Administrador de Sistemas Windows

Descripción

Resumen: Esta posición apoya la administración, el mantenimiento, la seguridad y la confiabilidad de la infraestructura crítica de Windows Server y los servicios empresariales. Puntos destacados: 1. Administrar y mantener entornos de Windows Server empresariales 2. Diagnosticar problemas complejos de infraestructura e implementar cambios en el sistema 3. Contribuir a las iniciativas de modernización de la infraestructura Postularse ahora Descripción Leidos tiene actualmente una vacante para un Administrador de Sistemas Windows para apoyar a un cliente del Departamento de Guerra, en persona, en Fort Meade, Maryland. RESUMEN DEL PUESTO: Esta posición apoyará la administración, el mantenimiento, la seguridad y la confiabilidad de la infraestructura crítica de Windows Server y los servicios empresariales y requiere soporte en persona de dos a tres días por semana. El candidato exitoso administrará y mantendrá de forma independiente entornos de Windows Server empresariales, diagnosticará problemas complejos de infraestructura, implementará cambios en el sistema y se asegurará de que los sistemas operen de conformidad con los requisitos establecidos de seguridad y operativos. Esto requiere experiencia técnica en Microsoft Windows Server, Active Directory, virtualización y seguridad del sistema, junto con la capacidad de analizar problemas complejos, desarrollar soluciones efectivas y colaborar entre disciplinas técnicas y contribuir a las iniciativas de modernización de la infraestructura, proporcionar orientación técnica a administradores con menos experiencia y apoyar la mejora continua de los procesos operativos y la confiabilidad del sistema. REQUISITOS DE HABILITACIÓN: Debe ser ciudadano de los EE. UU. y poder obtener y mantener la habilitación de secreto del DoW requerida. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Administrar, aplicar parches, asegurar y diagnosticar de forma independiente Windows Server 2019, 2022, 2025 y otras versiones admitidas en entornos de producción empresariales. Gestionar Active Directory (AD DS), Group Policy, DNS, DHCP y servicios relacionados de autenticación y autorización. Apoyar las VM de Windows Server en Microsoft Azure y Nutanix, incluyendo aprovisionamiento, configuración y diagnóstico con equipos de nube y virtualización. Monitorear la salud, el rendimiento, la capacidad y los registros del servidor para resolver proactivamente problemas y realizar análisis de causa raíz en incidentes recurrentes o significativos. Aplicar actualizaciones de seguridad, remediar vulnerabilidades, implementar DISA STIGs y colaborar con la ciberseguridad en POA&Ms, evaluaciones de cumplimiento y respuesta a incidentes. Planificar y ejecutar construcciones, actualizaciones, migraciones y descomisiones de servidores bajo procesos establecidos de gestión de cambios, y gestionar incidentes, solicitudes y cambios asignados hasta su resolución. Desarrollar scripts de PowerShell para automatizar tareas de administración, inventario, informes y configuración, y mantener inventarios de servidores, SOPs y documentación de recuperación. Apoyar las actividades de copia de seguridad y recuperación, y colaborar con equipos de red, almacenamiento, nube y aplicaciones para resolver problemas complejos e impulsar la modernización. Mentorear y realizar revisiones entre pares del trabajo de administradores junior. Participar en ventanas de mantenimiento, soporte fuera de horario y rotaciones de guardia según sea necesario. CUALIFICACIONES BÁSICAS: Título de licenciatura en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Ingeniería o una disciplina técnica relacionada, con al menos cuatro años de experiencia relevante en administración de sistemas; se puede considerar experiencia adicional relevante en lugar de un título de conformidad con los requisitos aplicables del contrato y de Leidos. Experiencia práctica demostrada en la administración, el mantenimiento y el diagnóstico de Microsoft Windows Server 2019, 2022 o versiones admitidas más nuevas en entornos empresariales de tamaño medio a grande. Conocimiento sólido de Active Directory Domain Services, Group Policy, DNS, DHCP, permisos de NTFS y compartidos, cuentas de servicio y autenticación de Windows. Experiencia en la administración y el soporte de máquinas virtuales de Windows Server en entornos virtualizados o alojados en la nube empresariales. Experiencia en la aplicación de parches de Windows Server, configuración de seguridad, remediación de vulnerabilidades y endurecimiento del sistema operativo. Conocimiento práctico de los requisitos de DISA STIG, los procesos de cumplimiento de ciberseguridad y las líneas base de configuración de seguridad. Capacidad demostrada para diagnosticar de forma independiente