Ingeniero Líder

Descripción

Resumen: Leidos busca un Ingeniero Líder para dirigir esfuerzos de ingeniería de vanguardia dentro de la División de Sistemas Submarinos, impulsando la innovación en sistemas de vehículos submarinos y apoyando misiones defensivas críticas. Aspectos destacados: 1. Liderar la innovación en sistemas de vehículos submarinos y sensores marítimos 2. Impulsar el rigor técnico y la disciplina de ingeniería 3. Colaborar con un equipo de élite de ingenieros, científicos y técnicos Solicitar ahora Descripción Leidos busca un Ingeniero Líder para dirigir esfuerzos de ingeniería de vanguardia dentro de la División de Sistemas Submarinos (USD). Este puesto representa una oportunidad única para impulsar la innovación en sistemas de vehículos submarinos, sensores marítimos, telemetría submarina y soluciones de reconocimiento, vigilancia e inteligencia (ISR) que respaldan misiones defensivas y de seguridad nacional críticas.     Usted liderará un equipo técnico multidisciplinario que desarrolla tecnologías marítimas avanzadas, desde el diseño de prototipos hasta la implementación a escala completa de sistemas para misiones continuas de la Armada.     La División de Sistemas Submarinos de Leidos es un líder reconocido en tecnologías C4ISR, ofreciendo soluciones innovadoras y fundamentales para las misiones en redes de sensores, sistemas no tripulados y plataformas tácticas. Somos conocidos por lograr «primeros en la industria» en los dominios marítimos más exigentes.     Únase a nosotros y forme parte de un equipo de clase mundial que brinda soluciones inigualables para las misiones marítimas más urgentes de hoy.     ¿Por qué unirse a nosotros?  Tener un impacto: Su trabajo apoyará directamente la supremacía marítima estadounidense y la seguridad nacional.  Liderar la innovación: Esté a la vanguardia de la aplicación de tecnologías innovadoras y autonomía a sistemas marítimos reales.  Trabajar con expertos: Colabore con un equipo de élite de ingenieros, científicos y técnicos ubicados en todo Estados Unidos.  Dar forma al futuro: Influya tanto en la dirección estratégica como táctica de las próximas generaciones de tecnologías submarinas     Qué hará  Como líder técnico de un programa marítimo crítico, usted proporcionará liderazgo de ingeniería transversal para entregar un sistema operativo.  Usted liderará y orientará a un equipo matricial de ingenieros a lo largo del ciclo de vida completo del producto.  Usted impulsará el rigor técnico y la disciplina de ingeniería para cumplir las necesidades del cliente y los objetivos de la misión.  Usted aplicará los principios de ingeniería de sistemas para guiar a su equipo durante el desarrollo técnico y la maduración del producto, la integración de sistemas, las pruebas, la verificación y la validación.     Qué aporta  Experiencia requerida:  Título universitario o de maestría en Ingeniería (de sistemas, mecánica, eléctrica, de software u oceanográfica), Ciencias de la Computación, Física o Matemáticas.  Más de 8 años de experiencia con sistemas electro-mecánicos integrados, tales como vehículos autónomos, sistemas no tripulados, autonomía, comunicaciones y sistemas de detección.  Más de 4 años de experiencia liderando equipos integrados, como equipos de ingeniería multifuncionales.  Ciudadanía estadounidense y capacidad para obtener una autorización de seguridad SECRET.     Experiencia preferente:  Más de 10 años liderando el diseño, desarrollo e integración de complejos sistemas marítimos submarinos.  Experiencia con vehículos submarinos no tripulados (UUV), sistemas submarinos desplegados y cargas útiles submarinas.  Historial comprobado en fabricación de productos y transición de diseños a producción.  Conocimiento práctico de la norma ISO 9001:2015 y de procesos de ingeniería centrados en la calidad.  Experiencia en programas técnicos del Departamento de Defensa (DoD), incluida la gestión de contratos, finanzas y subcontratistas.    SUBSEAMSS Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y superamos al statu quo — porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo. Publicación original: 7 de octubre de 2026 Para puestos en EE.UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada arriba. Rango salarial: Rango salarial: $107.900,00 - $195.050,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que atiende a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47 000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16 700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias pagadas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, ni por ningún otro motivo prohibido por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes aplicables. #PuestoDestacado Solicitar ahora