Especialista en Descubrimiento y Recolección – Recolector

Descripción

Resumen: Este puesto implica aplicar técnicas especializadas para realizar búsquedas seguras, identificar y recolectar datos geoespaciales de fuentes abiertas, cuantificando al mismo tiempo su veracidad y proporcionando perspectivas culturales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad emocionante para aplicar técnicas especializadas en datos geoespaciales de fuentes abiertas. 2. Contribuir a la gestión del conocimiento sobre técnicas especializadas de fuentes abiertas. 3. Apoyar presentaciones sobre actividades, hallazgos y técnicas especializadas. Postularse ahora Descripción El Sector de Seguridad Nacional de Leidos tiene actualmente una vacante para un Especialista en Descubrimiento y Recolección Geoespacial con autorización de seguridad, que trabajará en las instalaciones de un cliente en St. Louis, MO. Se trata de una oportunidad emocionante para aplicar técnicas especializadas empleando principios de búsqueda segura con el fin de identificar y recolectar datos geoespaciales de fuentes abiertas. El personal también debe cuantificar la veracidad de los datos provenientes de fuentes abiertas y proporcionar contexto y análisis sobre temas y entidades culturales relacionadas con dicha recolección.   Responsabilidades principales.   Recolectar, investigar, evaluar y compilar información disponible públicamente (PAI) de conformidad con las políticas y procedimientos establecidos por el cliente, incluidas las políticas actuales de almacenamiento, los protocolos de OPSEC y la gobernanza de Supervisión de Inteligencia (IO). Elaborar y difundir informes y alertas de fuentes abiertas conforme a los procedimientos operativos estándar (SOP) establecidos. Registrar las actividades en el sistema asignado de gestión del desempeño (actualmente JIRA). Brindar respuestas oportunas a prioridades de inteligencia, solicitudes de información (RFI) y otras necesidades del cliente y de la misión. Las tareas incluyen: Monitoreo regional/objetivo Apoyo lingüístico Geolocalización Descubrimiento y transferencia de datos Codificación de direcciones Contribuir a la preparación de informes y publicaciones sobre liberación de datos, análisis, observaciones y aspectos técnicos. Evaluar la veracidad de los medios de fuentes abiertas mediante detectores de segmentación, editores hexadecimales, detectores GAN, etc. Mantener una gestión adecuada de archivos según los estándares de la división. Solicitar y mantener el acceso a sistemas de dominios de seguridad (SBU/NIPR, SecNet, COE). Solicitar, mantener el acceso a y utilizar bases de datos o portales de fuentes abiertas de la Comunidad de Inteligencia (IC) (Nivel 0). Sugerir e implementar mejoras en los procesos. Contribuir a la gestión del conocimiento sobre técnicas especializadas de fuentes abiertas. Apoyar presentaciones sobre actividades, hallazgos, conclusiones y/o técnicas especializadas ante la alta dirección, socios y clientes. Mantener una presencia activa en salas de chat y espacios colaborativos de fuentes abiertas para interactuar con miembros del equipo, clientes y socios. Realizar actividades de mantenimiento de perfiles (navegación, maduración, publicación) conforme al párrafo sobre restricciones de operaciones sensibles. Apoyar a la alta dirección en esfuerzos de divulgación y mercadeo.   Cualificaciones básicas. 1 a 3 años de experiencia realizando recolección o análisis de fuentes abiertas. Experiencia con herramientas de navegación web y técnicas avanzadas de búsqueda. Estudios cursados o 1 año de experiencia creando/usando diapositivas de PowerPoint, hojas de cálculo de Excel, correo electrónico y cuadernos de OneNote. Conocimientos básicos sobre cómo realizar búsquedas seguras (OPSEC). 1 a 3 años de experiencia demostrada interactuando directamente con socios/clientes de la Comunidad de Inteligencia (IC). Autorización de seguridad TS/SCI vigente y disposición para obtener la autorización de polígrafo de Contrainteligencia (CI Poly).   Cualificaciones preferidas. Capacidad en idiomas extranjeros (lectura, escritura, comprensión auditiva). Conocimientos sobre tecnologías geoespaciales (ArcGIS, Google Earth, ISpy). Conocimientos sobre bases de datos y servicios del Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). Conocimientos sobre bases de datos y servicios comunes de fuentes abiertas. Familiaridad con las redes sociales. Familiaridad con JIRA. Conocimientos sobre las misiones del DoD y la IC. Experiencia en la geolocalización de imágenes (fotografías tomadas con dispositivos móviles, videos, etc.). Capacidad para adaptarse con flexibilidad a cambios en las prioridades y requisitos establecidos por supervisores y clientes. Título universitario (Licenciatura) en un campo relacionado. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos con mayor profundidad, construimos con mayor eficiencia y avanzamos más rápido que el statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo. Publicación original: 2 de octubre de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $59.150,00 - $106.925,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, los acuerdos colectivos aplicables (si los hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales aproximados de $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por ello, diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni órdenes de pago antes de que realice ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca a través de servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que ha sido víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que esto sea coherente con las leyes aplicables. Postularse ahora