciones, las comunicaciones con los pasajeros, las alertas interfuncionales, los informes de desempeño y el mantenimiento predictivo—, mientras se aplican herramientas de IA para acelerar el desarrollo, mejorar la calidad y potenciar la confiabilidad del sistema. La plataforma sirve a interesados a lo largo del recorrido del viajero, entre ellos la TSA, CBP/ICE, operadores aeroportuarios, eu-LISA, aerolíneas, Frontex, agentes de tierra y los propios pasajeros. **Se trata de un puesto híbrido; el candidato deberá asistir físicamente a la oficina (Reston, VA) tres días a la semana. Qué hará: Diseñar y construir microservicios que respalden el modelo Detectar → Predecir → Orquestar → Medir de la plataforma Integrar flujos de datos en tiempo real (ATC, manifiestos, procesamiento fronterizo, detección/seguridad, quioscos, puertas electrónicas) y contribuir al Mercado de Algoritmos de Detección con IA Entregar funciones como la asignación dinámica de personal, la gestión de carriles, la ruta de los pasajeros y el mantenimiento predictivo Trabajar en un equipo ágil/SAFe junto con ingeniería de sistemas, DevSecOps y QA Escribir código limpio y probado, y utilizar herramientas asistidas por IA para acelerar el desarrollo y mejorar la calidad Apoyar la solución de problemas, la optimización del rendimiento y la mejora continua para reducir los tiempos de espera y aumentar el volumen de procesamiento Implementar estrategias modernas de pruebas automatizadas, incluidas pruebas unitarias, de integración, contractuales y de extremo a extremo Calificaciones mínimas: Título universitario (Licenciatura o Bachillerato) y 5 años de experiencia relacionada, O Maestría con 2 años de experiencia relacionada; 4 años de experiencia relacionada en sustitución del título Capacidad para obtener/mantener una Confianza Pública; se requiere la ciudadanía estadounidense 1 año de experiencia en desarrollo de software que respalde a clientes del sector fronterizo/aeroportuario (TSA, CBP/ICE, eu-LISA, Frontex, operadores aeroportuarios, aerolíneas) Experiencia práctica con microservicios y al menos un lenguaje moderno (Java, Python, C++) Experiencia con herramientas de ingeniería asistidas por IA y/o sistemas habilitados por IA/ML Experiencia en la mejora y mantenimiento de sistemas de software existentes preservando su estabilidad operativa Capacidad para navegar sistemas distribuidos grandes y complejos y traducirlos en arquitecturas de nivel superior Experiencia ágil; comprensión de APIs y sistemas distribuidos Calificaciones preferidas: Experiencia con SAFe, Kafka/transmisión de eventos, nube (AWS/Azure/GCP), Docker/Kubernetes, CI/CD y DevSecOps Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo —porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan el cambio y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 —y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo. Publicación original: 6 de octubre de 2026 Para puestos en EE.UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades empresariales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha de cierre anticipada no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $87.100,00 - $157.450,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder tecnológico y sectorial que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso, elaboramos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con oportunidades de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, nunca le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviándole un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes aplicables. Postularse ahora