Director Senior de Ingeniería de Redes

Descripción

Resumen: MANTECH busca un Director Senior de Ingeniería de Redes motivado, orientado a la carrera profesional y al cliente para gestionar y diseñar infraestructura de red, brindar soporte de nivel III y comunicarse de manera efectiva con audiencias diversas. Aspectos destacados: 1. Gestionar y diseñar infraestructura de red 2. Brindar soporte técnico de ingeniería de nivel III a escala global 3. Comunicarse de manera efectiva con audiencias técnicas y no técnicas Postular ahora MANTECH busca un Director Senior de Ingeniería de Redes motivado, orientado a la carrera profesional y al cliente para unirse a nuestro equipo en Annapolis Junction, MD. Las responsabilidades incluyen, entre otras: Gestionar y diseñar, documentar, instalar/implantar, probar, aislar problemas y resolver errores de red. Instalar cables de datos y voz para sistemas de televisión por cable empresarial y sistemas de enrutadores/conmutadores, así como actualizar los sistemas existentes de televisión por cable e internet. Brindar soporte técnico de ingeniería de nivel III a un equipo de servicios distribuido globalmente en ubicaciones geográficamente dispersas de los clientes. Trabajar en horarios flexibles, permaneciendo hasta que se complete la tarea (la misión se restablezca). Realizar estudios de campo, preparar capturas de configuración (documentos) de computadoras, dispositivos de red y diversos equipos periféricos afectados por la instalación de cableado. Comunicarse de manera efectiva con una amplia variedad de audiencias técnicas y no técnicas, incluidos clientes, socios del equipo y otros miembros del personal. Se requiere viajar para cumplir con los requisitos de servicio (~10-20 %). Este puesto también ofrece oportunidades para apoyar otros trabajos en distintas ubicaciones, tanto dentro como fuera del territorio continental estadounidense (CONUS y OCONUS), sin incluir zonas hostiles. Ejecutar soporte LAN y WAN de nivel 3 en múltiples dominios y ubicaciones, tanto dentro como fuera del territorio continental estadounidense (CONUS y OCONUS), utilizando herramientas empresariales estándar. Requisitos mínimos: Título universitario y 15+ años de experiencia. Se pueden sustituir 2 años de experiencia por formación académica. Debe poseer actualmente una certificación Nivel II conforme a la norma DoD 8570, como Security+ CE o CCNA. Debe tener habilidades para rastrear, analizar y supervisar métricas de rendimiento tecnológico y la modernización de redes. Gestiona y proporciona orientación técnica especializada al equipo, colaboradores, colegas y/o clientes. Experiencia con Cisco. Experiencia con redes LAN, WAN y de voz. Experiencia con enrutadores, conmutadores y dispositivos criptográficos. Conocimientos prácticos de infraestructura cibernética y protocolos de red, con comprensión exhaustiva de TCP/IP. Requisitos preferidos: Experiencia con sistemas de gestión de incidencias de clientes, como ServiceNow. Experiencia en un rol técnico con conocimiento del ciclo de vida de los equipos y servicios de TI, así como de la planificación e implementación del reemplazo de equipos. Experiencia con contratos empresariales de TI a gran escala. Requisitos de autorización de acceso a información clasificada: Debe contar con una autorización TS/SCI vigente y activa con poligrafía. Requisitos físicos: La persona debe ser capaz de manipular cables de distintas longitudes, anchos y pesos, así como el equipo asociado. La persona en este puesto debe poder permanecer en posición estacionaria el 50 % del tiempo, desplazándose ocasionalmente dentro de la oficina para colaborar con otros líderes o equipos, utilizar equipos estándar de automatización de oficina y comunicación virtual, lo cual puede incluir la realización de presentaciones. Capacidad para levantar al menos 30 libras. Trabajo tanto en entornos interiores como exteriores. Postular ahora