Descripción
Resumen:
Leidos busca un Analista de Gestión SME para realizar análisis de planificación de transición, requisitos de información de inteligencia y desarrollar líneas base de arquitectura para su Sector de Inteligencia.
Puntos destacados:
1. Monitorear y analizar la cartera de TI de programas y sus capacidades asociadas
2. Apoyar la evolución de la dirección estratégica y las prioridades del patrocinador
3. Comunicar temas técnicos de manera no técnica a audiencias de alto nivel
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Descripción
Leidos tiene una nueva y emocionante oportunidad para un Analista de Gestión SME en nuestro Área de Negocio de Soluciones de Análisis del Sector de Inteligencia (ASBA). Nuestro talentoso equipo está a la vanguardia en Ingeniería de Seguridad, Operaciones de Redes Informáticas (CNO), Software de Misión, Métodos Analíticos y Modelado, Inteligencia de Señales (SIGINT) y Gestión de Claves Criptográficas. En Leidos, ofrecemos beneficios competitivos, incluyendo Tiempo Libre Pagado, 11 Días Festivos Pagados, 401K con una coincidencia de la empresa del 6% y vesting inmediato, Horarios Flexibles, Planes de Compra de Acciones con Descuento, Mejora de Habilidades Técnicas, Apoyo a la Educación y Capacitación, Licencia Parental Pagada y mucho más. Únase a nosotros y haga la diferencia en el Área de Negocio de Soluciones de Análisis!
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Esta subfamilia es responsable de realizar análisis de planificación de transición, requisitos de información de inteligencia y desarrollar líneas base de arquitectura. Las funciones pueden incluir proporcionar investigación y asistencia con la implementación de políticas y directrices de la comunidad. Los empleados también pueden apoyar mejoras de procesos de negocio o análisis de sistemas para misiones, sistemas y requisitos fiscales.
Requisitos Básicos:
Experiencia en Gestión de Cartera - Monitorear y analizar la cartera de TI de programas y sus capacidades y servicios asociados
Experiencia en Planificación Estratégica – apoyar la evolución de la dirección estratégica y las prioridades del patrocinador
Hacer recomendaciones para ayudar en la toma de decisiones del patrocinador, incluyendo estrategias y/o mapas de ruta propuestos; riesgos identificados, brechas de capacidad y rendimiento, y dependencias; alineación con el marco estratégico y las prioridades; y financiación y problemas relacionados con el programa
Asistir a los clientes gubernamentales con metas y objetivos programáticos, horarios e informes a los ejecutivos de alto nivel
Comunicar temas técnicos de manera no técnica a audiencias de alto nivel
Amplia experiencia en colaboración entre múltiples entidades
Experiencia trabajando con socios fuera de EE. UU.
Cualificaciones Básicas:
TS/SCI con Polígrafo requerido.
Típicamente requiere título de licenciatura y de 12 a 15 años de experiencia relevante previa o maestría con de 10 a 13 años de experiencia relevante previa. Puede poseer un doctorado en el dominio técnico. La experiencia puede intercambiarse por los requisitos de título.
Redactar productos que reflejen fuertes habilidades de escritura y gramática
Conocimiento de la disciplina de gestión de cartera, programa y proyecto
Conocimiento de la disciplina de planificación, programación, presupuestación y ejecución
Conocimiento de los indicadores clave de rendimiento
Fuertes habilidades organizativas y experiencia con trabajo impulsado por procesos
Fuerte competencia analítica, resolución de problemas, comunicación y habilidades organizativas. Proporcionar comunicaciones escritas y orales adecuadas a la audiencia y demostrar fuertes habilidades interpersonales y de servicio al cliente
Trabajar con seniors en un entorno diverso, de ritmo rápido y multitarea, gestionando prioridades competitivas
Producir entregables en múltiples formatos según sea necesario (p. ej., Excel, Word, PowerPoint, etc.)
Conocimiento de la estructura del DNI y el funcionamiento del IC
Capacidad para rastrear los próximos entregables y asegurarse de que las asignaciones del equipo sean adecuadas para garantizar que todo el trabajo se entregue a tiempo
Capacidad para asegurarse de que el cliente esté al día y al tanto de todas las próximas fechas límite
Preparar proactivamente puntos de conversación y resúmenes para asegurarse de que los clientes estén bien preparados para los próximos eventos
En Leidos, las oportunidades son ilimitadas. Retamos a nuestro personal con asignaciones interesantes que les permiten prosperar profesional y personalmente. Para nosotros, ayudarle a hacer crecer su carrera es un buen negocio. Esperamos conocer más sobre usted – postúlese hoy.
#ASBA
Si está buscando comodidad, siga haciendo scroll. En Leidos, pensamos más, construimos más y superamos el statu quo — porque la misión lo exige. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a los que disruptan, provocan y se niegan a fallar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzando más rápido de lo que cualquiera se atreve.
Publicación Original:
29 de octubre de 2026
Para Puestos en EE. UU.: Si bien está sujeto a cambios según las necesidades del negocio, Leidos anticipa razonablemente que esta vacante permanecerá abierta al menos 3 días con una fecha de cierre anticipada no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original listada anteriormente.
Rango Salarial:
Rango Salarial $116,350.00 - $210,325.00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades, así como la equidad interna, la alineación con datos de mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si lo hubiera) u otra ley.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder en la industria y la tecnología que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47,000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.7 mil millones para el año fiscal terminado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com.
Pago y Beneficios
El pago y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión de carrera. Por eso, creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que hacemos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen compensación competitiva, programas de Salud y Bienestar, Protección de Ingresos, Licencia Pagada y Jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protegiendo Sus Datos
Cuidado con las oportunidades de empleo falsas que usan el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá que proporcione información relacionada con pagos durante ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (es decir, le pida dinero), ni Leidos avanzará dinero como parte del proceso de contratación (es decir, le envíe un cheque o orden de pago antes de hacer cualquier trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted a través de correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com – nunca desde servicios comerciales gratuitos (p. ej., Gmail, Yahoo, Hotmail) o a través de WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que afirma ser de Leidos que pide información relacionada con pagos u otra información personal (p. ej., sobre usted o su empleador anterior), y está preocupado por su legitimidad, por favor háganoslo saber de inmediato enviándonos un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, contacte a su agencia de aplicación de la ley local y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU.
Compromiso con la No Discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes relevantes.
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