Resumen: GovCIO está contratando a un Ingeniero Senior de Sistemas/Líder de Equipo para diseñar, implementar y mantener sistemas operativos de servidores para los Centros Federales de Capacitación en Aplicación de la Ley. Aspectos destacados: 1. Diseñar e implementar sistemas operativos de servidores y prototipos 2. Colaborar con ingenieros de red y sistemas, así como con proveedores 3. Mantener, solucionar problemas y reparar la infraestructura de los sistemas Solicitar ahora Descripción general: GovCIO actualmente está contratando Ingenieros Senior de Sistemas/Líderes de Equipo. Este puesto estará ubicado en Glynco, GA, y será presencial, con posibilidad de teletrabajo flexible. Este rol forma parte del programa de Servicios de Entrega y Operaciones de Tecnologías de la Información (IT DOSS) de los Centros Federales de Capacitación en Aplicación de la Ley (FLETC), que brinda toda la gama de servicios de TI necesarios para apoyar la misión del FLETC. Este trabajo está sujeto a la adjudicación del contrato. #fletc#itdoss Responsabilidades: • Diseñar e implementar sistemas operativos de servidores y prototipos según los datos de ingeniería y los requisitos gubernamentales • Colaborar con ingenieros de red y sistemas, proveedores y otro personal para identificar, definir y resolver problemas emergentes o en desarrollo • Comunicar, coordinar y resolver problemas técnicos con la ingeniería del centro de datos sobre los sistemas mantenidos en cada ubicación de centro de datos. • Priorizar interrupciones del sistema, proyectos y tareas mientras se brinda asistencia técnica y soluciones al equipo para garantizar un rendimiento óptimo del sistema • Mantener, solucionar problemas y reparar la infraestructura de los sistemas Requisitos mínimos: • Al menos cinco años de experiencia técnica detallada en ingeniería de sistemas o campo relacionado durante los últimos siete años • Experiencia en la priorización de interrupciones del sistema, proyectos y tareas, brindando asistencia técnica y soluciones al equipo para garantizar un rendimiento óptimo del sistema • Experiencia en el diseño e implementación de sistemas operativos de servidores y prototipos según los datos de ingeniería y los requisitos gubernamentales • Conocimientos amplios sobre principios, protocolos y diseño de sistemas para evaluar y lograr un rendimiento óptimo • Experiencia colaborando con ingenieros de red y sistemas, proveedores y otro personal para identificar, definir y resolver problemas emergentes o en desarrollo • Experiencia manteniendo, solucionando problemas y reparando la infraestructura de los sistemas • Experiencia en ingeniería en la nube y estrategias de migración • Experiencia comunicando, coordinando y resolviendo problemas técnicos con la ingeniería del centro de datos sobre los sistemas mantenidos en cada ubicación de centro de datos. • Debe ser ciudadano estadounidense • Debe superar una investigación de antecedentes federales para la aplicación de la ley Requisitos preferidos: • Experiencia trabajando con el DHS y/o el FLETC • Experiencia liderando un equipo • No se requiere autorización de seguridad; se prefiere la autorización Secreta Descripción de la empresa: GovCIO es un equipo de transformadores: personas apasionadas por transformar las TI del gobierno. A diario, generamos un impacto positivo al ofrecer servicios y soluciones innovadores de TI que mejoran la forma en que las agencias gubernamentales operan y sirven a nuestros ciudadanos. Pero no podemos hacerlo solos. Necesitamos personas extraordinarias para ayudarnos a lograr grandes cosas: para nuestros clientes, nuestra cultura y nuestra capacidad de atraer a otras personas excepcionales. Estamos cambiando el rostro de las TI gubernamentales y construyendo una fuerza laboral que impulse esta misión. ¿Está listo para ser un transformador? Lo que puede esperar Proceso de entrevista y contratación Si usted es seleccionado para avanzar en el proceso, esto es lo que puede esperar: Durante el proceso de entrevista Entrevista virtual por video realizada mediante video con el gerente de contratación y/o el equipo La cámara debe permanecer encendida Debe presentar una identificación oficial con fotografía válida durante cada entrevista Durante el proceso de contratación Verificación biométrica mejorada de identidad Verificación de antecedentes, que incluye: Historial penal (últimos 7 años) Verificación del nivel más alto de educación alcanzado Verificación del historial laboral (últimos 7 años), basada en la información proporcionada en su solicitud Beneficios para empleados En GovCIO, constantemente escuchamos que el trabajo significativo y un entorno colaborativo de equipo son dos de las principales razones por las que nuestros empleados disfrutan trabajar aquí. Además, nuestros empleados tienen acceso a una variedad de beneficios y ventajas que apoyan su bienestar personal y profesional, además de los beneficios estándar de salud ofrecidos por la empresa, incluidos: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuentos corporativos Plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que incluye contenido para preparación de certificaciones Capacitación, educación y asistencia para certificaciones* Programa de bonos por referidos Programa de movilidad interna Seguro para mascotas Entorno laboral flexible *Disponible solo para empleados de tiempo completo Los talentos únicos y las contribuciones de nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito al apoyar a nuestros clientes, lo cual, a su vez, impulsa el éxito de nuestra empresa. Únase a nosotros y forme parte de una cultura que invierte en sus personas y prioriza la mejora continua de la experiencia del empleado. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Igualdad de oportunidades, incluidas personas con discapacidad y veteranos. Rango salarial publicado El rango salarial publicado, si se menciona, refleja el rango esperado para este puesto al inicio del empleo; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, como la ubicación del mercado, conocimientos, habilidades, educación, experiencia y equidad interna. El paquete total de compensación para este puesto también puede incluir otros elementos de compensación, los cuales se discutirán durante el proceso de contratación. Si es contratado, el empleado ocupará un puesto “a voluntad”, y GovCIO se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro pago discrecional o programa de compensación) en cualquier momento, incluso por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de GovCIO o del departamento/equipo respectivo, y factores del mercado. Rango salarial publicado: USD $104,000.00 - USD $130,000.00 /año.Solicitar ahora
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