Resumen: Este puesto implica aplicar técnicas especializadas para realizar búsquedas seguras con el fin de identificar y recopilar datos geoespaciales de fuentes abiertas, cuantificar su veracidad y proporcionar contexto cultural. Aspectos destacados: 1. Oportunidad emocionante para aplicar técnicas especializadas en datos geoespaciales de fuentes abiertas 2. Recopilar, investigar, evaluar y compilar información disponible públicamente 3. Apoyar respuestas oportunas a las prioridades de inteligencia y las necesidades de los clientes Postularse ahora Descripción El Sector de Seguridad Nacional de Leidos tiene actualmente una vacante para un Especialista en Descubrimiento y Recolección Geoespacial con autorización de seguridad, que trabajará en una ubicación del cliente en St. Louis, MO. Se trata de una oportunidad emocionante para aplicar técnicas especializadas empleando principios de búsqueda segura con el fin de identificar y recopilar datos geoespaciales de fuentes abiertas. El personal también debe cuantificar la veracidad de los datos provenientes de fuentes abiertas y proporcionar contexto y conocimientos sobre temas culturales y entidades sobre las cuales realiza la recolección. Responsabilidades principales. Recopilar, investigar, evaluar y compilar información disponible públicamente (PAI) de conformidad con las políticas y procedimientos establecidos por el cliente, incluidas las políticas vigentes de almacenamiento, los protocolos de OPSEC y la gobernanza de Supervisión de Inteligencia (IO). Elaborar y difundir informes y alertas de fuentes abiertas de conformidad con los procedimientos operativos estándar (SOP) establecidos. Registrar actividades en el sistema asignado de gestión del desempeño (actualmente JIRA). Apoyar respuestas oportunas a las prioridades de inteligencia, solicitudes de información (RFI) y otras necesidades del cliente y de la misión. Las tareas incluyen: Monitoreo regional/objetivo Apoyo lingüístico Geolocalización Descubrimiento y transferencia de datos Codificación de direcciones Contribuir a la preparación de informes y publicaciones sobre liberación de datos, análisis, observaciones y aspectos técnicos. Evaluar la veracidad de los medios de fuentes abiertas utilizando detectores de fragmentación, editores hexadecimales, detectores GAN, etc. Mantener una gestión adecuada de archivos de conformidad con los estándares de la división. Solicitar y mantener el acceso a los sistemas de dominio de seguridad (SBU/NIPR, SecNet, COE). Solicitar, mantener el acceso a y utilizar bases de datos/portales de fuentes abiertas de la Comunidad de Inteligencia (IC) (Nivel 0). Sugerir e implementar mejoras de procesos. Contribuir a la gestión del conocimiento sobre técnicas especializadas en fuentes abiertas. Apoyar presentaciones sobre actividades, hallazgos, conclusiones y/o técnicas especializadas ante la dirección, socios y clientes. Mantener una presencia activa en salas de chat y espacios colaborativos de fuentes abiertas para interactuar con miembros del equipo, clientes y socios. Realizar actividades de mantenimiento de perfiles (navegación, maduración, publicación) de conformidad con el párrafo sobre restricciones de servicio relativo a operaciones sensibles. Apoyar a la alta dirección en esfuerzos de divulgación y comercialización. Cualificaciones básicas. 1 a 3 años de experiencia en la realización de recolección o análisis de fuentes abiertas. Experiencia con herramientas de navegación web y técnicas avanzadas de búsqueda. Estudios académicos o 1 año de experiencia en la creación y uso de presentaciones de PowerPoint, hojas de cálculo de Excel, correo electrónico y cuadernos de OneNote. Conocimientos básicos sobre cómo realizar búsquedas seguras (OPSEC). 1 a 3 años de experiencia demostrada interactuando directamente con socios/clientes de la Comunidad de Inteligencia (IC). Autorización de seguridad TS/SCI vigente y disposición para obtener la autorización de polígrafo contra espionaje (CI Poly). Cualificaciones preferidas. Capacidad en idiomas extranjeros (lectura, escritura, comprensión auditiva). Conocimiento de tecnologías geoespaciales (ArcGIS, Google Earth, ISpy). Conocimiento de bases de datos y servicios del Departamento de Defensa (DoD)/Comunidad de Inteligencia (IC). Conocimiento de bases de datos y servicios comunes de fuentes abiertas. Familiaridad con las redes sociales. Familiaridad con JIRA. Conocimiento de las misiones del DoD y de la IC. Experiencia en la geolocalización de imágenes (fotografías tomadas con dispositivos móviles, videos, etc.). Capacidad para adaptarse con flexibilidad a los cambios en las prioridades y requisitos de supervisores y clientes. Título universitario (licenciatura) en un campo relacionado. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos con mayor profundidad, construimos con mayor eficiencia y avanzamos más rápido que el statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo. Publicación original: 2 de octubre de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $59.150,00 - $106.925,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otra normativa legal. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales mediante innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y denuncie el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con las leyes aplicables. Postularse ahora
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