Analista de Defensa Cibernética

Descripción

Resumen: Trabaje en la primera línea de defensa cibernética, protegiendo redes críticas TS/SCI mediante la supervisión de alertas, la investigación de amenazas y el apoyo a actividades proactivas de búsqueda de amenazas. Aspectos destacados: 1. Proteger redes críticas TS/SCI de amenazas cibernéticas. 2. Supervisar e investigar alertas y eventos de ciberseguridad. 3. Realizar actividades proactivas de búsqueda de amenazas. Solicitar ahora Descripción Analista de Defensa Cibernética Ubicación: Suitland, MD Autorización de acceso: TS/SCI activa Leidos busca un Analista de Defensa Cibernética para unirse a un equipo centrado en la misión que brinda soporte al entorno de ciberseguridad de la Armada en Suitland, MD. En este puesto, usted trabajará en la primera línea de defensa cibernética, ayudando a proteger redes críticas TS/SCI mediante la supervisión e investigación de alertas de ciberseguridad, la identificación de amenazas potenciales y el apoyo a actividades proactivas de búsqueda de amenazas. Aplicará su experiencia en la disciplina de Defensor Certificado de Redes (CND) y sus conocimientos sobre sistemas y redes de TI para analizar eventos de seguridad, gestionar incidencias, apoyar la recopilación y el análisis de inteligencia, y comunicar los hallazgos a las partes interesadas clave. Responsabilidades principales Realizar la supervisión de primera línea de herramientas de seguridad y llevar a cabo el análisis inicial de alertas para redes TS/SCI, incluidas JWICS, ATLAS y otras redes por las que HGCC es responsable. Supervisar las herramientas de ciberseguridad organizacionales en busca de alertas, anomalías e indicadores de compromiso. Investigar y realizar el análisis técnico inicial de alertas y eventos de ciberseguridad, escalando incidentes potenciales al nivel 2 según corresponda. Crear, actualizar y gestionar incidencias y eventos dentro del sistema de tickets aprobado. Realizar actividades proactivas de búsqueda de amenazas para identificar posibles actividades maliciosas y amenazas emergentes. Realizar escaneos de seguridad inalámbrica en instalaciones y documentar y reportar los hallazgos. Correlacionar alertas y eventos de seguridad en múltiples plataformas para identificar patrones, tendencias y amenazas potenciales. Preparar y presentar breves operativos y de conciencia situacional. Apoyar los ejercicios anuales de defensa cibernética. Cualificaciones requeridas Título universitario en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información, Garantía de la Información o un área afín deseable, con 4+ años de experiencia. Se podrá considerar experiencia adicional en lugar del título. Autorización de seguridad TS/SCI activa. Experiencia concentrada en la disciplina CND, independientemente del título académico. Experiencia profesional supervisando e investigando alertas provenientes de herramientas de ciberseguridad. Experiencia con sistemas de Gestión de Información y Eventos de Seguridad (SIEM), como Splunk y Elastic. Experiencia con Sistemas de Detección/Prevención de Intrusos en Red (NIDPS), como Cisco FirePower y Palo Alto NGFW, así como con herramientas basadas en host como Trellix ePO, Microsoft Defender y Tanium. Conocimiento de lenguajes de programación y scripting como Python, Perl, Ruby, JavaScript, PowerShell, C, C++ y Java. Conocimiento de pruebas de penetración y tácticas, técnicas y procedimientos de equipos rojos, así como de herramientas como Kali, SamuraiWTF, Nmap, Burp Suite, sqlmap y Metasploit. Conocimiento de sistemas de tickets, redacción de informes y técnicas específicas de ciberseguridad para la recopilación, análisis y difusión de inteligencia. Capacidad analítica, conceptual y resolutiva sólida. Certificaciones requeridas Debe poseer una de las siguientes certificaciones activas: CompTIA Security+, CompTIA CySA+, CompTIA PenTest+, CompTIA Cloud+, CEH, FITSP-O, GIAC GMON, GIAC GRID, GIAC GCIA, GIAC GCIH, GIAC GICSP, GIAC GCED, GIAC GDSA, GIAC GSEC, CFR o Cisco CyberOps. NITESONI DABAOPP1 Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otro. Publicación original: 1 de octubre de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeta a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada arriba. Rango salarial: Rango salarial: $87.100,00 - $157.450,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (entre otros): responsabilidades del puesto, educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades, así como equidad interna, alineación con datos del mercado, convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otra normativa legal. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso elaboramos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de que realice ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos de inmediato enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades policiales locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes aplicables. Solicitar ahora