Experto en Gestión de la Configuración (CM)

Descripción

Resumen: Buscamos un talentoso Experto en Gestión de la Configuración (CM) para desempeñarse como máxima autoridad en estrategia, gobernanza y ejecución de la gestión de la configuración y los cambios. Aspectos destacados: 1. Dirigir la estrategia, la gobernanza y la ejecución de la gestión de la configuración (CM) en programas complejos. 2. Impulsar la mejora continua de las prácticas de CM dentro del programa. 3. Colaborar con equipos multifuncionales para resolver problemas complejos de configuración. Postular ahora Descripción El Sector de Sistemas de Defensa de Leidos busca un talentoso Experto en Gestión de la Configuración (CM) para integrarse a un equipo diverso y crear soluciones únicas ante problemas complejos. Con oficinas distribuidas por todo Estados Unidos, participamos en los ámbitos de defensa, espacio, ciberseguridad y comercial. Leidos Defense Systems ofrece soluciones ágiles y rentables en ingeniería, ciencia e informática. Responsabilidades principales El Experto en Gestión de la Configuración (SME) actúa como máxima autoridad responsable de la estrategia, la gobernanza y la ejecución de la gestión de la configuración y los cambios en un programa grande y complejo. Este puesto combina una amplia experiencia en ingeniería de diseño con conocimientos avanzados en gestión de la configuración y de los datos, garantizando así una definición precisa del producto, una implementación controlada de los cambios y la integridad del ciclo de vida desde el desarrollo hasta la producción, el despliegue y el mantenimiento. El SME en Gestión de la Configuración brinda liderazgo técnico y funcional sobre los Analistas de Gestión de la Configuración, los Analistas de Datos de Gestión de la Configuración y los Gerentes de Configuración de Producto asignados al programa, estableciendo y haciendo cumplir procesos estandarizados para la identificación, el control, la contabilidad de estado y la verificación de la configuración, alineados con los estándares corporativos, los estándares industriales, los requisitos del programa y las expectativas del cliente. Esta persona es responsable de mantener la integridad de las estructuras del producto, incluidas las versiones «Tal como se diseñó», «Tal como se construyó», «Tal como se mantiene» y «Tal como se configuró», asegurando trazabilidad completa entre las configuraciones de hardware, software y sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida del programa. Una responsabilidad clave de este puesto consiste en actuar como SME del programa en la gestión de cambios y efectividad. Esto incluye desarrollar y ejecutar estrategias para incorporar cambios de ingeniería en unidades en producción y en sistemas desplegados, gestionar la efectividad por número de serie y planificar implementaciones escalonadas y actividades de modernización. El SME en Gestión de la Configuración garantiza que los cambios se introduzcan de forma controlada y eficiente, minimizando su impacto en la producción, la cadena de suministro y las operaciones en campo, mientras se mantiene el cumplimiento normativo y la integridad del producto. El SME colaborará con los líderes técnicos del programa para desarrollar hojas de ruta de productos y estrategias de integración para inserciones tecnológicas y mejoras preplanificadas del producto (P3I). Este puesto trabaja estrechamente con la dirección del programa y con equipos multifuncionales —incluidos ingeniería, fabricación, calidad, cadena de suministro, logística y partes interesadas del cliente— para resolver problemas complejos de configuración, lograr alineación entre la intención de diseño y el producto entregado y apoyar los objetivos de ejecución del programa. El SME en Gestión de la Configuración supervisa las actividades del sistema de Gestión del Ciclo de Vida del Producto (PLM) a nivel de programa, incluida la gobernanza de las estructuras de producto, los registros de artículos y los registros de cambios (p. ej., CDRL, SDRL), asegurando su completitud, exactitud y autorización adecuada. Además, el SME en Gestión de la Configuración es responsable de implementar y adaptar las políticas y procesos de CM del programa para satisfacer necesidades específicas, manteniendo compatibilidad con los estándares corporativos para el cumplimiento de AS9100, liderar auditorías y actividades de cumplimiento, y promover la mejora continua de las prácticas de CM dentro del programa. Al operar en un entorno dinámico, este puesto proporciona tanto orientación estratégica como liderazgo práctico para garantizar la excelencia en el control de la configuración en todas las fases del ciclo de vida del programa.    Cualificaciones básicas: Título universitario relevante más 15 o más años de experiencia combinada en gestión de la configuración (CM) y gestión de datos (DM), y 5 años de experiencia en puestos directivos o de gestión (se prefiere experiencia real en gestión). Residente del área norte de Alabama o dispuesto a trasladarse al área de Huntsville – Norte de Alabama, AL. Capacidad y disposición para obtener y mantener una autorización de seguridad secreta del Departamento de Defensa (DoD) en el futuro. (Se requiere ciudadanía estadounidense.) El candidato debe tener al menos 10 años de experiencia en ingeniería de diseño en productos gubernamentales o comerciales con alto número de componentes o grandes ensamblajes. Conocimiento detallado y capacidad para aplicar estándares, principios, teorías, conceptos y técnicas propios del ámbito técnico, desarrollando soluciones a problemas técnicos complejos que afectan a múltiples áreas o disciplinas. El candidato debe poseer conocimiento detallado y experiencia de nivel SME en los principios y tipos de registros de gestión de cambios de configuración, así como en la gestión de la efectividad de los productos tanto en producción como desplegados. El candidato debe tener conocimiento detallado de las prácticas de gestión de la configuración (CM) mecánica, eléctrica, de software y otras, tal como se describen en las normas SAE EIA-649 (serie y manuales asociados), ASME Y14 (serie), ISO 9001, MIL-STD-31000, MIL-HDBK-61, DODM 5200.01 (serie), DODI 5200.48, etc. El candidato debe tener conocimiento detallado y al menos cinco (5) años de experiencia en el uso de herramientas de Gestión del Ciclo de Vida del Producto (PLM). (Agile PLM, Oracle Agile, PTC Windchill, Dassault ENOVIA, Siemens Teamcenter, Aras, etc.) El candidato debe tener conocimiento detallado y experiencia en intercambiabilidad, según se define en ASME Y14.100, MIL-I-8500D y la serie EIA-649. El candidato debe tener conocimiento detallado de listas de materiales, documentos técnicos, planos de producto, modelos 3D, esquemas, archivos Gerber, diagramas y especificaciones. El candidato debe tener conocimiento detallado de software de diseño asistido por computadora (CAD) mecánico y eléctrico/electrónico, como CREO, Solidworks, etc. El candidato debe ser competente en productos de Microsoft Office (principalmente Word, Excel y PowerPoint; experiencia con Visio es un plus). El candidato debe ser competente en software de edición de PDF de Adobe u otro equivalente. El candidato debe ser competente en el software de colaboración Microsoft SharePoint. El candidato debe ser capaz de desempeñarse en un entorno de ingeniería colaborativa, trabajando estrechamente con equipos multidisciplinarios, representantes del cliente y contactos externos. Cualificaciones preferidas: Se dará preferencia a los candidatos con experiencia y/o conocimientos prácticos en: NDIA CDM, CMII u otra certificación en Gestión de la Configuración/Gestión de Datos. Autorización de seguridad secreta del DoD vigente. Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos con mayor profundidad, construimos con mayor eficiencia y superamos el statu quo —porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan el cambio y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 —y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 12 de mayo de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades empresariales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $116.350,00 - $210.325,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, los acuerdos colectivos aplicables (si los hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (es decir, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (p. ej., Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (p. ej., sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que ha sido víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes aplicables. Postular ahora