Administrador de sistemas GCCS

Descripción

Resumen: Se busca un Administrador de sistemas GCCS-J para liderar un equipo técnico, gestionar el ciclo de vida del sistema, dirigir la implementación de software y garantizar la preparación operativa. Aspectos destacados: 1. Liderar y orientar a un equipo técnico para la administración del sistema GCCS-J. 2. Supervisar configuraciones complejas de software y solucionar problemas avanzados. 3. Actuar como líder técnico principal para garantizar la preparación inmediata para el despliegue. Postular ahora Descripción En Leidos, entregamos soluciones innovadoras mediante los esfuerzos de nuestro diverso y talentoso personal, dedicado al éxito de nuestros clientes. Empoderamos a nuestros equipos, contribuimos a nuestras comunidades y operamos de forma sostenible. Todo lo que hacemos se basa en un compromiso de hacer lo correcto para nuestros clientes, nuestro personal y nuestra comunidad. Nuestra Misión, Visión y Valores guían la forma en que hacemos negocios. Si este entorno parece ideal para ti, ¡sigue leyendo! La misión El Sector de Modernización Digital de Leidos busca un Administrador de sistemas GCCS-J en apoyo al programa de Servicios de TI de la Fuerza Aérea en la Región Capital Nacional (AFNCR). Responsabilidades principales: Liderar, orientar y gestionar un equipo técnico de tres personas responsable de la administración integral del sistema GCCS-J. Dirigir operaciones relacionadas con la gestión del ciclo de vida, reubicación, pruebas y reparación del hardware GCCS, incluidos servidores y estaciones de trabajo. Dirigir las operaciones de implementación de software para los sistemas GCCS-J. Supervisar configuraciones complejas de software y guiar a técnicos junior en la solución avanzada de problemas para garantizar una funcionalidad total del sistema. Liderar auditorías integrales del sistema y verificaciones previas al despliegue de GCCS-J. Garantizar que se mantengan las posturas de preparación de la unidad y actuar como máxima autoridad técnica para resolver discrepancias complejas del sistema. Elaborar, implementar y regir el Plan de Contingencia GCCS-AF. Dirigir protocolos locales y remotos de recuperación ante desastres, copias de seguridad y restauraciones de red para garantizar una Continuidad de Operaciones (COOP) resistente. Actuar como representante técnico principal de la organización durante viajes dentro del territorio continental estadounidense (CONUS) (hasta seis veces al año). Informar a la alta dirección y a las partes interesadas en conferencias sobre COOP y GCCS. Actuar como líder técnico principal del equipo avanzado contingente (ADVON), gestionando listas de disponibilidad operativa las 24 horas del día, los 7 días de la semana y garantizando la preparación inmediata para el despliegue de la unidad. Cualificaciones básicas: Título universitario y 8+ años de experiencia relevante, o título de maestría en tecnología de la información o campo relacionado con 6+ años de experiencia; se aceptará experiencia adicional aplicable en lugar del título. Capacidad para obtener una autorización de seguridad Secreta antes de la fecha de inicio (se prefiere Top Secret). Certificado actual de nivel II (Intermedio o Avanzado) 8140 IAT: CompTIA Security+ o CISSP. 5+ años de experiencia en administración de TI/redes en entornos del Departamento de Defensa (DoD). Incluye 2-5 años analizando y brindando soporte a sistemas GCCS-J, con un mínimo de 2 años en capacidad de liderazgo técnico, supervisión o liderazgo de proyectos. Experiencia experta dirigiendo la instalación, configuración y solución de problemas de sistemas GCCS-J en plataformas Windows 11 dentro de entornos de Servicio de nombres de dominio (DNS) y Active Directory. Historial comprobado de liderazgo en auditorías de sistemas y verificaciones previas al despliegue de GCCS-M para respaldar posturas de preparación y resolver discrepancias del sistema a nivel empresarial. Competencia avanzada en DHCP, GPO y PowerShell de Windows. Capacidad demostrada para utilizar scripts de PowerShell para la gestión remota de estaciones de trabajo y servidores. Conocimiento sólido de los principios de redes TCP/IP. Experiencia en la gobernanza y ejecución de procesos DoD de gestión de parches y corrección de vulnerabilidades mediante herramientas empresariales. Cualificaciones preferidas: Experiencia comprobada operando y coordinando con partes interesadas en destacados entornos de seguridad nacional, incluidos el Pentágono, la Base Conjunta Andrews (JBA) y la Base Conjunta Anacostia-Bolling (JBAB). Conocimiento operativo profundo de las estructuras de mando y protocolos de coordinación de la Fuerza Aérea, la Dirección de la Fuerza Aérea (HAF) y el Distrito de Washington de la Fuerza Aérea (AFNCR). Capacidad demostrada para liderar, coordinar y orquestar diversos equipos técnicos multifuncionales —incluidos desarrolladores de software, ingenieros de hardware y especialistas en redes— para cumplir con éxito requisitos de misión complejos. Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más rápido que el statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otro. Publicación original: 22 de julio de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha de cierre prevista no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada arriba. Rango salarial: Rango salarial $92.300,00 - $166.850,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias pagadas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con oportunidades de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni Leidos adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos de inmediato enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que sean compatibles con las leyes aplicables. Postular ahora