Ingeniero de Redes de Equilibrador de Carga F5

Descripción

Resumen: Se busca un Ingeniero de Redes de Equilibrador de Carga F5 para implementar, operar y mantener tecnologías de equilibrado de carga en una empresa global como parte de un importante contrato de TI. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto con soluciones innovadoras para el éxito del cliente 2. Responsable de la implementación y mantenimiento críticos del equilibrador de carga F5 3. Colaborar con ingenieros y arquitectos para desarrollar soluciones técnicas Postular ahora Descripción ¿Busca una oportunidad para generar un impacto? En Leidos, entregamos soluciones innovadoras mediante los esfuerzos de nuestro diverso y talentoso personal, dedicado al éxito de nuestros clientes. Empoderamos a nuestros equipos, contribuimos a nuestras comunidades y operamos de forma sostenible. Todo lo que hacemos se basa en un compromiso de hacer lo correcto para nuestros clientes, nuestro personal y nuestra comunidad. Nuestra Misión, Visión y Valores guían la forma en que hacemos negocios. Si esta misión le parece algo en lo que desea participar, ¡sigue leyendo! Leidos busca un Ingeniero de Redes de Equilibrador de Carga F5 para apoyar un importante contrato de TI empresarial para el Departamento de Defensa (DOD). Este puesto es responsable de la implementación, operaciones y mantenimiento de tecnologías de equilibrado de carga en una empresa global que abarca múltiples redes. Las funciones incluyen la actualización a nuevas tecnologías, la optimización del rendimiento y la implementación de parches críticos del sistema. Esta infraestructura puede incluir recursos locales y en la nube. Este profesional trabajará en un entorno de equipo para garantizar que se satisfagan las necesidades de la misión tanto para clientes internos como externos. Este puesto está disponible actualmente en múltiples ubicaciones y ofrece la posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestros principales sitios en Alexandria, VA; Omaha, NE; o Millington, TN. Tareas principales: Asegurar que las funciones de descarga y intermediación de autenticación PKI mediante SSL/TLS proporcionadas por el dispositivo F5 estén operativas en todo momento. Asegurar que las configuraciones de equilibrado de carga y los certificados PKI estén respaldados conforme a las políticas del cliente. Alertar con anticipación a los clientes de equilibrado de carga y proxy inverso sobre la expiración de los certificados PKI y brindar asistencia en su renovación según sea necesario. Crear, administrar y solucionar problemas en espacios de direcciones IP equilibrados. Desarrollar e implementar soluciones técnicas en colaboración con ingenieros y arquitectos. Brindar soporte fuera del horario laboral al Centro de Operaciones de TI las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días del año para ayudar a solucionar interrupciones del servicio. Desarrollar y actualizar soluciones técnicas, procedimientos operativos y otra documentación para el personal del Centro de Operaciones de TI las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días del año, a fin de ayudar en los esfuerzos iniciales de solución de problemas y clasificación. Cualificaciones básicas Experiencia en la administración y gestión de dispositivos F5 como equilibradores de carga en un entorno empresarial. Conocimiento de estándares, conceptos y herramientas para poder realizar el monitoreo y la gestión tecnológica de los dispositivos F5. Conocimientos técnicos para respaldar certificados PKI y configuraciones del dispositivo. Experiencia creando, administrando y solucionando problemas en espacios de direcciones IP equilibrados. Experiencia trabajando de forma independiente para cumplir con los requisitos del cliente. Experiencia interactuando con miembros del equipo sobre requisitos y soluciones. Familiaridad con productos de Gestión de Servicios de TI como ServiceNow. Certificaciones El candidato debe cumplir, como mínimo, con los requisitos de certificación intermedia para administradores de sistemas de TI según DoDM 8140.03 (anteriormente DoD 8570) (Cloud+, GICSP, SSCP, Security+ CE, GSEC o superior). El candidato debe poseer la certificación F5 Certified Administrator (201) o una certificación superior. Educación Diploma de escuela secundaria con 8+ años de experiencia relevante, título de asociado con 6+ años de experiencia, título universitario con un mínimo de 4+ años de experiencia relevante, o título de maestría con 2 años de experiencia. Autorización de seguridad Debido a la naturaleza de los contratos gubernamentales que apoyamos, se requiere la ciudadanía estadounidense. Se requiere autorización de seguridad TS/SCI con investigación poligráfica (poly) para este puesto, o TS/SCI y disposición para someterse a dicha investigación. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo — porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro. Publicación original: 21 de octubre de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $73.450,00 - $132.775,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si existe) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que atiende a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni Leidos adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de que realice ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y notifique el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, en consonancia con las leyes aplicables. Postular ahora