Resumen: Leidos busca un Analista de Caza para apoyar el Programa de Amenazas Internas del DHS, aprovechando la analítica avanzada y el monitoreo para identificar y mitigar amenazas internas. Puntos destacados: 1. Apoyar el Programa de Amenazas Internas del DHS 2. Identificar y mitigar amenazas internas 3. Utilizar analítica avanzada y monitoreo Postularse ahora Descripción El Sector Digital de Leidos actualmente tiene una vacante para un Analista de Caza que apoye el Contrato HEITS como parte del Programa de Amenazas Internas (ITP) del Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Esta es una oportunidad emocionante para utilizar su experiencia para apoyar, mantener, diseñar y evolucionar la base de datos del ITP. La misión del ITP es identificar amenazas internas al departamento utilizando analítica avanzada, monitoreo y correlación de datos, lo que a su vez ayuda a abordar y eliminar a los actores de amenazas potenciales que comprometen la misión del DHS en la salvaguarda de la patria. El candidato seleccionado será responsable de lo siguiente: Examinar, analizar y buscar datos de amenazas internas para identificar tendencias, patrones e información sobre posibles indicadores de amenazas internas. Proporcionar servicios de apoyo analítico y de programa relacionados con la operación de la herramienta UAM/UEBA. Monitorear la plataforma UAM para identificar requisitos emergentes relacionados con eventos de amenazas internas y coordinar en toda la empresa para garantizar una respuesta oportuna. Realizar investigaciones adicionales sobre la plataforma UAM para identificar patrones de comportamiento preocupante relacionados con un posible riesgo de amenaza interna para la empresa DHS. Proporcionar caza proactiva basada en amenazas internas en toda la red de la empresa DHS, aprovechando metodologías y analítica de comportamiento para detectar, investigar y mitigar actividades anómalas y violaciones de políticas indicativas de comportamiento malicioso interno. Realizar operaciones de caza continuas en fuentes de datos y registros, plataformas DHS, herramientas EDR y tráfico de red para identificar patrones de comportamiento de amenazas internas. Identificar estrategias de mitigación para ayudar al equipo de investigación a reducir eficazmente el riesgo de amenazas internas. Utilizar plataformas y técnicas de UEBA (Analítica de Comportamiento de Usuarios y Entidades) para establecer una línea base de la actividad del usuario y detectar desviaciones. Proporcionar respuesta oportuna a alertas UAM críticas/altas (dentro de las 4 horas durante las horas normales de trabajo). Calificaciones básicas: Título de licenciatura y 4-8 años de experiencia previa relevante en amenazas internas o experiencia relevante. Se considerarán años adicionales de experiencia con certificaciones requeridas en lugar del título. Mínimo 4 años de conocimiento demostrado del ciclo de inteligencia, técnicas analíticas, sistemas, procesos y organizaciones. Mínimo 4 años de conocimiento demostrado de Estrategias de Evaluación y Mitigación de Amenazas. Tener excelentes habilidades de escritura y oralidad con la capacidad de entregar presentaciones a un grupo diverso de audiencias. Poseer conocimiento de las amenazas actuales nacionales e internacionales para los intereses de seguridad nacional de EE. UU. Ser hábil en el establecimiento de redes con partes interesadas relevantes en seguridad, personal y prevención para fomentar la utilización del programa. Ser un autodidacta capaz de trabajar de manera independiente para promover los objetivos del programa. Conocimiento práctico del Software de Monitoreo de Actividad del Usuario (UAM) y soluciones. Conocimiento práctico de los conjuntos de herramientas de ciberseguridad diseñados para apoyar las actividades de misión del ITP. Conocimiento práctico de los conjuntos de herramientas de código abierto. Conocimiento práctico de los Marcos de Amenazas Internas; Pathway to Violence & Critical Pathway. TS/SCI actual y debe ser ciudadano de EE. UU. Capacidad de obtener DHS EOD SCI y disposición para someterse a un polígrafo CI. Calificaciones preferidas: Maestría de una universidad o facultad acreditada en Justicia Penal, Seguridad Nacional, Ciberseguridad o campo relacionado Experiencia probada (4+ años) en Análisis de Inteligencia Experiencia con productos y plataformas de Monitoreo de Actividad del Usuario Experiencia probada (4+ años) en Evaluación y Mitigación de Amenazas Profesional Certificado en Contramedidas de Amenazas Internas - Fundamentos (CCITP-F) Profesional Certificado en Contramedidas de Amenazas Internas - Análisis (CCITP-A) Completar el Curso de Análisis de Detección de Amenazas Internas (ITDAC) del Centro para el Desarrollo de la Excelencia en Seguridad (CDSE) Completar el Taller de Evaluación de Riesgo de Violencia en el Lugar de Trabajo (WAVR-21) Completar los Planes de Estudio del Centro para el Desarrollo de la Excelencia en Seguridad (CDSE); INT311.CU/INT312.CU/CI201.CU Si está buscando comodidad, siga haciendo scroll. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión lo exige. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a quienes disrupten, provoquen y se nieguen a fallar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 y avanzando más rápido de lo que cualquiera se atreve. Publicación original: 4 de noviembre de 2026 Para puestos en EE. UU.: Si bien está sujeto a cambios según las necesidades del negocio, Leidos anticipa razonablemente que esta vacante permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha de cierre prevista no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $87,100.00 - $157,450.00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si lo hubiera) u otra ley. Acerca de Leidos Leidos es un líder en la industria y la tecnología que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47,000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.7 mil millones para el año fiscal terminado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión de carrera. Por eso, creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen compensación competitiva, programas de Salud y Bienestar, Protección de Ingresos, Licencias Pagadas y Jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las oportunidades de empleo falsas que usan el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá que proporcione información relacionada con pagos durante ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (es decir, le pida dinero), ni Leidos avanzará dinero como parte del proceso de contratación (es decir, le envíe un cheque o orden de pago antes de realizar cualquier trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted a través de correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (p. ej., Gmail, Yahoo, Hotmail) o a través de WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que afirma ser de Leidos y solicita información relacionada con pagos u otra información personal (p. ej., sobre usted o su empleador anterior) y está preocupado por su legitimidad, háganoslo saber de inmediato enviándonos un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la No Discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes relevantes. Postularse ahora
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