Descripción
Resumen:
Leidos busca un Subdirector experimentado del Centro de Operaciones de Redes (NOC) para supervisar la integridad operativa, la seguridad y el rendimiento de la infraestructura crítica de redes para el programa I3TS.
Aspectos destacados:
1. Dirigir un equipo que supervise, gestione y mantenga las redes DoW
2. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales y de los estándares DoD STIG
3. Supervisar la gestión de incidentes y la optimización del rendimiento
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Descripción
Leidos busca un Subdirector del Centro de Operaciones de Redes (NOC) en Fort Belvoir, VA, para apoyar una migración a gran escala y las operaciones bajo un importante contrato DoW a gran escala. El programa I3TS brinda soporte informático empresarial integral para permitir que la Dirección de Gestión y Tecnología de la Información (J6) de la Agencia de Reducción de Amenazas para la Defensa (DTRA) consolide, modernice y continúe innovando en la prestación de servicios informáticos y capacidades misionales a los socios internos y externos de la misión de la DTRA que operan en ubicaciones dentro del territorio continental de los Estados Unidos (CONUS) y fuera de él (OCONUS).
El candidato será un Director experimentado del NOC encargado de supervisar la integridad operativa, la seguridad y el rendimiento de la infraestructura crítica de redes. El Subdirector del NOC dirigirá un equipo responsable de supervisar, gestionar y mantener las redes DoW, garantizando el cumplimiento de las regulaciones federales y de los estándares DoD STIG.
Este puesto requiere presencia total en las instalaciones, con un horario solicitado de 10:00 a 18:00 horas, de lunes a viernes.
***Rango salarial: $150 000 y $160 000 para este puesto***
Autorización de acceso: Debe poseer una autorización de acceso Top Secret activa con habilitación SCI al momento de la evaluación.
Responsabilidades clave:
Supervisión de redes: Gestionar las operaciones del NOC las 24 horas del día, garantizando la vigilancia continua, la respuesta a incidentes y la resolución de problemas de red.
Liderazgo del equipo: Supervisar y orientar a un equipo de ingenieros de redes y administradores de sistemas, fomentando una cultura de responsabilidad y excelencia.
Gestión de incidentes: Supervisar la identificación, priorización y resolución de incidentes de red, coordinando con partes interesadas internas y externas.
Optimización del rendimiento: Analizar métricas de rendimiento de la red e implementar estrategias para mejorar su fiabilidad y eficiencia.
Informes: Proporcionar informes detallados sobre el estado de la red, los incidentes y el rendimiento a la alta dirección y a las partes interesadas de DoW.
Colaboración: Trabajar con otros componentes de DoW, contratistas y proveedores para apoyar los esfuerzos de modernización e integración de redes.
Capacitación y desarrollo: Diseñar e implementar programas de capacitación para mantener la preparación del equipo y su competencia técnica.
Cubrir turnos según sea necesario.
Cualificaciones básicas:
Licenciatura o equivalente en experiencia y 8+ años de experiencia relevante previa, o maestría con 6+ años de experiencia relevante previa. Se podrá considerar experiencia, educación y formación específicas en lugar del título universitario.
Un mínimo de 3 años en un puesto de supervisión o gestión.
Experiencia comprobada en la gestión de redes a nivel empresarial en un entorno DoW o federal.
Conocimientos prácticos sobre equipos de red (Cisco, Palo Alto, Aruba, etc.) y equipos de sistemas (Dell, HPE, Synergy, NetApp, Active Directory, etc.).
Certificación CompTIA Security+ o equivalente de Nivel II IAT al momento de la evaluación.
Debe poseer una autorización de acceso Top Secret activa con habilitación SCI al momento de la evaluación.
Cualificaciones preferidas:
Certificación ITIL Foundation
Experiencia en licencias, configuración, gestión y monitoreo de SolarWinds.
Experiencia con VMWare, Active Directory, tokens RSA, restablecimiento de PIN de CAC y ServiceNOW.
CCNA (Cisco Certified Network Associate) u otra certificación equivalente en entornos informáticos.
Experiencia con marcos cibernéticos específicos de DoW (por ejemplo, DIACAP, STIGs).
Conocimientos sobre redes definidas por software (SDN) y arquitecturas de confianza cero.
Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 ya es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve.
Publicación original:
3 de septiembre de 2026
Para puestos en EE. UU.: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: $116 350,00 - $210 325,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder de la industria y la tecnología que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47 000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16 700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables.
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