problemas complejos de Windows Server que involucren servicios del sistema operativo, autenticación, almacenamiento, redes, rendimiento y dependencias de aplicaciones. Experiencia práctica en el uso de PowerShell para la administración de sistemas, el diagnóstico y la scripting o automatización de tareas recurrentes. Experiencia en la realización de construcciones de servidores, cambios de configuración, actualizaciones, migraciones y actividades de mantenimiento operativo en entornos de producción. Comprensión de los procesos de gestión de incidentes, problemas, solicitudes de servicio y cambios alineados con ITIL. Capacidad para gestionar de forma independiente tareas técnicas asignadas, analizar problemas complejos y desarrollar soluciones efectivas mientras se coordina con otros equipos de infraestructura según sea necesario. Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de documentar actividades técnicas y colaborar con clientes, personal de ciberseguridad y equipos técnicos interfuncionales. Capacidad para cumplir con los requisitos de calificación de la fuerza laboral de ciberseguridad DoD 8140 aplicables dentro del plazo establecido por el cliente y el contrato. CUALIFICACIONES PREFERIDAS: Habilitación de secreto DoD activa; Security+ CE (u otra certificación aceptada por DoD 8140) y una certificación relevante de Microsoft (Windows Server, Azure o infraestructura híbrida). Experiencia avanzada en Active Directory, incluyendo controladores de dominio, replicación, confianzas, diagnóstico de Group Policy y gestión de acceso privilegiado. Experiencia de producción con Windows Server 2025, incluyendo VM en Azure y Nutanix. Nutanix Certified Associate es una ventaja. Experiencia con Failover Clustering, IIS, WSUS, MECM/SCCM o plataformas comparables de parcheo y gestión, además de copia de seguridad empresarial, recuperación y pruebas de recuperación ante desastres. Experiencia con herramientas de escaneo SCAP y DISA STIG Viewer, automatización con PowerShell o Ansible, y soporte de entornos DoW o federales con requisitos formales de cumplimiento y gestión de cambios. Experiencia en el mentoría de administradores junior y el desarrollo de documentación técnica y procedimientos operativos. Si está buscando comodidad, siga haciendo scroll. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión lo exige. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a quienes disruptan, provocan y se niegan a fallar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 y avanzando más rápido de lo que cualquiera se atreve. Publicación original: 3 de noviembre de 2026 Para puestos en EE. UU.: Si bien está sujeto a cambios según las necesidades del negocio, Leidos anticipa razonablemente que esta vacante permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha de cierre anticipada no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $73,450.00 - $132,775.00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con datos de mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si lo hubiera) u otra ley. Acerca de Leidos Leidos es un líder de la industria y la tecnología que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47,000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.7 mil millones para el año fiscal terminado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Pago y beneficios El pago y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión de carrera. Por eso, creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen compensación competitiva, programas de Salud y Bienestar, Protección de Ingresos, Tiempo Libre Pagado y Jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protegiendo sus datos Tenga cuidado con las oportunidades de empleo falsas que usan el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá que proporcione información relacionada con pagos durante ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (es decir, le pida dinero), ni Leidos avanzará dinero como parte del proceso de contratación (es decir, le envíe un cheque o orden de pago antes de realizar cualquier trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted a través de correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (p. ej., Gmail, Yahoo, Hotmail) o a través de WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que afirma ser de Leidos y solicita información relacionada con pagos u otra información personal (p. ej., sobre usted o su empleador anterior) y está preocupado por su legitimidad, háganoslo saber de inmediato enviándonos un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a su agencia de aplicación de la ley local y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de los EE. UU. Compromiso con la No Discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes relevantes. Postularse ahora