Descripción
Resumen:
Este puesto implica una administración de red dedicada para la infraestructura de red de la misión, garantizando que se cumplan los requisitos y que todos los dispositivos conectados a la red cumplan con los estándares de ciberseguridad.
Aspectos destacados:
1. Administración de red dedicada para infraestructura crítica para la misión
2. Supervisar, mantener y solucionar problemas en entornos LAN/WAN
3. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de ciberseguridad de la Agencia y del Centro
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Descripción
El programa AEGIS de Leidos busca un Ingeniero de Redes dedicado para brindar administración diaria de redes, esencial para el éxito de la misión. Este puesto garantiza que los requisitos de red de la misión se comuniquen, prioricen e implementen adecuadamente, y que todos los dispositivos conectados a la red se integren y mantengan conforme a los requisitos de ciberseguridad de la Agencia y del Centro.
Responsabilidades clave:
Brindar administración de red dedicada para la infraestructura de red de la misión, asegurando que los requisitos de la misión se comuniquen, prioricen e implementen eficazmente
Supervisar, mantener y solucionar problemas en entornos LAN/WAN, incluida la configuración y gestión de VLAN, subredes, DNS, DHCP, enrutamiento, firewalls y túneles VPN basados en hardware para apoyar las operaciones de la misión.
Instalar, configurar y mantener hardware de red (conmutadores, routers, firewalls y dispositivos de infraestructura relacionados).
Configurar y gestionar dispositivos conectados a la red (por ejemplo, PDUs inteligentes, servidores NTP, impresoras, relojes digitales), garantizando su integración adecuada y cumplimiento con los estándares de ciberseguridad, incluida la gestión de certificados digitales y el cifrado de Datos en Tránsito (DIT).
Supervisar la utilización del sistema, identificar posibles problemas e implementar soluciones para optimizar la confiabilidad y el rendimiento de la red.
Solucionar y resolver oportunamente los problemas cotidianos de los sistemas de TI para minimizar su impacto en las operaciones de la misión.
Mantener documentación precisa (diagramas de red, registros de gestión de direcciones IP, configuraciones de dispositivos, inventarios de dispositivos, seguimiento de fechas de vencimiento de certificados) en la Base de Datos Centralizada de Gestión de Configuración (CMDB).
Coordinar los requisitos, problemas y preocupaciones relacionados con la red con las disciplinas de TI de todo el Centro y la Agencia para garantizar servicios coherentes e interoperables.
Proporcionar actualizaciones semanales sobre las tareas asignadas, incluidas las solicitudes pendientes y el estado de cumplimiento de los dispositivos.
Cualificaciones básicas:
Título universitario y 5+ años de experiencia en ingeniería de redes O título técnico y 8+ años de experiencia en ingeniería de redes.
Conocimientos y habilidades a nivel profesional equivalentes a Cisco Certified Network Associate (CCNA) o CompTIA Network+ (se prefiere fuertemente contar con una certificación vigente).
Experiencia administrando redes empresariales (LAN/WAN), incluidas VLAN, enrutamiento, firewalls y túneles VPN, así como DNS/DHCP.
Experiencia integrando y gestionando dispositivos conectados a la red (PDUs, NTP, impresoras, relojes) en entornos regulados.
Demostrada competencia en la gestión del ciclo de vida de certificados (emisión, renovación, revocación) y en los estándares de cifrado de Datos en Tránsito (DIT).
Fuertes habilidades de resolución de problemas, con un historial comprobado de resolución oportuna de incidencias en entornos críticos para la misión.
Competencia en documentación de redes, gestión de direcciones IP (IPAM) y mantenimiento de artefactos en una CMDB.
Excelentes habilidades comunicativas y colaboración transversal con equipos de ciberseguridad, sistemas y operaciones.
Cualificaciones preferidas:
Experiencia apoyando redes de misiones de la NASA, federales o de defensa.
Familiaridad con los procesos de gestión de configuración de TI de Armstrong/Agencia (CCR/DR/STR) y presentación ante juntas técnicas de control.
Experiencia con herramientas empresariales de supervisión y registro para gestión de capacidad y rendimiento.
Conocimiento de las líneas base, políticas y reportes de cumplimiento en materia de ciberseguridad de la Agencia/Centro.
Entorno laboral y horario:
Este es un puesto exclusivamente presencial.
Ubicación principal de trabajo: Edwards, CA (AFRC); ocasionalmente puede requerirse apoyo fuera del horario laboral o de guardia durante actividades de la misión.
Puede ser necesario realizar viajes limitados para coordinación entre Centros o interacción con proveedores.
Requisitos de autorización de seguridad:
Se requiere ciudadanía estadounidense.
Capacidad para obtener y mantener, como mínimo, una autorización de seguridad Secreta.
Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, superamos, construimos y avanzamos más rápido que el statu quo — porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve.
Publicación original:
9 de octubre de 2026
Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: $73.450,00 - $132.775,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con datos del mercado, los acuerdos colectivos aplicables (si los hubiera) u otras leyes.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (es decir, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y notifique el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes aplicables.
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